Analista de Estrategia de M&A y Creación de Valor

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Buscamos un M&A Strategy & Value Creation Analyst que se sienta cómodo en la intersección de la estrategia, las operaciones y la tecnología. Tu misión es convertir las audaces visiones de M&A en integraciones fluidas y de alto impacto. En este puesto, serás el responsable del ciclo de vida post-adquisición. No te limitarás a analizar planes de negocio; los impulsarás, asegurando que las entidades adquiridas se alineen con las prioridades estratégicas de Fever y alcancen todo su potencial de crecimiento. Actuando como puente entre los nuevos equipos y nuestros departamentos internos, liderarás hojas de ruta transversales —en producto, marketing y operaciones— para armonizar las formas de trabajo y desbloquear las sinergias que impulsan nuestra expansión internacional.

Qué harás

Comprensión del negocio y análisis estratégico

• Realizar análisis profundos de las empresas adquiridas para comprender sus modelos de negocio, rendimiento comercial y motores de crecimiento
• Definir y supervisar los planes de negocio de las entidades adquiridas, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas de Fever
• Realizar el seguimiento del rendimiento post-adquisición, identificando oportunidades de sinergia, escalabilidad e innovación
• Apoyar la definición y ejecución de planes de expansión y crecimiento en diferentes mercados y líneas de negocio

• Desarrollar y ejecutar hojas de ruta de integración integrales en las funciones de producto, operaciones, comercial, marketing y corporativas
• Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar transiciones fluidas, la alineación de procesos y la integración cultural
• Identificar riesgos y dependencias clave, resolviendo desafíos de forma proactiva para mantener la continuidad del negocio
• Mejorar continuamente los manuales de integración (playbooks) y los procesos, capturando las mejores prácticas para futuras transacciones

• Actuar como puente entre los equipos adquiridos y los departamentos internos, asegurando una alineación clara en objetivos, plazos y prioridades
• Colaborar con los equipos internos de Fever para armonizar las formas de trabajo, los sistemas y los procesos
• Comunicar el progreso, los conocimientos y las recomendaciones de manera eficaz a la dirección ejecutiva y a los stakeholders clave

• Licenciatura en Ingeniería o un campo relacionado (se valorará un MBA o experiencia en consultoría)
• De 3 a 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia corporativa, operaciones o integración de M&A
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con un enfoque estructurado y basado en datos
• Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos y transversales con múltiples stakeholders
• Excelentes habilidades de comunicación y de creación de relaciones con equipos técnicos y no técnicos
• Dominio del inglés; el francés es un plus.
• Persona altamente organizada, proactiva y adaptable; que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y en constante evolución
• Apasionado/a por generar un impacto real a través de la colaboración, la ejecución y la innovación

• Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un alto rendimiento
• Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee
• Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
• Trabaja en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes por nuestros mercados
• Compatible con el trabajo desde casa
• Responsabilidad desde el primer día, y crecimiento profesional y personal
• ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!
• Clases de inglés y español
• Membresía de Gympass
• Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow

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Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

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