Ingeniero de Web Tracking Sénior
Un Senior Web Tracking Engineer diseñará y mantendrá soluciones de seguimiento para asegurar la entrega de datos precisos.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto desde España·Añadida hace 1 mes (comprobada el 1 oct)
11 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Experiencia demostrable gestionando producción de contenido de alto volumen: haber creado y mantenido un calendario de trabajo
Establecer el estándar de lo que es "bueno" en la redacción, documentarlo y hacerlo cumplir
Experiencia desarrollando colaboradores individuales: saber cómo llevar a las personas de ser buenas a ser excelentes, no solo gestionar su rendimiento
Proactividad por defecto: plantea problemas y propone soluciones antes de que se le soliciten
Capacidad analítica: realizar el seguimiento de la producción, detectar tendencias y utilizar los números para tomar decisiones, no solo para informar de ellas
🚀 Crecimiento 360: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje ilimitadas: acceso a plataformas como Reforge y CoachHub, conferencias globales, cultura de feedback, bibliotecas digitales y suscripciones líderes en la industria. Avanza en tu carrera con la movilidad interna y crece con un equipo ávido de compartir conocimientos y apoyar tu éxito.
🎯 Libertad y responsabilidad: Trabaja en tus propios términos, ya sea desde la comodidad de tu casa o desde cualquier lugar del mundo. Con un presupuesto para oficina en casa, puedes mejorar tu espacio de trabajo. Disfruta de la flexibilidad para gestionar tu horario mientras das vida a tus ideas en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
💪 Bienestar simplificado: Tu salud es lo primero con días de baja por enfermedad proporcionados por la empresa, 20 días de suspensión retribuidos, suscripciones a Headspace y permisos de recarga. Participa en eventos dedicados al bienestar y disfruta simplemente del equilibrio de un estilo de vida que prioriza la salud.
🎉 Trabaja duro, diviértete mucho: Celebra tus logros con eventos de la empresa como Town Halls, iniciativas de "Meet the Client", experiencias de team-building y "workations". Celebra los grandes momentos de la vida con regalos por hitos como bodas, nuevos padres y graduaciones.
Siempre estamos buscando talento excepcional para elevar el nivel, con una compensación que refleje tu experiencia y el impacto y valor que aportas.
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Content Team Lead (para tutoriales) en el equipo de Content. Serás el responsable de cómo se crean los tutoriales de Hostinger: con rapidez, calidad y a escala. Desde la gestión del proceso de producción de principio a fin y el establecimiento del estándar de calidad, hasta el desarrollo de un equipo de redactores y editores, serás la persona que convierta los temas planificados por SEO en tutoriales publicados que ayuden a millones de personas a tener éxito en internet. Trabajarás estrechamente con el equipo de SEO y reportarás al Head of Content.
¿Tienes curiosidad por saber más? Conoce a tu futuro Team Lead: Vakare Simanaityte, Head of Content
Responsabilidad total sobre la producción de tutoriales de principio a fin: flujo de trabajo, equipo, calendario y volumen de producción
Proponer y liderar los OKR trimestrales de tutoriales: planificar la capacidad del equipo frente al calendario de producción y cumplir con los objetivos
Realizar el seguimiento del volumen de producción, detectar cuellos de botella a tiempo y resolver problemas antes de que escalen
Establecer y documentar el estándar de calidad para todos los tutoriales: tanto los escritos por humanos como los generados por IA, y asegurar que tu equipo lo cumpla
Gestionar, desarrollar y ofrecer feedback regular sobre el desempeño a un equipo de redactores y editores
Identificar brechas de habilidades: cerrarlas mediante la contratación, la incorporación y el desarrollo de las personas que ya tienes
Construir un equipo autosuficiente que tome decisiones sin necesidad de tu intervención
Hostinger es una empresa global de alojamiento web y registro de dominios fundada en 2004, con sede en Kaunas, Lituania. Atiende a más de 2 millones de clientes en más de 150 países, ofreciendo alojamiento compartido asequible, alojamiento en la nube, VPS y servicios de registro de dominios. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en el rendimiento, herramientas fáciles de usar y un panel de control propietario (hPanel), posicionándose como un actor importante en el mercado de alojamiento de gama baja a media.
Hostinger tiene una cultura significativa de trabajo remoto primero, con muchos puestos abiertos a candidatos en toda Europa, incluida España. La presencia de la empresa en España es principalmente remota, sin oficina física en el país, pero contrata activamente a profesionales con sede en España para puestos en SEO, contenido, diseño, datos y alianzas. Para contrataciones internacionales, Hostinger ofrece un entorno de trabajo flexible y distribuido, compensación competitiva y un fuerte énfasis en el crecimiento personal y la innovación, lo que lo convierte en una opción atractiva para quienes buscan trabajo remoto dentro de la UE.
Hostinger presta servicio a más de 5,5 millones de clientes en 150 países, pero seguimos entusiasmados con lo que estamos creando a continuación.
La IA está cambiando la forma en que creamos productos, atendemos a los clientes, trabajamos juntos y resolvemos problemas. Nos ayuda a movernos más rápido, dedicar menos tiempo a las tareas repetitivas y centrarnos en ideas de mayor envergadura.
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Nuestra cultura: Guiada por 10 principios de la empresa.
El equipo de Tutorials crea y mantiene contenido práctico y de alta calidad que ayuda a millones de personas a construir, gestionar y hacer crecer su presencia online con Hostinger. Combinamos experiencia en contenido, SEO, conocimiento del producto e IA para que los temas complejos sean claros y genuinamente útiles para nuestros lectores.
Experimentamos continuamente con nuevas herramientas y flujos de trabajo para mejorar la forma en que producimos contenido a escala, por lo que todos los miembros del equipo tienen la oportunidad de aportar ideas, cuestionar los procesos existentes y ayudar a dar forma a nuestra manera de trabajar.