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En LILT, nos comprometemos con un proceso de contratación justo, inclusivo y transparente. Como parte de nuestros esfuerzos de contratación, podemos utilizar inteligencia artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar en la evaluación de las solicitudes, lo que incluye el cribado de currículums, la puntuación de evaluaciones y el análisis de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar la toma de decisiones humana y ayudarnos a identificar candidatos cualificados de forma eficiente y objetiva. Todas las decisiones finales de contratación son tomadas por personas. Si tiene alguna inquietud, requiere adaptaciones o desea optar por no utilizar la IA en nuestro proceso de contratación, háganoslo saber en recruiting@lilt.com.
LILT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad física o mental, condición médica, características genéticas, estado de veterano o estado civil, embarazo o cualquier otra clasificación protegida por las leyes locales, estatales o federales aplicables. Estamos comprometidos con los principios de empleo justo y la eliminación de todas las prácticas discriminatorias.