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Gerente de Producto Sénior - Experiencia de Juego

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 11 días (comprobada el 3 oct)

Super

31 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años de experiencia en gestión de productos, idealmente en productos móviles, plataformas digitales o entretenimiento interactivo.
  • Trayectoria demostrada en la propiedad y entrega de funcionalidades orientadas al usuario o experiencias de producto de extremo a extremo; incluyendo la personalización de recorridos para distintos arquetipos de jugadores, la presentación de contenido, la personalización y la curación, a través de una fuerte orientación al diseño de la experiencia (cómo se sienten los pasos, no solo qué hacen).
  • Sólido pensamiento de producto con capacidad para definir la estrategia, priorizar eficazmente e impulsar resultados medibles.
  • Mentalidad orientada a los datos con experiencia en el uso de herramientas analíticas (por ejemplo, Amplitude, Looker, Tableau) para fundamentar decisiones y optimizar el rendimiento.
  • Comprensión sólida de los principios de comportamiento, compromiso ("engagement") y retención de usuarios en productos digitales.
  • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares, colaborando estrechamente con ingeniería, diseño y analítica; y con partes interesadas comerciales y regionales que comparten la propiedad de las decisiones de contenido y lanzamiento.
  • Capacidad para equilibrar las necesidades del usuario con los objetivos de negocio, realizando concesiones ponderadas para maximizar el impacto.
  • Comodidad trabajando en entornos ágiles y de ritmo rápido con una mentalidad proactiva y orientada a la responsabilidad ("ownership").
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de "stakeholders", con capacidad para alinear a los equipos en torno a una visión compartida.
  • Persona curiosa, detallista y en constante búsqueda de aprendizaje y mejora.

Se valorará

  • Experiencia en productos de gaming, entretenimiento o medios.
  • Experiencia con "Live Ops", experimentación (pruebas A/B) o gestión del ciclo de vida.
  • Familiaridad con estrategias de monetización, "marketplaces" o productos basados en suscripción.

El puesto

Tenemos la misión de ser pioneros en la próxima era del juego en el mundo. A medida que crecemos en Europa y Latinoamérica, estamos construyendo The Playstack: la tecnología que impulsa la próxima generación de deportes, juegos y experiencias para los fans. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a convertirla en la plataforma más utilizada del mundo! Desde operaciones, pasando por marketing, hasta producto, buscamos personas con talento que den forma a la manera en que millones de clientes juegan, ven y conectan cada día.

Buscamos un "Senior Product Manager - Gaming Experience" con una sólida trayectoria en la entrega de productos digitales atractivos y de alto rendimiento. En este puesto, liderarás el producto de un "squad" de "Gaming Experience" centrado en cómo los jugadores descubren y acceden a los juegos y experiencias adecuados. El "squad" garantiza que el contenido y las funcionalidades estén ordenados, conectados y se presenten a través de los distintos segmentos de jugadores y categorías en un entorno regulado y de múltiples mercados. Definirás el espacio de problemas y la hoja de ruta del "squad", al tiempo que construirás recorridos personalizados para distintos arquetipos de jugadores, adaptando la forma en que cada audiencia descubre, navega e interactúa para que las experiencias resulten relevantes.

Colaborarás con otros "squads" de la "tribe", áreas y equipos regionales para convertir los conocimientos en mejoras medibles en el descubrimiento, la conversión y la amplitud de juego.

Como miembro sénior del equipo de producto, defenderás al usuario mientras equilibras el impacto empresarial, convirtiendo los conocimientos en mejoras significativas y asegurando que nuestras experiencias se mantengan frescas, competitivas y gratificantes.

