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Especialista en Adquisición de Talento (Producto)

En remoto, Europe·Añadida hace 1 mes (comprobada el 9 oct)

JustMarkets

71 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Europe)
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 2+ años
Beneficios: Seguro médico privado, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Más de 2 años de experiencia relevante en procesos de reclutamiento de ciclo completo
Experiencia demostrada en la contratación de perfiles no técnicos (por ejemplo, Product Managers, Product Analysts, Product Designers, perfiles de Risk/Fintech)
Experiencia realizando entrevistas por competencias
Capacidad demostrada para gestionar ciclos de reclutamiento de alto volumen
Sólidos conocimientos de las prácticas comunes de recursos humanos
Habilidades de comunicación verbal y escrita claras y concisas, incluyendo un nivel de inglés intermedio alto
Capacidad para alternar entre la estrategia de alto nivel y la ejecución táctica
Gran atención al detalle, especialmente en lo que respecta a la edición de descripciones de puestos, el contacto con los candidatos y la gestión de la agenda
Experiencia trabajando en una organización internacional con prioridades concurrentes

Salario y beneficios

Qué ofrecen

20 días de vacaciones pagadas al año
10 días de baja por enfermedad pagados al año
Festivos según la lista de festivos aprobada por la empresa
Seguro médico
Oportunidad de trabajar en remoto
Presupuesto para formación profesional
Presupuesto para el aprendizaje de idiomas
Presupuesto de bienestar (membresía de gimnasio, equipamiento deportivo y gastos relacionados)

Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en reclutamiento al siguiente nivel: trabaja con mercados internacionales, colabora con expertos en Producto y Marketing, y adquiere experiencia práctica en una gran empresa global que valora el crecimiento, la innovación y la colaboración.

El puesto

Buscamos un/a talentoso/a Product Talent Acquisition Specialist para unirse a nuestro equipo e impulsar el crecimiento de nuestro Departamento de Producto. En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en la identificación, atracción y captación de talento de primer nivel en el área de producto (Product Managers, Product Owners, Product Analysts, Product Designers, Product Marketing Managers) que darán forma al futuro de nuestras plataformas de trading.

Qué harás

Liderar el proceso de selección de principio a fin para puestos clave del Departamento de Producto (Product Manager, Product Analyst, Product Designer, Product Risk Manager)
Desarrollar e implementar estrategias de sourcing específicas para atraer candidatos pasivos de alto nivel mediante búsqueda directa y talent mapping
Colaborar estrechamente con los Hiring Managers (CPO, Head of Product, Risk Leads) para definir los requisitos del puesto, establecer criterios de evaluación y optimizar los procesos de contratación
Gestionar el proceso de selección desde el mapeo inicial de talento y el contacto directo hasta la negociación de ofertas y una incorporación exitosa
Centrarse en ofrecer una experiencia de candidato excepcional, garantizando una comunicación rápida, estructurada y eficaz en cada etapa
Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, las referencias salariales y la dinámica competitiva dentro de los sectores de Fintech y Trading

Sobre JustMarkets

JustMarkets es una empresa fintech global que opera en el sector de los brókeres multi-activo, ofreciendo a clientes minoristas e institucionales acceso a la negociación de divisas, materias primas, índices y acciones. La empresa se ha convertido en una marca internacional con una presencia significativa en varias regiones, incluyendo Europa, Asia y América Latina, y es conocida por sus plataformas de negociación propias y su enfoque centrado en el cliente.

En España, JustMarkets ha establecido un centro dedicado para apoyar a su creciente base de clientes y expandir su presencia europea. La oficina de la empresa en España es una parte clave de sus operaciones globales, ofreciendo puestos en ingeniería, producto, diseño, marketing y finanzas. Para los profesionales internacionales, JustMarkets presenta oportunidades para trabajar en un entorno multicultural y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en la tecnología y la toma de decisiones basada en datos, lo que lo convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan construir una carrera en el sector fintech en España.

Sector: Fintech
Fundación: 2012
Plantilla: 500–1,000
Sede: Limassol, Chipre
En España: Madrid
Web: justmarkets.com

Datos prácticos

La sede global de la empresa está en Limassol, Chipre, pero su oficina en Madrid es un centro clave para las operaciones europeas, ofreciendo una variedad de puestos en tecnología, producto y marketing.
JustMarkets es una empresa fintech global, por lo que el inglés es probablemente el idioma de trabajo, lo que la hace accesible para profesionales internacionales.
La empresa ofrece una pila tecnológica moderna y un enfoque basado en datos, lo que puede resultar atractivo para ingenieros y especialistas en datos.
Los puestos en España abarcan una amplia gama de funciones, desde ingeniería y diseño hasta finanzas y RR. HH., lo que indica un entorno multidisciplinar.
Como bróker regulado, la empresa ofrece un entorno de trabajo estable y centrado en el cumplimiento normativo, lo que es un plus para los profesionales del sector financiero.