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Global Service Principal (GSP) - Tier 1 DACH

Presencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 22 oct)

HP

123 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Sant Cugat del Vallès
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Alemán
Experiencia
10+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Educación y experiencia Recomendado

  • Normalmente más de 10 años de experiencia en ventas de soluciones complejas, desarrollo de negocio, servicios gestionados, servicios tecnológicos, consultoría o un campo relacionado.

  • Experiencia demostrada liderando "pursuits" complejos con múltiples interlocutores, desde la cualificación hasta la negociación y el cierre del contrato.

  • Experiencia trabajando en múltiples áreas de soluciones, preferiblemente incluyendo servicios gestionados, servicios de lugar de trabajo o de impresión, software, seguridad, conectividad o transformación digital.

  • Experiencia desarrollando modelos financieros, evaluaciones de ROI, propuestas comerciales y casos de negocio para nivel ejecutivo.

  • Se prefiere experiencia trabajando en una organización multinacional matricial.

  • Sólida visión comercial, incluyendo fijación de precios, modelado financiero, análisis de ROI y negociación de contratos.

  • Capacidad para desarrollar soluciones centradas en el cliente, propuestas de valor y casos de negocio.

  • Sólidas habilidades de "pursuit", gestión de programas/proyectos, planificación y gobernanza.

  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y gestión de interlocutores.

  • Capacidad para operar eficazmente en entornos complejos, multifuncionales e internacionales.

Se valorará

Certificaciones preferidas
NA

Conocimientos y habilidades

  • Se requiere inglés profesional fluido; se prefieren conocimientos de alemán para el mercado DACH.

Salario y beneficios

Visado y traslado

No

El puesto

Global Service Principal (GSP) - Tier 1 DACH

El Global Service Principal (GSP) es responsable de liderar las actividades estratégicas de "pursuit" en toda la cartera de Global Services & Solutions (GSS) en el mercado Tier 1 DACH.

El puesto abarca Managed Collaboration Services (MCS), Managed Print Services (MPS), software de Managed Device Services (MDS), Seguridad y servicios y soluciones relacionados. El GSP lidera los "pursuits" desde la cualificación, la estrategia y el desarrollo de la solución hasta la toma de decisiones comerciales, la negociación de contratos y el cierre del acuerdo.

Trabajando estrechamente con clientes, equipos de cuentas, arquitectos de soluciones, finanzas, legal, entrega y otros interlocutores multifuncionales, el GSP desarrolla propuestas de valor convincentes y casos de negocio alineados con las necesidades del cliente. El puesto también contribuye al desarrollo del mercado, la planificación de cuentas, la identificación de oportunidades, la excelencia en los "pursuits" y la mejora continua del proceso de ventas de GSS.

Qué harás

Responsabilidades

  • Lidera la cualificación, la estrategia de ventas, el desarrollo de negocio y la ejecución de "pursuits" en toda la cartera de GSS, incluyendo MCS, MPS, software de MDS, Seguridad y servicios relacionados.

  • Es responsable de coordinar las actividades de "pursuit" de extremo a extremo, incluyendo la planificación, la gobernanza, la evaluación de la solución, la estrategia comercial, la fijación de precios, la evaluación de riesgos y la toma de decisiones empresariales.

  • Colabora con los equipos de cuentas durante la identificación de oportunidades, la configuración de oportunidades y la planificación de negocio de la cuenta.

  • Actúa como asesor de confianza para los clientes comprendiendo sus prioridades de negocio, sus retos operativos, su entorno tecnológico y sus objetivos de transformación.

  • Define propuestas de valor convincentes y diferenciadas, y articula el caso de negocio en alineación con los requisitos del cliente.

  • Analiza modelos financieros complejos, realiza evaluaciones de ROI y de valor, y apoya las decisiones en acuerdos con un impacto financiero significativo.

  • Lidera el compromiso con el cliente, los procesos de ventas, las negociaciones de contratos y las discusiones multifuncionales para impulsar resultados exitosos.

  • Orquesta soluciones integradas a través de múltiples capacidades de GSS y garantiza que la solución propuesta sea comercialmente viable, operativamente ejecutable y esté alineada con las expectativas del cliente.

  • Mantiene un sólido conocimiento de las tendencias de la industria, la dinámica del mercado, las necesidades de los clientes, los avances de la competencia y las tecnologías emergentes relevantes para la cartera de GSS.

  • Identifica oportunidades para desarrollar estrategias de "pursuit" innovadoras y fortalecer la posición de mercado de la organización en DACH.

  • Aplica métodos de gestión de programas y proyectos para definir, planificar, realizar el seguimiento, gobernar y escalar "pursuits" complejos.

  • Garantiza una clara responsabilidad, toma de decisiones, gestión de riesgos y comunicación ejecutiva a lo largo de todo el ciclo de vida del "pursuit".

  • Optimiza los procesos de "pursuit", promueve las mejores prácticas y contribuye a la mejora continua de la eficacia de las ventas.

  • Comparte su experiencia y actúa como mentor de los miembros junior del equipo y de los colegas implicados en "pursuits" complejos.

  • Construye relaciones sólidas con clientes, equipos de cuentas, socios y altos responsables internos.

  • Viaja regularmente dentro de la región DACH e internacionalmente según sea necesario para apoyar a clientes, "pursuits", talleres, negociaciones y actividades comerciales internas.

Cómo trabajarás

Jornada completa

Sin plus de turno (España)

50%

Habilidades Transversales (Cross-Org)

Habilidades transversales

  • Comunicación Efectiva

  • Orientación a Resultados

  • Agilidad de aprendizaje

  • Fluidez Digital

  • Enfoque en el cliente (Customer Centricity)

  • Pensamiento estratégico

  • Visión Comercial

  • Influencia sin Autoridad

  • Colaboración y Gestión de Interlocutores

  • Presencia Ejecutiva

Sobre HP

HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.

En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.

Sector
Tecnología
Fundación
1939
Plantilla
50,000–60,000
Sede
Palo Alto, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • HP ofrece un entorno de trabajo global y prioritariamente en inglés en sus oficinas españolas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa cuenta con un sólido programa de movilidad interna que permite a los empleados trasladarse entre países y puestos.
  • Las oficinas españolas de HP están ubicadas en Barcelona y Madrid, dos de las ciudades más internacionales y mejor conectadas de España.
  • La empresa es un actor importante en fabricación aditiva y ciberseguridad, áreas en las que España está desarrollando un hub tecnológico local.
  • HP ofrece beneficios competitivos y una carrera profesional estructurada para puestos de ingeniería y negocio.

En sus propias palabras

Información adicional

Impacto y Alcance
• Impacta en grandes funciones y lidera equipos funcionales o proyectos grandes y transversales a las divisiones.

Complejidad
• Proporciona soluciones altamente innovadoras a problemas complejos dentro de las políticas establecidas.

Descargo de responsabilidad
• Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en este rol. No pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, habilidades, responsabilidades, conocimientos, etc. Estos pueden estar sujetos a cambios y se pueden asignar funciones adicionales según lo requiera la dirección.

Sales

HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.

Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.

Para obtener más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"

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