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Operations Support and Data Specialist

Híbrido en Sant Cugat del Vallès·Añadida hace 1 mes

Ferrer

35 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Sant Cugat del Vallès
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
FP de Grado Medio
Beneficios
Retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

Serás el mejor en este papel si coincides con:

  • Módulo / Grado en Administrativo
  • Conocimiento avanzado de SAP y Power BI
  • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar
  • Inglés avanzado
  • Organización, planificación y atención al detalle
  • Habilidades de comunicación y negociación
  • Gestión de stakeholders y capacidad analítica

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

El puesto

Dar soporte a Dirección y diferentes departamentos de los centros Farma en tareas administrativas, tenencia y distribución de documentación, actualización de indicadores e informes de actividad.

Qué harás

  • Dar soporte a la Chief de Operaciones, la Dirección de Plantas Farma (Sant Cugat y Esplugues) y a los distintos departamentos en relación a: comunicaciones, agendas, organización de visitas, organización de actividades, eventos, formaciones, viajes, mantenimiento de los sistemas de oficina, archivo de datos, etc.
  • Producir informes periódicos de uso interno.
  • Cumplimentar encuestas y declaraciones periódicas del INE-Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Generalitat de Catalunya, INSS, AEMPS y patronales del sector. Gestionar las declaraciones y registros.
  • Gestionar las compras indirectas, servicios, licencias IT y subscripciones de los departamentos de Farma y la Dirección del Centro.
  • Dar soporte a la Dirección del centro en la actualización de los KPIs incluidos en el BSC de Farma.
  • EPI's: control de stock, para posteriormente informar a production support de la necesidad de realizar pedidos.
  • Gestión inventario ammenities: (té, azúcar, café, leche...) y tramitación de pedidos
  • Revisión estado general zonas comunes y coordinación con ingeniería.

Sobre Ferrer

Ferrer es una compañía farmacéutica global con sede en Barcelona, España, con un fuerte enfoque en el desarrollo y la comercialización de tratamientos en neurología, cardiología y dermatología, así como una cartera creciente en productos hospitalarios y de salud del consumidor. La compañía opera en más de 90 países y tiene una presencia significativa en fabricación e I+D, con un compromiso con la sostenibilidad y el impacto social, como se refleja en sus iniciativas 'Liveable Planet'.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1959
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Sant Cugat del Valles

Datos prácticos

  • Ferrer tiene su sede en Barcelona, ofreciendo una ubicación privilegiada para profesionales que buscan vivir en una vibrante ciudad mediterránea.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto social, con roles dedicados en iniciativas ESG y medioambientales.
  • Ferrer opera en más de 90 países, proporcionando exposición internacional y potencial para el desarrollo profesional transfronterizo.
  • La compañía ofrece una variedad de programas de prácticas, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales al inicio de su carrera en la industria farmacéutica.
  • La diversa cartera de Ferrer abarca productos farmacéuticos, salud del consumidor y fabricación química, ofreciendo diversas trayectorias profesionales.

En sus propias palabras

Información adicional

  • Impactar positivamente en la sociedad
  • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
  • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
  • Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
  • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
  • Tickets restaurant en caso de jornada partida.
  • Retribución flexible
  • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
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