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Analista Financiero de Fabricación Aditiva de HP Worldwide

Presencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 6 oct)

HP

107 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Sant Cugat del Vallès
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Educación y experiencia Recomendado:

  • Licenciatura o Máster en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o cualquier otra disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente o competencia demostrada.

  • Normalmente cuenta con 5-7 años de experiencia laboral, preferiblemente en gestión financiera, auditoría interna, contabilidad o un campo relacionado.

Conocimientos y habilidades

  • Contabilidad

  • Auditoría

  • Análisis de datos y automatización

  • Análisis financiero

  • Planificación financiera

  • Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados

  • Mejora de procesos

  • Gestión de Pérdidas y Ganancias (P&L)

  • Experiencia en negocios de servicios

Habilidades transversales

  • Comunicación eficaz y fluidez en inglés

  • Orientación a Resultados

  • Agilidad de aprendizaje

  • Fluidez Digital

Se valorará

Certificaciones preferidas

  • Certified Public Accountant (CPA) podría ser un activo

  • Certified Financial Analyst (CFA) podría ser un activo

Salario y beneficios

Visado y traslado

No especificado

El puesto

HP Worldwide Additive Manufacturing Financial Analyst

  • Este puesto es responsable de liderar y aportar experiencia al negocio de HP Additive Manufacturing (AM) (3D), participar en iniciativas transversales y orientar las mejoras de procesos y el establecimiento de políticas. El perfil colabora con los líderes de negocio para influir en la toma de decisiones estratégicas y realiza análisis financieros complejos para alcanzar los objetivos de manera eficaz. Asimismo, representa a la unidad de negocio y a la organización según sea necesario y construye relaciones productivas.

Qué harás

Responsabilidades

  • Gestionar el P&L mundial de HPAM con responsabilidades de extremo a extremo.

  • Liderar y/o aportar experiencia a equipos de proyectos funcionales y participar en iniciativas transversales (Supply Chain, OPEX o Warranty).

  • Actuar como experto proporcionando dirección y orientación para las mejoras de procesos y el establecimiento de políticas.

  • Colaborar con los líderes de negocio para orientar e influir en la toma de decisiones estratégicas dentro de un amplio alcance.

  • Realizar análisis financieros complejos y, ocasionalmente, altamente complejos para una función financiera o negocio, utilizando un sólido conocimiento empresarial para alcanzar los objetivos de manera eficaz.

  • Liderar e impulsar iniciativas de negocio, supervisando a analistas en múltiples subfunciones dentro de finanzas.

  • Prever resultados financieros dentro de un amplio alcance e identificar oportunidades de mejora de procesos y desarrollo de políticas, participando activamente en su diseño e implementación.

  • Representar a la unidad de negocio durante los procesos de planificación transversales o funcionales.

  • Representar a la organización ante clientes y usuarios externos.

  • Aplicar conocimientos avanzados en la materia, liderar y contribuir a proyectos complejos, y ejercer un juicio independiente para resolver problemas de negocio y establecer políticas.

Cómo trabajarás

Jornada completa

Sin plus de turno (España)

No

Complejidad

  • Trabaja en problemas complejos donde el análisis de situaciones o datos requiere una evaluación profunda de múltiples factores.

Sobre HP

HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.

En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.

Sector
Tecnología
Fundación
1939
Plantilla
50,000–60,000
Sede
Palo Alto, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • HP ofrece un entorno de trabajo global y prioritariamente en inglés en sus oficinas españolas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa cuenta con un sólido programa de movilidad interna que permite a los empleados trasladarse entre países y puestos.
  • Las oficinas españolas de HP están ubicadas en Barcelona y Madrid, dos de las ciudades más internacionales y mejor conectadas de España.
  • La empresa es un actor importante en fabricación aditiva y ciberseguridad, áreas en las que España está desarrollando un hub tecnológico local.
  • HP ofrece beneficios competitivos y una carrera profesional estructurada para puestos de ingeniería y negocio.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Buscamos visionarios que estén listos para tener un impacto en la forma en que funciona el mundo. En HP, ¡el futuro es tuyo para crearlo!

Finanzas

Información adicional

Descargo de responsabilidad

  • Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado en este rol. No pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, habilidades, responsabilidades, conocimientos, etc. Estos pueden estar sujetos a cambios y la dirección puede asignar funciones adicionales según sea necesario.

Sales and Services Entity (ES11)

HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.

Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.

Para más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"

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