Gerente de País, Iberia

• Más de 8 años de experiencia total impulsando el crecimiento comercial de un negocio. Cualquier experiencia en marketing, operaciones, desarrollo de negocio y/o gestión de P&L es un plus.
• Experiencia demostrada gestionando equipos multidisciplinares, con capacidad para supervisar a varias personas en diferentes funciones y niveles de responsabilidad.
• Comodidad trabajando intensamente con datos y operando a un ritmo rápido en un entorno emprendedor. La experiencia trabajando en una startup es un plus, especialmente en una plataforma de marketplace.
• Excelentes habilidades de comunicación y de creación de relaciones, y comodidad realizando presentaciones ante grupos grandes con regularidad.
• Una capacidad excepcional para equilibrar el pensamiento creativo con un sólido juicio empresarial y habilidades analíticas.
• Capacidad de resolución de problemas tanto en entornos ricos en datos como en entornos con escasez de datos; capacidad tanto para profundizar en los detalles como para participar de forma significativa en la estrategia de alto nivel.
• Una inclinación natural a tomar la iniciativa y la responsabilidad, con la capacidad de navegar de forma independiente en situaciones ambiguas y equilibrar múltiples prioridades.
• El puesto incluye algunos viajes dentro de Iberia y viajes ocasionales a Londres y EE. UU.
• Fluidez en español e inglés

• Comprensión de la dinámica que subyace a un marketplace de dos lados o de múltiples lados.
• Experiencia trabajando para una marca global.

En Taskrabbit, nuestro enfoque de la compensación está diseñado para ser competitivo, transparente y equitativo. La compensación total consiste en salario base + bono + beneficios + ventajas. El rango de salario base para este puesto es de 56.000 €-80.000 €. Este rango representa únicamente el salario base y no incluye ningún otro importe de compensación total en efectivo, como bonos de la empresa o beneficios. Los importes de la oferta final pueden variar de los importes indicados anteriormente y se determinarán en función de factores que incluyen, entre otros, la experiencia relevante, las cualificaciones, la ubicación geográfica y el nivel.

Ten en cuenta: El candidato seleccionado será contratado a través de Rippling, que actuará como Employer of Record (EOR), y no será un empleado directo de Taskrabbit.

Como Country Manager, serás responsable de ejecutar el plan de país para Iberia y ayudarás a impulsar el mercado hacia un crecimiento sostenible. Reportarás directamente al GM, Europa, con sede en Londres, donde se desarrolla nuestra estrategia europea, y liderarás un equipo local pequeño pero potente. Este es un rol de gestión general que abarca la gestión de la oferta y la demanda, trabajando estrechamente con el equipo para probar y escalar iniciativas de crecimiento comercial y operativo, garantizando al mismo tiempo que cumplimos nuestros objetivos presupuestarios y financieros. También trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos comerciales.

Únete a nosotros para transformar vidas, tarea a tarea.

• Gestionar la generación de demanda y el equilibrio de la oferta en ambos lados del marketplace.
• Localizar la estrategia de mercado para alcanzar los objetivos comerciales principales, incluidos los ingresos y el margen de contribución.
• Defender Iberia internamente y colaborar con las partes interesadas de diversas funciones para poner en marcha iniciativas que impulsen el crecimiento del mercado.
• Como General Manager, conectar con todas las funciones impulsando el negocio de Iberia para identificar oportunidades de innovación, crecimiento y eficiencia.
• Gestionar iniciativas sobre el terreno que optimicen y mejoren el cumplimiento local, la activación de la oferta y la retención de clientes.
• Identificar y buscar posibles socios externos para ayudar a hacer crecer el negocio de Iberia, en colaboración con el equipo global de alianzas.
• Liderar un equipo pequeño pero potente compuesto por Tasker Operations y Partner Management.

• Taskrabbit es una empresa híbrida. Valoramos la flexibilidad y la elección, pero también mantenemos el compromiso con la conexión presencial regular.
• La gente. Estarás rodeado de algunos de los líderes y equipos más talentosos, colaboradores, inteligentes y amables; ¡personas con las que estarás orgulloso de trabajar!
• La cultura diversa. Creemos que tomamos mejores decisiones cuando nuestra plantilla refleja la diversidad de las comunidades en las que operamos. Las mujeres constituyen la mitad de nuestro equipo de liderazgo y nuestra representación de la diversidad está por encima de la media de la industria tecnológica.
• Las ventajas. Taskrabbit ofrece a nuestros empleados seguro médico pagado por la empresa y un plan 401k con aportación de la empresa y consolidación inmediata para nuestros empleados con sede en EE. UU. Ofrecemos a todos nuestros empleados globales tiempo libre generoso y flexible con 2 semanas de cierre en toda la empresa, estipendios para productos Taskrabbit, estipendios de bienestar + productividad + educación, descuentos de IKEA, apoyo a la salud reproductiva y más. Los beneficios varían según el país de empleo.