Responsable Comercial Sección de Crédito

Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio!

En Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

• Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.

• Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.

• Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.

• Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

• Gestión y coordinación de equipo: Organizar el soporte comercial y distribuir las tareas y cargas de trabajo entre el personal a su cargo.

• Comercialización y fidelización: Coordinar la captación, venta y retención de productos financieros (cuentas, depósitos a plazo, préstamos, pólizas de crédito y soluciones de entidades colaboradoras).

• Atención y desarrollo de socios: Prestar un servicio personalizado y de asesoramiento a los socios de la Cooperativa, tanto de forma presencial en la oficina como a través de visitas comerciales externas.

• Control operativo y calidad: Supervisar y asegurar la correcta ejecución y cumplimiento normativo de todos los procesos operativos ligados a los productos financieros.

• Operaciones con entidades colaboradoras: Gestionar, verificar y formalizar las operaciones de financiación canalizadas a través de las entidades financieras asociadas.

• Control de riesgos y morosidad: Colaborar en el seguimiento y la gestión de la morosidad dentro de la oficina / Agencia Financiera, en estrecha coordinación con los departamentos de riesgos de Cofares y Banco Santander.

• Interlocución con AF Santander: Mantener y canalizar la relación operativa e institucional con la Agencia Financiera Santander, en coordinación con el responsable del área.

• Rentabilidad y gestión departamental: Velar por la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la consecución de los objetivos de rentabilidad del departamento.

• Mejora continua: Diseñar y proponer a la Gerencia planes de optimización en procesos operativos, desarrollo de nuevos productos y estrategias de comercialización.

• Visión de negocio: Pensamiento estratégico, sentido comercial y clara orientación a objetivos y resultados.

• Liderazgo y gestión de personas: Capacidad demostrada para coordinar equipos de trabajo, motivar, delegar con eficacia e impulsar el desarrollo del talento.

• Habilidades interpersonales: Excelentes dotes de comunicación, capacidad de interlocución a diferentes niveles, negociación, impacto e influencia.

• Eficacia personal: Proactividad, iniciativa para resolver contingencias, autonomía y flexibilidad para adaptarse a entornos regulados y dinámicos.