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Abogado Sénior de M&A y Operaciones Societarias

En remoto, Anywhere·Añadida hace 1 mes (comprobada el 1 oct)

GR8_TECH

2 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Anywhere)
Inglés
Obligatorio
Experiencia
4+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación jurídica en una jurisdicción de derecho civil o common law con más de 4 años de experiencia relevante en derecho corporativo, M&A, transacciones corporativas o gestión de entidades legales.

  • Sólida experiencia apoyando transacciones transfronterizas y multijurisdiccionales.

  • Comprensión sólida de la gobernanza corporativa, el derecho de sociedades y la estructuración internacional.

  • Experiencia práctica con la legislación de juegos de azar y/o asuntos normativos en mercados de juegos de azar regulados.

  • Experiencia trabajando con autoridades reguladoras y apoyando proyectos de licencias, aprobaciones o entrada en el mercado.

  • Experiencia gestionando entidades legales y acciones corporativas en múltiples jurisdicciones, incluso a través de proveedores de servicios externos.

  • Excelentes habilidades de redacción, comunicación y negociación en inglés.

Se valorará

  • Experiencia in-house dentro de una organización multinacional.

  • Experiencia con transacciones de M&A que involucren empresas de juegos de azar / iGaming.

  • Familiaridad con estructuras de titularidad real, KYC/AML, testaferros (nominee), fideicomisos (trust) o estructuras fiduciarias.

  • Experiencia con la estructuración fiscal y financiera de transacciones corporativas.

  • Idiomas adicionales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Beneficios Cafetería - presupuesto anual que asignas a:

Deporte • Medicina • Salud mental • Teletrabajo • Idiomas.

  • Permiso de maternidad/paternidad retribuido + ayuda mensual para el cuidado de niños.
  • Más de 20 días de vacaciones, bajas por enfermedad ilimitadas, tiempo libre por emergencias.
  • Prioridad remota + soporte técnico + compensación de coworking.
  • Eventos de equipo (online/offline/fuera de la oficina).
  • Cultura de aprendizaje con cursos internos + programas de crecimiento.

El puesto

GR8_TECH desarrolla plataformas B2B de iGaming para operadores que juegan para liderar.

Entregamos tecnología de ciclo completo y alto impacto diseñada para escalar: desde integraciones fluidas y consultoría experta hasta soporte operativo a largo plazo. Nuestra plataforma impulsa a millones de jugadores activos y genera un crecimiento empresarial real. Llámalo por su nombre: la iGaming Platform para Campeones.

Con más de 1000 personas GR8 en diversas ubicaciones y zonas horarias, no solo lanzamos tecnología, ayudamos a los operadores a construir historias de éxito a través de marcas, mercados y geografías.

Nuestra ambición nos impulsa. Nuestra gente la hace realidad.

Si eres un retador de espíritu y un campeón en acción, únete a nosotros.

Qué harás

El puesto tiene como objetivo liderar operaciones transfronterizas de M&A y transacciones corporativas, garantizar el cumplimiento normativo en los mercados de destino y supervisar la gestión de entidades legales internacionales. Garantiza que las reestructuraciones corporativas, la concesión de licencias y las entradas estratégicas en el mercado se alineen con los estándares legales, fiscales y de gobernanza en múltiples jurisdicciones.

  • Apoyar las operaciones transfronterizas de M&A y transacciones corporativas en múltiples geografías y jurisdicciones, centrándose en negocios de tecnología y juegos de azar.

  • Realizar la due diligence legal de los objetivos en múltiples jurisdicciones.

  • Estructurar transacciones y proyectos de entrada en el mercado, teniendo en cuenta consideraciones corporativas, normativas, fiscales y financieras.

  • Coordinar las autorizaciones de fusión, así como las aprobaciones regulatorias y fiscales con las autoridades pertinentes.

  • Proporcionar apoyo legal durante todo el ciclo de vida de la transacción, desde la estructuración inicial hasta el cierre y las actividades post-cierre.

  • Proporcionar apoyo legal y normativo para la entrada y operación en mercados de juegos de azar regulados.

