Diseñador de Producto Asociado

Buscamos un Associate Product Builder con especialidad en Design para ayudar a dar forma a Discover, la parte de la Brand Performance Cloud donde las marcas monitorizan su presencia y la de sus competidores, analizan y comparan su rendimiento y descubren qué lo está impulsando.

Discover consiste en transformar datos densos en interfaces que la gente realmente entienda y disfrute utilizando. Además de nuestras funciones de monitorización e informes, ya muy adoptadas, estamos dando vida a muchas funciones basadas en IA que permiten a nuestros clientes ver cómo rinde su marca en medios, influencers, celebridades y más, con el Media Impact Value (MIV) como núcleo central.

Esta es la etapa Associate: serás responsable de tus propias misiones pequeñas mientras siempre tendrás a un Builder más senior a tu lado, y aprenderás el craft trabajando de verdad dentro de un pod, no mirando desde la barrera. Desde el primer día, estarás cerca de la investigación y de los usuarios, porque en nuestro modelo el pod se encarga del proceso de descubrimiento de principio a fin. Este es un puesto para alguien al inicio de su carrera que aprenda rápido, cuide los detalles y quiera asumir responsabilidades reales desde el primer día con builders de producto senior apoyándole.

• Responsabilidad de misiones de principio a fin: Definir el alcance, construir con el pod, habilitar y monitorizar la adopción de las misiones de Discover, manteniendo una fuente de verdad clara para que todos puedan ver el estado de las cosas.

• Asumir trabajo de diseño real: Ser responsable del diseño de funciones, con la guía de un Senior o Principal Builder cuando el flujo de trabajo se vuelva complejo y potenciado por nuestras habilidades y herramientas de IA.

• Ayudar a dirigir el descubrimiento: Participar en entrevistas con usuarios, encuestas y análisis de uso para generar empatía y respaldar tus decisiones de diseño con evidencias, y ayudar a compartir lo aprendido con el equipo.

• Medir lo que importa: Definir las métricas y KPIs para la adopción y el rendimiento de lo que construyas, analizarlos realmente y aportar los aprendizajes a la priorización.

• Estar atento al mercado: Mantenerse cerca del panorama competitivo y de hacia dónde se dirige la medición de marca, y dejar que eso agudice tu pensamiento.

• Colaborar con los stakeholders: Colaborar con ingenieros, stakeholders de negocio y el liderazgo, hablando el lenguaje adecuado con cada uno.

• Elevar el nivel a tu alrededor: Contribuir a las herramientas y procesos compartidos, y ayudar a que el dominio del diseño se perfeccione con el tiempo.

Launchmetrics es la Brand Performance Cloud líder utilizada por ejecutivos de los sectores de Moda, Estilo de Vida y Belleza (FLB) para tomar decisiones más inteligentes en torno a sus esfuerzos de marca.

Con más de una década de experiencia en la industria, hemos ayudado a más de 1.200 clientes a crear experiencias inspiradoras, impactantes y medibles.

Fundada en Nueva York y con sede operativa en París, tenemos empleados en diez mercados de todo el mundo y ofrecemos soporte en cinco idiomas. Hemos sido la tecnología de rendimiento de marca de confianza para marcas de todo el mundo como Dior, Fendi, Shiseido, NET-A-PORTER y Adidas, así como para socios del sector como IMG, el Council of Fashion Designers of America, el British Fashion Council y la Camera Nazionale Della Moda Italiana.

Cómo trabajamos: pods y crafts

Recientemente hemos trasladado nuestros equipos de Producto y Tecnología a un modelo de pods, y esto cambia la estructura de este puesto de formas que conviene entender antes de solicitarlo.

• Un pod es un grupo pequeño, de 1 a 4 personas, que se encarga de una única misión de principio a fin: desde la definición del alcance y la construcción hasta la limpieza, la habilitación y la supervisión de la adopción. Los pods se forman en torno a una misión y se disuelven cuando esta termina. Todo el mundo puede ser dueño de un pod, desde la persona más junior hasta la más senior, porque la clave es la responsabilidad (ownership).

