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Ingeniero de Ventas Internas SaaS (Madrid)

Presencial en Madrid·Añadida hace 6 días (comprobada el 8 oct)

Commvault

2 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Mínimo 2 años en un puesto de "Sales Engineering" / Preventa en la industria de SaaS, nube, software o almacenamiento.
  • Buenas habilidades de presentación, apoyando a los clientes.
  • Conciencia de mercado sobre las tendencias próximas y las soluciones de la competencia.
  • Cómodo hablando de tecnología y negocios.
  • Idealmente, experiencia de cara al cliente realizando presentaciones, demostraciones y entregando PoCs.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento donde las prioridades, funciones y responsabilidades se actualizan continuamente para satisfacer las demandas del mercado y del cliente.
  • Conocimientos/habilidades y competencia demostrada con al menos una tecnología principal: sistemas operativos, VMs, nube, bases de datos, K8s o Microsoft 365.
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y escritura; capacidad para construir y mantener relaciones comerciales.
  • Capacidad para trabajar de manera organizada y procedimental utilizando herramientas como Salesforce.com para facilitar la organización de procesos e información.
  • Certificación(es) de la industria relevante, con preferencia en la nube.
  • Capacidad para demostrar la comprensión del ciclo de ventas.
  • Conocimientos fluidos de los idiomas español e inglés.

El puesto

Commvault busca un "SaaS Inside Sales Engineer", con conocimientos fluidos de inglés y español, para ser responsable de orquestar la interacción de preventa con clientes actuales y potenciales. Este individuo proporcionará soporte técnico de preventa para los equipos de ventas de Commvault y de sus socios. Las responsabilidades principales incluyen, entre otras: llamadas de conferencia con clientes/socios, realización de demostraciones (promocionales y educativas) y presentaciones, creación de diseños, asistencia en licencias, soporte remoto de POC, soporte de RFI/RFP, asistencia en el desarrollo de herramientas de automatización y capacitación, asistencia en el desarrollo de sistemas y procesos internos, y desarrollo de materiales de formación técnica y documentación.

Qué harás

  • Proporcionar experiencia técnica para diseñar y vender una solución en colaboración con el "Inside Sales Rep", la generación de leads y el cliente.
  • Anticipar las tendencias tecnológicas y construir con éxito relaciones sólidas con los socios y los departamentos internos (ventas, soporte, unidades de negocio, gestión de productos, marketing, desarrollo y éxito del cliente), según corresponda, para garantizar el éxito durante las campañas de ventas y/o para asegurar que la experiencia del cliente sea extremadamente positiva.
  • Aceptar el contacto con la dirección de TI de nivel superior para interactuar con el cliente con el fin de calificar y comprender los problemas técnicos, financieros, operativos y de negocio clave que pueden abordarse con uno o todos los productos SaaS de Commvault.
  • Proactivo en la construcción de relaciones con los responsables de la toma de decisiones técnicas dentro de las cuentas de los usuarios finales y con los equipos virtuales internos.
  • Sintetizar el descubrimiento de preventa en un mensaje conciso, detallando las ineficiencias o desafíos técnicos, comerciales, operativos y financieros que Commvault aborda con sus productos SaaS.
  • Colaborar en la creación y presentación de un caso de negocio a todos y cada uno de los patrocinadores comerciales (es decir, ejecutivos de nivel C, socios técnicos, etc.) en apoyo de la solución de Commvault.
  • Proponer y demostrar profesionalmente los productos SaaS de Commvault de forma virtual mediante el uso de presentaciones, soluciones de clientes existentes, demostraciones, pizarras virtuales, pilotos, "pruebas de concepto", etc., utilizando tecnología digital.
  • Desarrollar y mantener continuamente la experiencia técnica y de mercado a través de formación, certificaciones, conferencias, etc.
  • Mantener informada a la alta dirección y a los grupos internos pertinentes sobre los problemas y cambios clave que puedan afectar a los resultados comerciales previstos mediante revisiones comerciales y la documentación en Salesforce.com.
  • Proporcionar comentarios sobre posibles mejoras de productos o procesos a los grupos internos adecuados y participar cuando sea necesario en la formulación de soluciones innovadoras.
  • Apoyar diversas iniciativas de marketing mediante la creación y entrega de contenidos. Apoyar diversas iniciativas de marketing mediante la creación y entrega de contenidos.
  • Apoyar a los equipos internos y externos tanto en el desarrollo como en la respuesta a los RFP que destaquen las capacidades técnicas de las soluciones de Commvault.
  • SoW asegurando que desde la ingeniería hasta la entrega todo esté cubierto.