  • Evaluar los requisitos y restricciones normativas aplicables a nuevos mercados, transacciones y estructuras corporativas.

  • Coordinar con los reguladores de juegos de azar y otras autoridades pertinentes en materia de licencias, aprobaciones y asuntos normativos.

  • Identificar y mitigar los riesgos normativos derivados de transacciones de M&A, reestructuraciones y cambios en la propiedad o el control.

  • Colaborar con asesores normativos internos y externos para garantizar que las transacciones y las estructuras corporativas cumplan con las regulaciones de juegos de azar aplicables.

Sobre GR8_TECH

GR8 Tech es una empresa tecnológica especializada en software y soluciones de plataforma para iGaming. La empresa desarrolla y opera su propia plataforma propietaria, GR8, que impulsa operaciones de juego y apuestas en línea para una base de clientes global. Con una plantilla de más de 1.000 empleados, GR8 Tech opera como una empresa de producto de ciclo completo, cubriendo todo, desde el diseño y desarrollo de productos hasta las operaciones y el soporte al cliente.

GR8 Tech tiene una presencia significativa en España, con una oficina dedicada en Madrid que sirve como centro para sus operaciones en LATAM. La empresa está contratando activamente para una amplia gama de puestos en España, desde ingeniería y diseño de producto hasta ventas, marketing y RR. HH. Para profesionales internacionales, GR8 Tech ofrece un entorno dinámico y de ritmo rápido dentro del creciente sector del iGaming, con oportunidades para trabajar en una plataforma propietaria y contribuir a la expansión del negocio en América Latina.

Fundación
2015
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Kiev, Ucrania
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • La sede global de la empresa está en Kiev, Ucrania, pero su principal oficina en España está en Barcelona, que es el centro de operaciones para LATAM.
  • GR8 Tech contrata para muchos puestos en España, incluyendo ingeniería, producto, ventas y RR. HH., lo que la hace accesible para diversos perfiles internacionales.
  • La empresa opera su propia plataforma propietaria, ofreciendo la oportunidad de trabajar en un producto único e interno en lugar de software de terceros.
  • El sector del iGaming es altamente internacional y el inglés se utiliza comúnmente como idioma de trabajo, lo que facilita la integración del talento internacional.
  • La empresa ofrece puestos compatibles con el trabajo remoto, aunque algunos puestos pueden requerir presencia en la oficina de Barcelona.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

La cultura GR8_TECH es nuestra forma de ganar: a través de la confianza, la responsabilidad y una mentalidad de crecimiento. Nos movemos rápido, mantenemos la curiosidad y somos auténticos, con feedback abierto, espacio para experimentar y un equipo que te respalda.

IMPULSADOS POR LA CONFIANZA: somos abiertos, honestos y nos apoyamos mutuamente.

ADUEÑATE DE TU JUEGO: tomamos la iniciativa y nos hacemos responsables de lo que hacemos.

ACCELER8: nos movemos rápido, nos enfocamos con inteligencia y mantenemos la sencillez.

RETO ACEPTADO: crecemos a través de los desafíos y mantenemos la curiosidad.

A PRUEBA DE TODO: somos resilientes, estamos preparados y siempre tenemos un plan.

Información adicional

  • Gestionar el ciclo de vida legal completo de las entidades del grupo en múltiples jurisdicciones, incluyendo constituciones, cumplimiento anual, aprobaciones internas, reorganizaciones y cierres.

  • Preparar, coordinar y mantener documentos corporativos, incluyendo resoluciones de accionistas y del consejo, certificados, poderes (PoAs), declaraciones de UBO, transferencias de acciones y nombramientos de directores.

  • Actuar como el principal contacto legal para administradores externos, secretarios de la compañía, intermediarios regulados y agentes registrados.

  • Mantener registros de gobernanza, archivos KYC, estructuras de grupo y poderes de firma en todas las entidades legales activas.

  • Coordinar las aprobaciones internas y mejorar los procesos de gobernanza y las herramientas de seguimiento de decisiones.

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