Gerente de Proyectos de Ejecución Estratégica

• De 2 a 5 años de experiencia en Operaciones, Business Analytics, Consultoría, Estrategia o roles analíticos similares.
• Mentalidad analítica sólida con capacidad para traducir datos en recomendaciones accionables.
• Habilidades avanzadas en Excel / Google Sheets; la experiencia con SQL y herramientas de BI es un plus.
• Experiencia analizando procesos operativos, productividad o rendimiento empresarial.
• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Capacidad para gestionar múltiples líneas de trabajo en un entorno internacional y de ritmo rápido.
• Grado en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas o un campo cuantitativo relacionado.
• Inglés fluido. Otros idiomas son un plus.
• Experiencia en excelencia operativa, mejora de procesos o iniciativas de mejora continua.
• Familiaridad con la planificación de la plantilla, el modelado de capacidad o la asignación de recursos.
• Experiencia trabajando con Airtable o herramientas operativas similares.
• Experiencia apoyando la implementación de tecnología o la gestión del cambio operativo.

• Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
• Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid.
• Compatible con el trabajo desde casa
• Seguro médico
• Membresía de Wellhub.
• Otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee y la posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario mediante Payflow.
• Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
• ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Como parte del equipo de Fever Originals, utilizarás datos e información para crear eventos y experiencias únicas que permitan a las personas vivir momentos inolvidables.

Como Strategic Execution Project Manager, ayudarás a definir cómo opera SSI a escala transformando los datos operativos en mejoras accionables.

Analizarás continuamente cómo trabajan nuestros equipos, identificarás ineficiencias y colaborarás con los stakeholders para implementar soluciones prácticas que mejoren la productividad, optimicen los costes y refuercen la disciplina operativa.

En lugar de simplemente reportar métricas, ayudarás a impulsar el cambio en toda la organización, trabajando estrechamente con Project Managers, Productores y el equipo de Strategic Execution para mejorar las formas de trabajo y asegurar que las mejores prácticas operativas se adopten de manera constante en todas las regiones.

El éxito en este puesto requiere un fuerte pensamiento analítico, curiosidad, gestión de stakeholders y pasión por la mejora continua.

Usted será responsable de:

• Medir el rendimiento operativo en los equipos de SSI e identificar oportunidades de mejora.
• Monitorizar la capacidad del equipo y apoyar la planificación de la plantilla.
• Impulsar el cumplimiento de los estándares y procesos operativos.
• Entregar recomendaciones accionables que mejoren la eficiencia y la rentabilidad.
• Apoyar el despliegue y la adopción de nuevas herramientas y metodologías operativas.

Responsabilidades clave

Eficiencia operativa

• Realizar análisis profundos sobre cómo los Project Managers, Productores y Agentes de Soporte dedican su tiempo a las actividades operativas clave.
• Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades para simplificar los flujos de trabajo.
• Comparar a los equipos con las mejores prácticas y recomendar mejoras en procesos, herramientas, organización o formación.
• Monitorizar el impacto de las iniciativas implementadas y medir las mejoras de eficiencia a lo largo del tiempo mediante revisiones periódicas.
• Analizar la capacidad de trabajo individual y de equipo.
• Proporcionar recomendaciones para optimizar la asignación de la carga de trabajo y mejorar la utilización de los recursos.
• Apoyar la planificación de la plantilla a largo plazo identificando las necesidades de contratación basadas en las tendencias de capacidad y el crecimiento del negocio.
• Crear informes recurrentes que proporcionen visibilidad sobre la utilización de los equipos en toda la organización de SSI.
• Monitorizar el cumplimiento de los estándares y procesos operativos clave, incluyendo:
• Planificación de capacidad y previsión (forecasting)
• Gestión del pipeline
• Programación de sesiones y cronogramas operativos
• Seguimiento de cancelaciones y análisis de causa raíz
• Colaborar directamente con los Project Managers para entender los bloqueos, asesorar en la adopción de procesos y mejorar el cumplimiento mediante el feedback continuo.
• Trabajar con Strategic Execution para perfeccionar los procesos existentes e identificar oportunidades de simplificación.
• Analizar los costes de producción y operativos en toda la cartera de SSI.
• Identificar oportunidades para mejorar los márgenes de contribución mediante eficiencias operativas.
• Apoyar a los equipos locales en la revisión de P&Ls y en el desarrollo de planes de acción para optimizar los costes manteniendo la calidad de la experiencia.
• Hacer un seguimiento del impacto de las iniciativas de optimización y compartir las mejores prácticas entre los distintos mercados.
• Apoyar el desarrollo, las pruebas y el despliegue de nuevas herramientas operativas, dashboards y marcos de planificación.
• Ayudar a mejorar las capacidades de reporte identificando nuevas métricas y enfoques analíticos.
• Asegurar que la documentación operativa, los estándares de reporte y los dashboards sigan siendo precisos y relevantes.
• Actuar como socio clave para Strategic Execution en el impulso de iniciativas de excelencia operativa en toda SSI.