Responsable del Centro de Regiones en España

En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos para la excelencia en el oficio y por los Leadership Principles que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que consigues importa y cómo lo consigues nos define. Juntos, impulsan el negocio y ofrecen grandes experiencias. Más información sobre nuestros Leadership Principles aquí.

Aquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.

Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).

Entonces, ¿listo para tomar el volante y hacer que este sea el viaje de tu vida?

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ID de referencia del puesto: JR0086980

Buscamos un líder dinámico que encarne una combinación de excelencia operativa, habilidades de negociación y colaboración, y un pensamiento estratégico e innovador. Como Head of the Center region, serás fundamental para impulsar el crecimiento y el éxito de Glovo en Madrid, lo que convierte a tu región en la más grande a nivel nacional. Tu función consistirá en establecer la estrategia comercial, liderar un equipo de alto rendimiento y construir alianzas sólidas con las partes interesadas clave.

Liderazgo Estratégico:

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial a largo plazo para los principales socios de la región, asegurando la alineación con los objetivos generales de Glovo.

• Asumir la responsabilidad total del P&L e impulsar los objetivos de negocio 360º en la región de Madrid.

• Supervisar múltiples áreas, incluyendo ventas, alianzas y publicidad, para impulsar el crecimiento del negocio y mejorar la presencia de nuestra plataforma en el mercado.

• Analizar datos comerciales y financieros para fundamentar decisiones clave e identificar nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al éxito regional.

Gestión de Equipos:

• Liderar e inspirar a un equipo de más de 15 profesionales con talento, impulsándolos hacia la excelencia y la superación de los objetivos comerciales.

• Estructurar y gestionar las operaciones diarias del equipo regional de Madrid, asegurando un flujo de información fluido y una sólida colaboración con otros líderes regionales y equipos centrales.

• Establecer objetivos claros, delegar con eficacia y supervisar el rendimiento del equipo para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.

• Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinares (marketing, operaciones, finanzas) para ofrecer una ejecución de primer nivel y fomentar un entorno de trabajo colaborativo.

Desarrollo de Alianzas:

• Establecer y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave, incluyendo los principales restaurantes, cadenas de retail y negocios locales, asegurando el crecimiento y éxito mutuos.

• Desarrollar e implementar estrategias innovadoras para ayudar a nuestros socios a expandir sus negocios en la plataforma Glovo.

• Impulsar la expansión de nuestra selección mediante la firma de restaurantes y minoristas excepcionales que aún no estén en nuestra plataforma, fortaleciendo nuestra oferta de mercado.

• Contribuir activamente al desarrollo del equipo, fomentando un entorno de apoyo que incentive el aprendizaje, el crecimiento y el éxito colectivo.

Experiencia y Habilidades:

• Más de 7 años de experiencia relevante gestionando equipos de alto rendimiento de más de 8 personas en entornos dinámicos como startups, consultoras de primer nivel o empresas tecnológicas líderes.

• Experiencia demostrada en la negociación de contratos a gran escala y en la construcción de relaciones duraderas con ejecutivos de nivel C.

• Gran visión de negocio con capacidad para comprender y empatizar con los modelos de negocio, los retos y los objetivos de los clientes y socios.

• Una mentalidad orientada a los datos, utilizando la analítica para tomar decisiones informadas y optimizar el rendimiento.

• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con fluidez en español e inglés.

• Persona persuasiva pero agradable, con capacidad para vender soluciones de valor añadido a clientes, socios y a la plataforma Glovo.

• Gran capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico y mentalidad comercial.

Mentalidad y Estilo de Liderazgo:

• Un líder proactivo y práctico que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y ambiguos.

• Ambicioso y con visión de futuro, desafiando constantemente los límites de lo posible.

• Empático, inclusivo y curioso, fomentando una cultura de colaboración e innovación.

• Respetado y justo, con equipos que hablan muy bien de ti como manager y líder.

• Mentalidad de ownership: una inclinación natural hacia la acción, siempre impulsando que las cosas sucedan, con un enfoque práctico y orientado a plazos.