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Responsable de Contenidos - Kraken Pro

En remoto, Europe +6·Jornada completa·Añadida hace 13 días (comprobada el 2 nov)

Kraken

21 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 83.400 US$ - 166.800 US$ al año
Modalidad: En remoto (Europe / European Union / Ireland / Portugal / Poland / United Kingdom / London, United Kingdom)
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 4+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Pruebas de capacidad. Un portfolio de guiones, campañas y emails que hayan funcionado. Nos importa más lo que logró el trabajo que para quién fue hecho.
Más de 4 años en contenido, copywriting o marketing orientado a redes sociales en fintech, cripto o trading, y comodidad asumiendo el trabajo de principio a fin.
Hablar el lenguaje del mercado. Tasas de financiación, tipos de orden, liquidez, volatilidad. Eres capaz de hacer que sean interesantes de ver y leer sin simplificarlos en exceso.
Versatilidad. Sabes que un gancho de vídeo impactante, un post que detenga el scroll y un email de alto rendimiento son oficios distintos, y puedes hacer los tres bien.
Mentalidad de campaña. Puedes pasar de un brief a un concepto y luego a la ejecución, y explicar por qué una idea funciona en dos frases.
Fluidez en canales. Sabes cómo YouTube, X, TikTok, Instagram, LinkedIn y la bandeja de entrada premian cada tipo de contenido, y escribes para ellos, no ignorando sus reglas.
Velocidad y criterio. Los mercados no esperan. Sabes cuándo algo puede publicarse ya y cuándo necesita una segunda opinión.
Alta competencia en IA. La utilizas para moverte más rápido y hacer un mejor trabajo, no solo para hacer más cantidad.
Resiliencia. Has creado contenido para traders que son rápidos para señalar cualquier cosa que parezca marketing.

El puesto

Buscamos un Content Lead que sea capaz de escribir el guion, clavar el titular y dar forma al email en la misma semana. Este es un rol amplio y práctico en todo Kraken Pro: publicaciones orgánicas, vídeo orgánico y de pago, copy de campañas y email. Definirás la voz de cómo nos dirigimos a los traders y te asegurarás de que todo lo que publiquemos suene como si hubiera sido hecho por personas que operan en el mercado.

Qué harás

Escribir para todos los formatos. Guiones para vídeo orgánico y de pago, copy para publicaciones orgánicas y algún que otro texto más largo cuando una idea necesite espacio.
Adueñarte de la idea, no solo de las palabras. Convertir un brief en un concepto que los traders realmente quieran ver o leer, y llevarlo hasta el montaje final o el botón de enviar.
Gestionar el copy de las campañas de principio a fin. Titulares, copy de anuncios, landing pages y campañas de email, desde lanzamientos de productos hasta el ciclo de vida del trader.
Traducir la voz de Kraken Pro en palabras y diálogos. Aguda, creíble, nunca comercial. Hacer que los tipos de orden, las tasas de financiación y la liquidez sean claros sin simplificarlos en exceso.
Moverte a la velocidad del mercado. Generar contenido reactivo para la volatilidad, listados y lanzamientos, con una aprobación clara para que la rapidez nunca comprometa la precisión.
Colaborar con toda la empresa. Trabajar con Social, Community, Video, Design, Product y Marketing, además de los traders y expertos en producto que mejor conocen la plataforma.
Aumentar y mejorar la producción integrando activamente la IA siempre que ayude. Ideación, borradores, reutilización de contenidos. Producción más rápida, misma voz.
Aprender de los números. Monitorizar qué se ve, qué se abre, en qué se hace clic y qué convierte. Apostar fuerte por lo que funciona y dejar lo que no.
Publicar con responsabilidad. Trabajar con Legal y Compliance para que todo lo que publiquemos sea preciso y cumpla la normativa en todas las regiones.

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistasuna prueba

Levanta la mano
Cribado de talento
Con a talent partner
Una conversación inicial sobre la adecuación al puesto, la alineación con la misión, la motivación y las ambiciones profesionales.
Entrevistas específicas del puesto
Con a responsable de contratación, futuros compañeros de equipo y partes interesadas clave
Entrevistas para explorar tus habilidades, experiencia y cómo te desenvuelves en contexto.
Ejercicio práctico
Un caso de estudio del mundo real alineado con tu puesto.

El reclutador te explicará qué esperar en cada etapa.

Sobre Kraken

Kraken es un exchange global de criptomonedas y plataforma de activos digitales fundado en 2011, con sede en San Francisco, EE. UU. Es uno de los exchanges de criptomonedas más grandes y antiguos del mundo, que ofrece trading al contado, futuros, trading con margen y una gama de servicios de activos digitales para clientes minoristas e institucionales. Con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento normativo, Kraken opera en múltiples jurisdicciones y emplea a miles de profesionales en todo el mundo.

En España, Kraken tiene una presencia significativa, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de producto, diseñadores y profesionales de datos. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que permite al talento internacional trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Kraken valora la autonomía, la innovación y un profundo compromiso con el ecosistema cripto, lo que lo convierte en un empleador atractivo para profesionales que buscan trabajar en un entorno descentralizado y de ritmo rápido.

Fundación: 2018
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: San Francisco, EE. UU.
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

Kraken es una empresa remota-first, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, lo que puede facilitar la flexibilidad de reubicación.
La empresa ofrece paquetes de compensación competitivos, que a menudo incluyen bonificaciones en criptomonedas, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales.
Kraken tiene un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y ofrece oportunidades para trabajar con tecnología de vanguardia en el espacio cripto.
El equipo en España forma parte de una red global, lo que proporciona exposición a proyectos internacionales y colaboración con colegas en diferentes zonas horarias.
Kraken es conocido por su cultura laboral transparente y autónoma, que puede atraer a profesionales que buscan un entorno corporativo no tradicional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Payward —la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks— ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles globalmente del sector, creada para impulsar un sistema financiero abierto y global.

Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas cripto con más trayectoria en el mundo, con la confianza de más de 10 millones de particulares e instituciones. Ofrecemos servicios de trading spot, margen, futuros, staking y OTC, diseñados tanto para inversores individuales como para instituciones.

Kraken Pro es el lugar donde trabajan los traders serios. Spreads ajustados, libros profundos y una API sobre la que la gente realmente construye. Nuestra audiencia es escéptica, técnica y rápida para ignorar cualquier cosa que parezca marketing, por lo que nuestro contenido tiene que ganarse su atención.

Información adicional

A menos que se indique una fecha límite de solicitud específica en el anuncio de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua.

Ten en cuenta que se permite a los solicitantes tachar o eliminar de su currículum la información que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.

Consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes penales para trabajar en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de una manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.

Payward se nutre de personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, trayectorias, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las capacidades, conocimientos y habilidades adecuadas para el puesto. Te animamos a que te postules a roles en los que no cumplas totalmente los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre las criptomonedas.

Es posible que pidamos a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o de estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de forma coherente a todos los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.

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