• Tu craft es tu identidad permanente: Product Management, Design o Data. Es la disciplina en la que te especializas profundamente.

• Tu dominio es tu área de producto, la parte de nuestra suite de software que mejor conoces. Los pods cambian con cada misión; tu craft y tu dominio, no.

Este puesto se sitúa en la etapa Associate de nuestro marco de trabajo. Concretamente, esto significa:

• Base sólida en diseño: Conoces los fundamentos y los principios de diseño centrado en el usuario, y eres detallista en tu trabajo visual. Eres competente con Figma, Lovable u otras herramientas de diseño. Puedes utilizarlas para producir wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad.

• Un verdadero instinto de descubrimiento: Partes del problema, no de la solución, y te sientes cómodo hablando con los usuarios y convirtiendo necesidades difusas en algo medible.

• Sentido de negocio: Entiendes nuestra industria y a nuestros clientes lo suficiente como para saber por qué un tipo de datos les importa y otro no, y tienes curiosidad por los retos que afrontan las marcas de moda y lujo.

• Autosuficiencia entre crafts: Puedes realizar suficiente pensamiento de producto y razonamiento de interfaz para mantener en movimiento a un pod pequeño sin esperar a nadie más.

• Claridad y confianza: Te comunicas de forma sencilla tanto con perfiles técnicos como de negocio, cumples con lo que te corresponde y la gente llega a confiar en ti como referente en tu área de responsabilidad.

• Comunicación clara e inglés fluido: Puedes explicar tu razonamiento, te sientes cómodo en un entorno de ritmo rápido y tienes ganas de aprender. Nuestro equipo es internacional; otros idiomas son un plus bienvenido.

En el equipo de Producto, las personas crecen profundizando en su craft y ampliando su alcance a través de cinco etapas (Associate, Builder, Senior, Principal, Lead), y asumiendo responsabilidades modulares adicionales (Ops, Client Representativity, Strategy, Management).

Como Associate, ya puedes empezar con el complemento de Ops, encargándote de una herramienta compartida, una habilidad de Claude o una parte del sistema de diseño. El camino a seguir continúa hacia la etapa de Builder y más allá, donde se abren complementos como Client Representativity, Strategy y Management. Apoyaremos tu crecimiento con diseñadores senior, rituales compartidos y una visión clara de cómo es cada etapa.

• Llamada de introducción con Talent Acquisition, para conocernos (25/30 minutos).

• Meet & Greet con el Hiring Manager para hablar del puesto, del equipo y del modelo de pods.

• Caso de Diseño y Producto que prepararás y luego presentarás a un par de Builders: un problema real de Discover, con su alcance y razonamiento.

• Encaje con el equipo (team fit) con los ingenieros y compañeros con los que trabajarías.

Somos una empresa que prioriza a las personas, fomentando un ambiente relajado pero dinámico. Nuestro equipo internacional está formado por personas entusiastas y motivadas que disfrutan de su trabajo. La autonomía empodera a los miembros de nuestro equipo, permitiéndoles marcar una diferencia sustancial en nuestro negocio, para nuestros clientes y dentro de nuestra organización. Cuando formes parte de nuestro equipo, tendrás acceso a posibilidades de crecimiento y ascenso, incluyendo una asignación para aprendizaje y desarrollo, un paquete de beneficios adaptado a cada ubicación y flexibilidad laboral, además de apoyo para establecer tu oficina en casa y otros beneficios.

Launchmetrics se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades que construye una fuerza laboral diversa e inclusiva. Si hay algo extra que podamos hacer para ayudarte a sentirte a gusto durante tu proceso de entrevista, por favor, házselo saber al miembro del equipo de PeopleOps que te vaya a entrevistar.