Sobre Commvault

Commvault es un proveedor líder de soluciones de protección de datos y gestión de la información, que ofrece software de copia de seguridad, recuperación y archivado basado en la nube para empresas. Fundada en 1996 y con sede en Tinton Falls, Nueva Jersey, la empresa atiende a miles de clientes en todo el mundo y está reconocida como un actor clave en el sector de la gestión de datos, compitiendo con empresas como Veeam y Rubrik.

En España, Commvault ha establecido un centro de ventas e ingeniería en Madrid, centrado en la expansión de su negocio SaaS en Europa. La cultura de la empresa hace hincapié en la innovación y el éxito del cliente, y contratan activamente a profesionales internacionales con habilidades multilingües (español, inglés, alemán) para puestos de ventas, ingeniería de ventas y desarrollo de negocio. Esto convierte a Commvault en una opción atractiva para quienes se trasladan y buscan unirse a un líder tecnológico global en un mercado europeo en crecimiento.

Fundación
2007
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Tinton Falls, EE. UU.
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Commvault tiene una presencia significativa en Madrid, España, con un centro dedicado de ventas e ingeniería.
  • La empresa ofrece puestos que requieren habilidades multilingües (español, inglés, alemán), lo que puede ser una ventaja para los candidatos internacionales.
  • Commvault es un líder mundial en protección de datos, lo que proporciona una marca estable y conocida para el crecimiento profesional.
  • La oficina de Madrid se centra en las ventas de SaaS, ofreciendo oportunidades en gestión de cuentas, ingeniería de ventas y desarrollo de negocio.
  • Commvault apoya modelos de trabajo remoto e híbrido, lo que puede facilitar el proceso de reubicación.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Commvault (NASDAQ: CVLT) es el estándar de oro en ciberresiliencia. La empresa permite a los clientes descubrir, actuar y recuperarse rápidamente de los ciberataques, manteniendo los datos seguros y las empresas resilientes. La plataforma única de la empresa, impulsada por IA, combina la mejor protección de datos de su clase, una seguridad de datos excepcional, inteligencia de datos avanzada y una recuperación ultrarrápida en cualquier carga de trabajo o nube con el TCO más bajo. Durante más de 25 años, más de 100.000 organizaciones y un vasto ecosistema de socios han confiado en Commvault para reducir riesgos, mejorar la gobernanza y hacer más con los datos.

Información adicional

Hemos tenido conocimiento de que algunos estafadores se están haciendo pasar por miembros del equipo de Commvault —incluyendo RR. HH. y la dirección— a través de correo electrónico o mensajes de texto. Estos delincuentes pueden realizar entrevistas falsas y solicitar información personal, como su número de la seguridad social.

  • Commvault no realiza entrevistas por correo electrónico o mensaje de texto.
  • Nunca le pediremos que envíe documentos confidenciales (incluyendo información bancaria, SSN, etc.) antes de su primer día.
  • Los reclutadores de Commvault pueden ponerse en contacto con posibles candidatos a través de LinkedIn y otras plataformas profesionales de networking en relación con oportunidades profesionales. Si no está seguro de si una comunicación de reclutamiento es legítima, revise el perfil para asegurarse de que cuentan con una insignia que los verifique como empleados de Commvault.

Si sospechas de un fraude en un proceso de selección, ponte en contacto con nosotros en wwrecruitingteam@commvault.com

Commvault es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y es un empleador de acción afirmativa. Estamos siempre comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano, y no discriminaremos por tales características o cualquier otro estado protegido por las leyes o regulaciones en los lugares donde trabajamos.

El objetivo de Commvault es que las entrevistas sean inclusivas y accesibles para todos los candidatos y empleados. Si tienes una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones para participar en el proceso de entrevista o para presentarte a un puesto en Commvault, envía un correo electrónico a accommodations@commvault.com Para cualquier consulta no relacionada con adaptaciones, dirígete a wwrecruitingteam@commvault.com.

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