Ejecutivo de Cuentas, Crecimiento de Clientes - Nórdicos
Un profesional de ventas SaaS para empresas gestionará el crecimiento y renovaciones de cuentas estratégicas en los países nórdicos.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 8 días (comprobada el 12 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Los empleados de primera línea involucran y apoyan a todas las empresas para aprovechar las soluciones de EcoVadis con el fin de fomentar la mejora continua de las prácticas empresariales sostenibles en las cadenas de suministro globales.
Tu responsabilidad sería asegurar la adquisición de nuevos proveedores en el territorio asignado para hacer crecer la red de empresas evaluadas de EcoVadis, aumentar las tasas de respuesta e impulsar el valor durante toda la experiencia de incorporación (onboarding) a EcoVadis.
Serás un asesor de confianza y podrás influir en todo lo que el cliente potencial toque en su primera (y futuras) experiencias con nosotros. Gestionarás altos volúmenes con valores de contrato medios bajos. Aquí es donde nos ayudarás activamente a transformar la forma en que funcionan las cadenas de suministro modernas y a crear valor para las empresas, el planeta y la sociedad. Este puesto interactúa con todos los clientes de EcoVadis (compradores y proveedores), así como con múltiples unidades de negocio internas para proporcionar un servicio de trato cercano que respete la relación de los clientes con EcoVadis y actúe como un verdadero embajador de EcoVadis.
Responsabilidades:
EcoVadis es un líder global en calificaciones de sostenibilidad empresarial, que proporciona a las empresas evaluaciones integrales de aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Fundada en 2007, la empresa opera una plataforma colaborativa que ayuda a más de 130,000 empresas en más de 200 industrias a gestionar y mejorar su desempeño en sostenibilidad. Con una plantilla de más de 2,000 empleados en todo el mundo, EcoVadis se ha consolidado como un actor clave en el sector de ESG y responsabilidad corporativa, que crece rápidamente.
En España, EcoVadis tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, que sirven como centro para roles de éxito del cliente, ventas y tecnología. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la toma de decisiones basada en datos y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Para los profesionales internacionales, EcoVadis ofrece un entorno de trabajo diverso y multilingüe, con roles que frecuentemente requieren fluidez en varios idiomas europeos, lo que lo convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en el espacio ESG mientras viven en España.
¡Trabaja de forma inteligente, diviértete y genera un impacto!
Nuestro propósito es guiar a todas las empresas hacia un mundo sostenible. EcoVadis es el proveedor líder de calificaciones de sostenibilidad empresarial. Nuestras soluciones están respaldadas por un equipo internacional de expertos y una tecnología potente. Analizamos datos y elaboramos cuadros de mando de sostenibilidad que ofrecen a las empresas información procesable sobre sus riesgos ambientales, sociales y éticos.
¿Por qué postularse a EcoVadis? Forma parte del cambio global hacia la sostenibilidad en los negocios. Desarrolla tu carrera. Trabaja con personas extraordinarias. Siéntete valorado por tu contribución.
Conoce más sobre nuestro equipo y cultura en la página de empleo de EcoVadis. Si tienes preguntas sobre la empresa o los puestos abiertos, puedes chatear con alguien del equipo.
A cambio de tu experiencia, ofrecemos:
Nuestro equipo de selección espera revisar tu CV, en inglés, con una respuesta garantizada para cada solicitud.
¡Un nuevo trabajo con propósito te espera!
¿No cumples todos los criterios pero aun así crees que serías un buen candidato?
Por favor, postúlate de todos modos para dar a nuestro equipo de selección la oportunidad de evaluar tus habilidades y conocer más sobre lo que podrías aportar a EcoVadis. Estamos interesados en contratar a personas capaces, independientemente de su formación profesional y académica.
¿Se puede ajustar el proceso de selección para adaptarlo a mis necesidades? Sí.
Queremos que todos los que pasen por el proceso de selección de EcoVadis tengan la confianza de que pueden demostrar todo su potencial. Aceptamos solicitudes de personas con discapacidad, personas con condiciones de salud a largo plazo y candidatos neurodiversos. Si necesitas cualquier adaptación, incluida la provisión de preguntas para la entrevista, por favor, házselo saber al equipo de selección.
La fuerza de nuestro equipo proviene de la singularidad de cada uno y se basa en el respeto mutuo.
EcoVadis se compromete con la equidad, la inclusión y la reducción de sesgos en nuestros procesos de contratación. EcoVadis no acepta ninguna forma de discriminación basada en el color, el origen nacional o étnico, la ascendencia, la ciudadanía, la religión, las creencias, la edad, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la neurodiversidad, la discapacidad, el estado parental o cualquier otra característica protegida que te haga único. En tu solicitud, te recomendamos que elimines información personal como: fotografías, estado civil, número de hijos, religión, género, código postal de residencia, fecha de graduación universitaria, bajas médicas o parentales anteriores, nacionalidad (en su lugar, indica si tienes permiso legal para trabajar en la región/país del puesto), nombre de la universidad (en su lugar, indica los títulos obtenidos y la especialidad de estudio).