Vendedor/a 30h - Gines
Como Vendedor/a, acompañarás al cliente y asegurarás una experiencia de compra excelente. El puesto ofrece contrato indefinido de 30 horas semanales y diversos beneficios.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 11 días (comprobada el 3 oct)
135 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Tendrás la oportunidad de unirte a una empresa de retail que quiere ser la primera opción de los candidatos a la hora de elegir un empleador. Somos dinámicos y aquí tus aportaciones se escuchan, te involucras y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtendrás lo siguiente:
¿Eres un Retail Manager dedicado y con el impulso necesario para asumir un nuevo reto que pueda llevar tu desarrollo profesional a un nivel superior?
¿Estás preparado para comprometerte con el Country Management Team en España y Portugal y asumir la responsabilidad del retail en una región con 60 tiendas? Como Retail Manager, tienes la flexibilidad de establecerte en Madrid, Lisboa, Oporto, Barcelona u otras ubicaciones, preferiblemente cerca de un aeropuerto internacional en el norte de la PENÍNSULA IBÉRICA.
¿Listo para un desafío? Entonces, puede que seas precisamente la persona que estamos buscando.
Como Retail Manager, formarás parte del equipo de dirección del país y garantizarás la excelencia operativa y un enfoque centrado en el cliente dentro de tu región/país. Empoderarás a los District Managers y seguirás los valores y principios de liderazgo de JYSK para alcanzar los presupuestos y objetivos.
Conoce a uno de nuestros Responsables de Tienda y descubre cómo es el puesto aquí.
JYSK es una cadena minorista internacional danesa especializada en mobiliario para el hogar, ropa de cama y productos de decoración de interiores. Fundada en 1979, la empresa opera más de 3.400 tiendas en más de 50 países, con su sede global en Brabrand, Dinamarca. JYSK es conocida por su estética de diseño escandinavo y ofrece una amplia gama de productos que incluyen colchones, muebles y accesorios para el hogar, posicionándose como un actor líder en el sector minorista de artículos para el hogar.
En España, JYSK tiene una presencia significativa con numerosas tiendas en todo el país, incluidas ubicaciones en Madrid, Barcelona y otras grandes ciudades. La empresa está expandiendo activamente sus operaciones ibéricas, como lo demuestran los muchos puestos de gerente de tienda y asistente de ventas actualmente abiertos. JYSK ofrece una carrera estructurada con oportunidades de crecimiento, incluidos programas de becario para gerente de tienda, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan experiencia en gestión minorista en España. La cultura laboral enfatiza el trabajo en equipo, el servicio al cliente y el desarrollo continuo, con un enfoque en la promoción interna.
JYSK es la marca escandinava de mobiliario y decoración para el hogar por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979, no hemos dejado de crecer y hoy, con más de 3.600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países de todo el mundo. En JYSK, queremos seguir creciendo y, para lograrlo, necesitamos a las mejores personas en nuestro equipo.
Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito, habiendo crecido desde una única tienda en 1979 a más de 3.500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por ello, nos esforzamos por ofrecer oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de JYSK, y también nos enorgullece recompensar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros empleados. Nuestros tres valores fundamentales en JYSK —espíritu comercial, de compañero y corporativo— expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de todos en JYSK. Confiamos los unos en los otros y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.
JYSK quiere ser inclusiva con todo el mundo, independientemente de la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual o la capacidad física o mental. Juntos, garantizamos una cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.
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