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Senior Product Manager - expansión en el mercado de China

Híbrido en España·Añadida hace 7 días (comprobada el 8 oct)

Fever

234 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, España
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Chino
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Más de 5 años de experiencia relevante en gestión de productos.
  • Dominio nativo o de nivel nativo del chino mandarín, y un alto nivel de inglés profesional para negocios (ambos obligatorios).
  • Conocimiento profundo y vivencial del ecosistema digital y del comportamiento del consumidor en China (ver más abajo).
  • Experiencia demostrada gestionando la ambigüedad, la complejidad y las interdependencias dentro de un ciclo de desarrollo de producto.
  • Experiencia trabajando estrechamente con equipos de ingeniería y diseño, proporcionando feedback claro en contextos culturales y lingüísticos.
  • Sólidas habilidades cuantitativas y analíticas; es fundamental la capacidad de extraer conclusiones de los datos y comunicar los hallazgos con claridad.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneos desde el concepto hasta su finalización.
  • Curiosidad y deseo de aprender, con una capacidad demostrada para adaptarse a nuevas tecnologías y mercados.
  • Alto sentido de la responsabilidad, la urgencia y la iniciativa en un entorno de ritmo rápido.
  • Persistencia y una actitud de "hacer lo que sea necesario" para asegurar el éxito de tu producto y de tu equipo.

Se valorará

  • Experiencia personal o profesional directa con el ecosistema de super-apps chinas (WeChat, Alipay Mini Programs) y lo que se requiere para construir o integrarse en él.
  • Familiaridad con los sistemas de pago chinos (WeChat Pay, Alipay, UnionPay) y sus implicaciones para el diseño del producto y del proceso de pago (checkout).
  • Comprensión del panorama competitivo de la venta de entradas, las OTA y el descubrimiento de entretenimiento en China (por ejemplo, Damai, Maoyan, Meituan, Dianping, Trip.com/Fliggy, las funciones de comercio local de Douyin/TikTok).
  • Conocimiento de la dinámica del streaming en vivo y del comercio social (Douyin, Taobao Live, Xiaohongshu/RED) y su papel en el descubrimiento de eventos y el marketing.
  • Conocimiento de las consideraciones regulatorias y de cumplimiento específicas de China relevantes para la venta de entradas y eventos en vivo, incluidos los requisitos de registro de nombre real, la verificación de identidad y las medidas contra la reventa especulativa ("huangniu").
  • Familiaridad con el marco de protección de datos de China (PIPL) y sus implicaciones para el manejo de datos transfronterizos y la arquitectura del producto.
  • Experiencia navegando en el marketing impulsado por KOL/KOC y su interacción con las funciones del producto (referidos, uso compartido en redes sociales, mecánicas de compra grupal/pintuan).
  • Fluidez técnica; comodidad para discutir compromisos arquitectónicos con ingeniería, especialmente cuando se trata de infraestructura específica de China (alojamiento local, licencias ICP, limitaciones de mini-programas).
  • Experiencia en startups tecnológicas, idealmente con exposición a trabajos de producto transfronterizos o de entrada en nuevos mercados.
  • Gran aptitud estratégica; capacidad demostrada para definir una estrategia de entrada en el mercado ganadora a partir de datos iniciales limitados.
  • Capacidad para ganarse la confianza en diferentes niveles y múltiples grupos de una organización grande y culturalmente diversa.
  • Experiencia demostrada formulando hipótesis, construyendo validaciones ágiles (lean), realizando pruebas A/B y definiendo métricas adaptadas a un nuevo mercado.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento excepcional.
  • Stock options.
  • Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
  • Compatible con el trabajo desde casa
  • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
  • ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!
  • Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee.
  • Clases de inglés
  • Membresía de Gympass
  • Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow.

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Qué harás

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Detrás de las aplicaciones para iOS y Android y de la página web, que son fáciles de usar y funcionan en todo el mundo, está el equipo de ingeniería. Nos encargamos de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan tener una experiencia increíble.

Estamos abriendo una nueva frontera: China. Para liderar esta expansión desde el punto de vista del producto, buscamos un Senior Product Manager que combine unos sólidos fundamentos de producto con un conocimiento profundo y vivencial del ecosistema digital chino; alguien que pueda actuar como nuestro puente interno entre la organización global de producto de Fever (con sede en Madrid) y las realidades, expectativas y comportamientos de los usuarios y socios chinos.

Este puesto tiene su base en Madrid, trabajando codo con codo con nuestros equipos principales de Producto, Ingeniería y Diseño, mientras asumes la responsabilidad de las decisiones de producto que definirán cómo Fever entra y crece en el mercado chino.

  • Liderar la visión y la hoja de ruta del producto para la entrada de Fever en el mercado chino, traduciendo las realidades del mercado en una estrategia de producto clara y priorizada.
  • Comprender nuestro negocio, nuestros clientes, el mercado chino de espectáculos en vivo y de venta de entradas, así como los datos que sustentan nuestro producto, para dar forma a una propuesta que resuene genuinamente con los usuarios locales.
  • Actuar como el tejido conectivo entre los equipos de producto, ingeniería y diseño de Fever en Madrid y las necesidades específicas del mercado chino, traduciendo no solo el idioma, sino también el contexto, las expectativas de los usuarios y las normas de comportamiento.
  • Desglosar las amplias oportunidades de entrada en el mercado en acciones concretas, medibles y secuenciadas.
  • Analizar el rendimiento del producto y del mercado, formular hipótesis, realizar pruebas y mejorar continuamente las métricas del producto con una perspectiva específica para China.
  • Desarrollar funciones de producto desde la ideación hasta el lanzamiento, teniendo en cuenta los métodos de pago locales, las integraciones con super-apps y los requisitos regulatorios específicos de China.
  • Construir y comunicar una visión convincente y una estrategia de salida al mercado (go-to-market) para Fever en China, obteniendo el apoyo interno en toda la organización.
  • Actuar como asesor cultural y de mercado para la dirección en decisiones de producto, asociaciones y localización específicas para China.

Sobre Fever

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Información adicional

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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