Qué harás

  • Definir e impulsar la visión y la hoja de ruta del producto para la experiencia de juego, centrándose en el compromiso, la usabilidad y la retención a largo plazo.
  • Ser responsable de las métricas clave y optimizarlas, tales como la retención, el compromiso y el rendimiento de la monetización.
  • Liderar equipos multidisciplinares (diseño, ingeniería, QA, arte, analítica) para entregar funcionalidades y mejoras de alta calidad.
  • Defender una mentalidad centrada en el usuario, asegurando que cada funcionalidad aporte un valor significativo a los jugadores.
  • Colaborar con los equipos de "Live Ops" e iniciativas de contenido para mantener la experiencia fresca y relevante.
  • Traducir el feedback de los usuarios, los datos de comportamiento y las tendencias del mercado en mejoras de producto accionables.
  • Colaborar con los equipos de investigación y experimentación para validar ideas mediante pruebas A/B, "holdouts" y desarrollo iterativo.
  • Colaborar con los equipos de marketing y regionales para asegurar un sólido "product-market fit" en diferentes audiencias.
  • Gestionar el ciclo de vida del desarrollo del producto, identificando riesgos de forma proactiva y eliminando bloqueos.
  • Compartir aprendizajes y colaborar con otros "Product Managers" y contribuir a fortalecer las prácticas de producto en toda la organización.
  • Mantener y priorizar el "backlog" del producto, centrándose en iniciativas de alto impacto alineadas con los objetivos de negocio mediante un enfoque de problema-hipótesis.
  • Realizar análisis profundos utilizando SQL y herramientas de BI para descubrir oportunidades de optimización.

Sobre Super

Super es una empresa tecnológica con sede en Palo Alto, EE. UU., que opera una plataforma de deportes de fantasía diarios y apuestas deportivas. La empresa se centra en ofrecer experiencias deportivas atractivas e interactivas, aprovechando la ingeniería de datos, el aprendizaje automático y el diseño de productos para mejorar la participación de los usuarios. Con presencia global, Super está ampliando sus operaciones y equipos tecnológicos, especialmente en España, donde está construyendo una presencia significativa.

Plantilla
500
Sede
Palo Alto, EE. UU.

Datos prácticos

  • Super está contratando activamente para más de 50 puestos en España, lo que indica un fuerte compromiso con la creación de un equipo local.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos técnicos y no técnicos, incluidos ingeniería, gestión de productos, diseño y ciencia de datos, lo que brinda oportunidades para diversos conjuntos de habilidades.
  • Como empresa con sede en EE. UU. y presencia creciente en España, Super puede ofrecer exposición internacional y la oportunidad de trabajar con equipos globales.
  • Los puestos se publican en Greenhouse, un sistema común de seguimiento de candidatos, lo que sugiere un proceso de contratación estructurado y profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos un grupo tecnológico global, dedicado a construir el futuro del entretenimiento y de las experiencias centradas en el fan. Con mercados comerciales en Brasil, Bélgica, Polonia, Rumanía, Grecia y Serbia, y una red de oficinas en España, Croacia, Malta, Gibraltar, Países Bajos y el Reino Unido, somos una organización verdaderamente internacional. Nuestro propósito en Super ha evolucionado de los deportes y las apuestas hacia la creación de la plataforma que se extiende al mundo más amplio del entretenimiento impulsado por la tecnología. Con un equipo creciente y diverso de más de 5.000 personas, creamos experiencias inmersivas, responsables y personalizadas para millones de clientes en todo el mundo.

Todo lo que hacemos en Super tiene su raíz en hacer lo correcto: para los clientes, para los unos con los otros y para nuestra visión a largo plazo. Nuestro Manifiesto de Cultura es nuestra estrella polar. Captura nuestro propósito, misión y las seis creencias fundamentales que dan forma a cómo pensamos, tomamos decisiones y actuamos cada día. ¿Quieres explorar nuestra cultura con más detalle? Visita nuestra página de empleo: super.xyz/careers

En Super estamos comprometidos con los más altos estándares de cumplimiento, seguridad y responsabilidad. Por ello, somos miembros activos de la International Betting Integrity Association (IBIA) y de la European Gaming & Betting Association (EGBA).

En Super operamos como un equipo de alto rendimiento. Contratamos y desarrollamos talento según la capacidad y el potencial, sin importar el origen ni la identidad, porque sabemos que la diversidad de perspectivas mejora el rendimiento.

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