Ingeniero de Plataforma de IA
Diseñarás y construirás la infraestructura central y herramientas para desarrolladores de IA y agentes. El puesto ofrece seguro médico, vacaciones abiertas y desarrollo profesional.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 11 días (comprobada el 3 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Tenemos la misión de ser pioneros en la próxima era del juego en el mundo. A medida que crecemos en Europa y Latinoamérica, estamos construyendo The Playstack: la tecnología que impulsa la próxima generación de deportes, juegos y experiencias para los fans. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a convertirla en la plataforma más utilizada del mundo! Desde operaciones, pasando por marketing, hasta producto, buscamos personas con talento que den forma a la manera en que millones de clientes juegan, ven y conectan cada día.
Buscamos un "Senior Product Manager - Gaming Experience" con una sólida trayectoria en la entrega de productos digitales atractivos y de alto rendimiento. En este puesto, liderarás el producto de un "squad" de "Gaming Experience" centrado en cómo los jugadores descubren y acceden a los juegos y experiencias adecuados. El "squad" garantiza que el contenido y las funcionalidades estén ordenados, conectados y se presenten a través de los distintos segmentos de jugadores y categorías en un entorno regulado y de múltiples mercados. Definirás el espacio de problemas y la hoja de ruta del "squad", al tiempo que construirás recorridos personalizados para distintos arquetipos de jugadores, adaptando la forma en que cada audiencia descubre, navega e interactúa para que las experiencias resulten relevantes.
Colaborarás con otros "squads" de la "tribe", áreas y equipos regionales para convertir los conocimientos en mejoras medibles en el descubrimiento, la conversión y la amplitud de juego.
Como miembro sénior del equipo de producto, defenderás al usuario mientras equilibras el impacto empresarial, convirtiendo los conocimientos en mejoras significativas y asegurando que nuestras experiencias se mantengan frescas, competitivas y gratificantes.
Super es una empresa tecnológica con sede en Palo Alto, EE. UU., que opera una plataforma de deportes de fantasía diarios y apuestas deportivas. La empresa se centra en ofrecer experiencias deportivas atractivas e interactivas, aprovechando la ingeniería de datos, el aprendizaje automático y el diseño de productos para mejorar la participación de los usuarios. Con presencia global, Super está ampliando sus operaciones y equipos tecnológicos, especialmente en España, donde está construyendo una presencia significativa.
Somos un grupo tecnológico global, dedicado a construir el futuro del entretenimiento y de las experiencias centradas en el fan. Con mercados comerciales en Brasil, Bélgica, Polonia, Rumanía, Grecia y Serbia, y una red de oficinas en España, Croacia, Malta, Gibraltar, Países Bajos y el Reino Unido, somos una organización verdaderamente internacional. Nuestro propósito en Super ha evolucionado de los deportes y las apuestas hacia la creación de la plataforma que se extiende al mundo más amplio del entretenimiento impulsado por la tecnología. Con un equipo creciente y diverso de más de 5.000 personas, creamos experiencias inmersivas, responsables y personalizadas para millones de clientes en todo el mundo.
Todo lo que hacemos en Super tiene su raíz en hacer lo correcto: para los clientes, para los unos con los otros y para nuestra visión a largo plazo. Nuestro Manifiesto de Cultura es nuestra estrella polar. Captura nuestro propósito, misión y las seis creencias fundamentales que dan forma a cómo pensamos, tomamos decisiones y actuamos cada día. ¿Quieres explorar nuestra cultura con más detalle? Visita nuestra página de empleo: super.xyz/careers
En Super estamos comprometidos con los más altos estándares de cumplimiento, seguridad y responsabilidad. Por ello, somos miembros activos de la International Betting Integrity Association (IBIA) y de la European Gaming & Betting Association (EGBA).
En Super operamos como un equipo de alto rendimiento. Contratamos y desarrollamos talento según la capacidad y el potencial, sin importar el origen ni la identidad, porque sabemos que la diversidad de perspectivas mejora el rendimiento.