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Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 11 nov)
7 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 3+ años




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Imprescindible
Más de 3 años en un rol de Data analyst, Business Intelligence Analyst o Analytics engineer, con una trayectoria transformando análisis en decisiones de negocio.
Datos e influencia. Formas una hipótesis, la pones a prueba con conocimientos de SQL, Python y estadística, y cuantificas el impacto. Sabes que los datos por sí solos no siempre convencen: identificas quién se ve afectado por una decisión, quién puede bloquearla y quién puede ayudar, y generas apoyo desde el principio.
Curiosidad y sentido de la responsabilidad (ownership): investigas los problemas sin que te lo pidan y vuelves con una recomendación, no solo con un gráfico.
Resolución creativa de problemas. Conoces y aplicas las mejores prácticas, pero no te conformas con el "siempre se ha hecho así". Cuestionas el enfoque aceptado y propones soluciones que nadie más ha intentado.
Comunicación clara en inglés, adaptando el mensaje a audiencias técnicas y no técnicas.
Fluidez en IA. La IA es parte de tu forma de trabajar. Has creado flujos de trabajo repetibles, sabes qué delegar y qué mantener, y siempre verificas el resultado.
Se valorará
Deseable
Experiencia en operaciones de entrega on-demand, marketplaces o e-commerce.
Experiencia diseñando y ejecutando tests A/B.
Análisis de retención, cohortes o segmentación de clientes.
El puesto
Serás la persona de referencia para los datos de experiencia de cliente en Glovo: quien sepa por qué los clientes nos contactan, qué malas experiencias hacen que dejen de pedir y qué soluciones merece la pena implementar primero. Convertirás los puntos de dolor de los clientes en iniciativas dimensionadas y priorizadas, teniendo un impacto directo en millones de clientes en 23 países. Este no es un rol de reporting: buscamos a alguien curioso, que detecte problemas antes de que estén en el radar de nadie y proponga un punto de vista sobre cómo solucionarlos.
Qué harás
Ser el principal punto de contacto para los datos de experiencia de cliente, respondiendo rápidamente a las preguntas de Marketplace Experience, Product y Operations con una recomendación clara.
Comprender los puntos de dolor del cliente a lo largo de su recorrido y medir cómo afectan a la retención; por ejemplo, pedidos cancelados frente a pedidos sin incidencias, o el abandono (churn) tras experiencias negativas repetidas.
Dimensionar problemas y oportunidades para que el equipo pueda priorizar iniciativas por impacto, y medir cada cambio que lancemos mediante un análisis pre/post.
Definir cómo segmentamos a los clientes y las experiencias (valor del cliente, frecuencia, motivo de contacto, mercado, tipo de pedido) para que los equipos se centren en lo que más importa.
Analizar a fondo las desviaciones en los KPIs de CX (CSAT, ratio de contacto, resolución en el primer contacto, cancelaciones), encontrar la causa raíz y proponer cambios en procesos, políticas o producto con los equipos responsables de ellos.
Apoyar las pruebas de políticas y procesos, como las reglas de reembolsos y compensaciones, mediante el diseño de tests y la medición de su impacto.
Sobre Delivery Hero
Delivery Hero es un líder global en la industria de pedidos de comida en línea y entrega a domicilio, que opera en más de 70 países de Asia, Europa, América Latina, Oriente Medio y África. La empresa se asocia con cientos de miles de restaurantes y emplea a decenas de miles de personas en todo el mundo, lo que la convierte en una de las plataformas de entrega más grandes a nivel global. Su cartera incluye marcas conocidas como Foodpanda, Glovo y PedidosYa, entre otras.
En España, Delivery Hero opera a través de su filial Glovo, que tiene su sede en Barcelona y una presencia significativa en el país. Las operaciones de la empresa en España se centran en servicios de entrega locales y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en roles como gestión de cuentas, donde se utilizan comúnmente el inglés y el español. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, típica del sector tecnológico y de entrega, con un fuerte énfasis en la toma de decisiones basada en datos y la satisfacción del cliente.
- Sector
- Food Delivery
- Fundación
- 2011
- Plantilla
- 10,000–50,000
- Sede
- Berlín, Alemania
- En España
- Barcelona
Datos prácticos
- Las operaciones de Delivery Hero en España se centran en Barcelona, donde Glovo tiene su sede, ofreciendo un entorno vibrante de centro tecnológico.
- La empresa opera en más de 100 países, brindando oportunidades de movilidad internacional y colaboración intercultural.
- El inglés se usa comúnmente en el lugar de trabajo, especialmente en roles como gestión de cuentas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
- La industria de entrega de comida es de ritmo rápido, con un enfoque en la innovación y la toma de decisiones basada en datos, ideal para profesionales que buscan un trabajo dinámico.
- España ofrece una alta calidad de vida, y Barcelona es un destino popular para el talento internacional, con una fuerte comunidad de expatriados.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos para la excelencia en el oficio y por los Leadership Principles que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que consigues importa y cómo lo consigues nos define. Juntos, impulsan el negocio y ofrecen grandes experiencias. Más información sobre nuestros Leadership Principles aquí.
Aquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.
Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).
Entonces, ¿listo para tomar el volante y hacer que este sea el viaje de tu vida?
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