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Arquitecto/a de Soluciones y Sistemas MBSE NAF v4 UAF

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)

Grupo NS

50 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Al menos 5 años de experiencia en funciones de arquitectura de soluciones software y sistemas.
  • Titulación universitaria de Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
  • Nivel avanzado de inglés (B2-C1).
  • Conocimientos y experiencia en:
  • NAF v4 (NATO Architecture Framework).
  • UAF (Unified Architecture Framework).
  • MBSE (Model-Based Systems Engineering).
  • SysML y UML.
  • Integración de sistemas.
  • APIs REST y arquitecturas de microservicios.
  • Experiencia con herramientas de modelado MBSE, especialmente Cameo Systems Modeler.
  • Conocimientos de herramientas de gestión de requisitos, como IBM DOORS o ReqIF.
  • Buscamos una persona con visión global de arquitectura y capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos.
  • Será importante contar con:
  • Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones.
  • Visión arquitectónica y orientación estratégica.
  • Capacidad de mentorización y transferencia de conocimiento.
  • Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes equipos.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
  • Orientación a resultados y calidad técnica.

Se valorará

  • Experiencia liderando arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad.
  • Experiencia en sistemas críticos y entornos sujetos a requisitos exigentes de seguridad.
  • Conocimiento de repositorios colaborativos y herramientas de gestión de modelos.
  • Experiencia en coordinación técnica de equipos multidisciplinares.

El puesto

En Grupo NS selecciona un/a Arquitecto/a Senior de Soluciones Software y Sistemas para participar en un proyecto tecnológico de alta complejidad dentro del ámbito de defensa y sistemas críticos.

Buscamos un perfil senior con experiencia en arquitectura de sistemas y soluciones software, especializado en Model-Based Systems Engineering (MBSE), con conocimientos de NAF v4, UAF, SysML y UML.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y validación de arquitecturas, garantizando la trazabilidad entre requisitos, diseño, implementación y verificación, así como el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos aplicables.

Qué harás

¿Qué responsabilidades asumirás?

  • Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas, asegurando la trazabilidad completa entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4.
  • Mantener y evolucionar la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF.
  • Elaborar vistas operacionales, de sistemas, servicios, lógicas y físicas.
  • Integrar la arquitectura empresarial con modelos de ingeniería basados en SysML y UML.
  • Implantar y promover MBSE como práctica transversal, garantizando la coherencia de los modelos y la trazabilidad de requisitos.
  • Gestionar líneas base, versionado y consistencia de los modelos arquitectónicos.
  • Actuar como autoridad técnica de arquitectura, validando decisiones de diseño de software y sistemas.
  • Velar por el cumplimiento de requisitos normativos y de seguridad, incluyendo ENS, estándares OTAN y soberanía del dato.
  • Coordinarse con la jefatura de proyecto y los equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad.
  • Participar en los principales hitos del ciclo de vida del sistema.
  • Proporcionar soporte técnico en la elaboración de ofertas y memorias.

Cómo trabajarás

Condiciones del proyecto

  • Puesto: Arquitecto/a Senior de Soluciones Software y Sistemas.
  • Ámbito: Defensa y sistemas críticos.
  • Experiencia: Mínimo 5 años en funciones similares.
  • Modalidad: Híbrida, con un 60 % de teletrabajo y un 40 % de presencialidad.
  • Centros de trabajo: Alcobendas-Arroyo y Retamares (Madrid).
  • Disponibilidad: Es imprescindible poder acudir presencialmente a ambas localizaciones.
  • Ubicaciones alternativas de incorporación: León o Barcelona, sujetas a la organización del proyecto.
  • Inglés: Nivel B2-C1.

Importante: Daremos la posibilidad de disponer de la HPS (Habilitación Personal de Seguridad), ya que es un requisito del proyecto. Si lo aportas, mejor!!!

En Grupo NS apostamos por el talento especializado y queremos incorporar profesionales capaces de liderar la arquitectura y evolución de soluciones tecnológicas de alta complejidad.

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector
Servicios IT
Fundación
2003
Plantilla
150+
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
  • Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
  • La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
  • La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
  • Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.
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