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Administrativa

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 30 oct)

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Jornada completa

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en retail, centros comerciales, inmobiliario, hospitality o entornos de servicios.
  • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Atención al detalle y rigor en la gestión documental.
  • Orientación al servicio y facilidad para el trato con diferentes interlocutores.
  • Capacidad para trabajar con múltiples tareas y prioridades.
  • Proactividad y autonomía.
  • Buenas habilidades de comunicación.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Discreción y confidencialidad.

Se valorará

  • Se valorará nivel de inglés.

El puesto

Administrativa

Prestar soporte administrativo y operativo a la Gerencia y al equipo del Centro Comercial, asegurando la correcta gestión documental, facturación, comunicaciones, atención a operadores y proveedores, elaboración de informes y coordinación de las tareas administrativas necesarias para el adecuado funcionamiento del Centro.

Objetivo del puesto:

Garantizar un soporte administrativo eficiente y organizado a la Gerencia y a la operativa del Centro Comercial, asegurando la correcta gestión de la información, documentación, facturación, comunicaciones y relaciones administrativas con operadores, proveedores y demás interlocutores del Centro.

Qué harás

  • Gestión y actualización de la documentación administrativa del Centro.
  • Registro, clasificación, archivo y custodia de documentación física y digital.
  • Elaboración y mantenimiento de bases de datos y listados de seguimiento.
  • Preparación de documentos, cartas, comunicaciones y presentaciones.
  • Gestión y actualización de agendas, contactos y documentación de apoyo a Gerencia.
  • Apoyo administrativo a los diferentes departamentos del Centro.
  • Recepción y registro de facturas de proveedores.
  • Comprobación de la documentación y correcta imputación de facturas.
  • Preparación y distribución de facturas para su validación y firma.
  • Seguimiento del circuito de aprobación y envío a Administración/Finanzas.
  • Gestión y actualización de bases de datos de proveedores.
  • Solicitud y seguimiento de presupuestos.
  • Archivo y control de documentación relacionada con proveedores y servicios.
  • Elaboración de informes periódicos para la Gerencia.
  • Recopilación y actualización de datos de actividad del Centro.
  • Elaboración de informes de afluencia, ventas u otros indicadores, según las necesidades del Centro.
  • Actualización diaria de hojas de cálculo y bases de datos.
  • Preparación de informes de seguimiento de gastos, facturas y otros indicadores administrativos.
  • Mantenimiento de controles internos y cuadros de seguimiento.
  • Atención y canalización de consultas de los operadores del Centro.
  • Gestión de comunicaciones con proveedores y empresas de servicios.
  • Seguimiento de solicitudes e incidencias administrativas.
  • Coordinación de documentación y comunicaciones con los diferentes interlocutores.
  • Apoyo en la organización de reuniones y visitas.
  • Atención y gestión de llamadas telefónicas.
  • Recepción y atención de visitas.
  • Identificación y canalización de consultas hacia el departamento correspondiente.
  • Atención a operadores, clientes, proveedores y colaboradores del Centro.
  • Gestión de la correspondencia y comunicaciones generales.
  • Recepción, clasificación y distribución de correspondencia.
  • Preparación y envío de documentación.
  • Gestión de servicios de mensajería y courier.
  • Seguimiento de envíos cuando sea necesario.
  • Control y archivo de justificantes de envío y recepción.
  • Preparación y envío de circulares y comunicaciones dirigidas a operadores.
  • Distribución de comunicaciones de Gerencia y otros departamentos.
  • Actualización de listados de distribución.
  • Seguimiento de confirmaciones o respuestas cuando sea necesario.
  • Apoyo administrativo en la organización de reuniones y comunicaciones con operadores.
  • Soporte administrativo directo a la Gerencia del Centro.
  • Preparación de documentación y reuniones.
  • Elaboración de presentaciones, informes y documentos.
  • Organización y seguimiento de tareas administrativas solicitadas por Gerencia.
  • Recopilación de información de los diferentes departamentos para la elaboración de informes.
  • Seguimiento de asuntos pendientes y plazos administrativos.
  • Soporte administrativo en campañas, promociones y actividades organizadas por el Centro.
  • Solicitud y seguimiento de presupuestos de proveedores.
  • Coordinación administrativa con agencias y proveedores externos.
  • Gestión de documentación y materiales necesarios para las acciones.
  • Apoyo en la comunicación con operadores participantes en promociones y campañas.
  • Control del material de oficina y realización de pedidos.
  • Seguimiento de los servicios generales de la oficina.
  • Gestión administrativa de proveedores de telefonía, impresión, material, mensajería, etc.
  • Comunicación y seguimiento de incidencias relacionadas con los equipos y servicios de oficina.
  • Organización y mantenimiento del archivo físico y digital.
  • Control de versiones y actualización de documentación.
  • Localización y suministro de documentación cuando sea requerida.
  • Garantía de confidencialidad y correcto tratamiento de la información.
  • Apoyo puntual a otros departamentos del Centro en tareas administrativas.
  • Elaboración de traducciones sencillas y documentación en inglés, cuando sea necesario.
  • Colaboración en proyectos y tareas especiales de carácter administrativo.
  • Realización de cualquier otra función administrativa relacionada con el puesto que pueda ser requerida por la Gerencia.

Sobre Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield es una firma global de servicios inmobiliarios comerciales que asesora y representa a clientes en arrendamiento, venta, valoración y gestión de instalaciones de propiedades. Con una plantilla de más de 50.000 empleados en más de 60 países, la empresa es uno de los mayores proveedores de servicios inmobiliarios del mundo, atendiendo a ocupantes, propietarios e inversores. Sus servicios abarcan mercados de capitales, gestión de propiedades, gestión de proyectos e ingeniería, lo que la convierte en un actor clave en el sector inmobiliario comercial.

En España, Cushman & Wakefield tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una variedad de roles que van desde gestión de propiedades y edificios hasta mercados de capitales y consultoría técnica. La cultura de la empresa enfatiza la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional, y contrata activamente talento internacional para sus operaciones en España, particularmente en roles que requieren dominio del inglés y experiencia transfronteriza. Para los profesionales internacionales, Cushman & Wakefield ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos inmobiliarios de alto perfil en un mercado dinámico, con una red global que apoya la movilidad profesional.

Sector
Inmobiliaria
Fundación
1917
Plantilla
50,000+
Sede
Chicago, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Cushman & Wakefield tiene presencia global en más de 60 países, ofreciendo potencial para la movilidad profesional internacional.
  • Las oficinas de la empresa en España están en Madrid y Barcelona, dos importantes centros de negocios europeos con sólidos mercados inmobiliarios.
  • Los roles en España a menudo requieren habilidades bilingües (español e inglés), lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • La empresa proporciona programas integrales de formación y desarrollo, apoyando el crecimiento profesional de los nuevos empleados.
  • Como líder global en servicios inmobiliarios, los empleados obtienen exposición a clientes y proyectos de alto perfil en toda Europa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor's attention once they have made contact.

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