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Buscamos un Marketing Tech dinámico, proactivo y con capacidad de ejecución para planificar y ejecutar una amplia gama de campañas y actividades de marketing B2B. El puesto se centrará principalmente en la generación de nuevos leads y pipeline, al tiempo que refuerza el compromiso de los ejecutivos y profundiza las relaciones con los clientes actuales. El candidato seleccionado combinará sólidas habilidades de ejecución de campañas con un enfoque orientado al cliente, visión comercial y la capacidad de colaborar eficazmente con ventas, unidades de negocio, socios y agencias.

• Gestión de campañas: Planificar y ejecutar campañas de marketing integradas, tanto locales como regionales, a través de canales digitales, de contenido, de eventos y de socios.
• Generación de leads: Desarrollar programas de generación de demanda que atraigan, capturen y nutran nuevos leads, trabajando estrechamente con el equipo de ventas para apoyar la conversión y la progresión del pipeline.
• ABM y DBM: Crear y ejecutar planes dirigidos para cuentas prioritarias y oportunidades estratégicas, basados en el conocimiento del cliente, las necesidades de los stakeholders y los objetivos de negocio.
• Compromiso ejecutivo: Diseñar actividades de alto valor para stakeholders de nivel directivo en clientes, incluyendo mesas redondas ejecutivas, briefings, sesiones de innovación y experiencias personalizadas.
• Gestión de eventos y protocolo: Gestionar eventos corporativos y para clientes desde el concepto hasta el seguimiento, garantizando un protocolo profesional, excelencia operativa y una experiencia de alta calidad para los asistentes.
• Contenido y mensajes: Desarrollar propuestas de valor convincentes, mensajes de campaña y activos orientados al cliente adaptados a las audiencias objetivo y a las prioridades de negocio.
• Gestión del rendimiento: Definir objetivos y KPIs, monitorizar el rendimiento de las campañas, evaluar el impacto en los leads y el pipeline, y recomendar mejoras.
• Colaboración transversal: Coordinar con ventas, equipos de cartera, comunicación, socios, proveedores y agencias para entregar las actividades a tiempo y dentro del presupuesto.

• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la confianza necesaria para interactuar con stakeholders internos y externos de alto nivel.
• Idiomas: Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, y fluidez en español.
• Colaboración: Gran capacidad de trabajo en equipo, pudiendo trabajar eficazmente en equipos transversales y virtuales.
• Enfoque personal: Dinámico, proactivo, organizado y orientado a la entrega, con un fuerte sentido de la responsabilidad y capacidad de adaptación en un entorno de ritmo rápido.
• Mentalidad comercial: Orientado al cliente y a los resultados, con comprensión de cómo la actividad de marketing apoya el pipeline, los ingresos y el crecimiento de las cuentas.