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Director/a de Comunicación

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 meses

Louis Vuitton

14 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Louis Vuitton respeta y promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos y acogemos la singularidad de cada individuo y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo.

El puesto

El puesto será responsable principalmente de diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación de Louis Vuitton en el Mediterráneo, asegurando la posición de liderazgo de la marca y elevando continuamente su deseabilidad, siempre en alineación con los objetivos de negocio regionales.

El director de comunicación trabajará estrechamente con el liderazgo regional y los equipos multidisciplinares para elevar la imagen de marca de Louis Vuitton mediante estrategias de comunicación innovadoras. Maximizando el potencial de la marca en la región mediterránea (incluyendo España, Portugal, Marruecos, Grecia, Turquía, Israel y Kazajistán) basándose en la visión global y de EMEA.

Es clave un sólido conocimiento de comunicación y relaciones públicas, redes de medios nacionales y contactos locales, monitorizar las tendencias emergentes y los cambios culturales, adaptando las estrategias de comunicación para mantenerse relevantes y atractivas para los consumidores de lujo nuevos y existentes.

Qué harás

  • Definir y supervisar la ejecución de la estrategia de comunicación en el Mediterráneo basada en la dirección global / EMEA, asegurando la alineación con la estrategia de negocio regional.
  • Liderar y mentorizar al equipo de comunicación del Mediterráneo, fomentando el desarrollo del talento, la colaboración y el alto rendimiento en todos los proyectos e iniciativas.
  • Establecer la estrategia de medios pagados en colaboración con el equipo de medios global con un enfoque en el rendimiento.
  • Establecer una estrategia de prensa de 360° manteniendo el liderazgo en DMR. Asegurando siempre una presencia constante de Louis Vuitton en las redes sociales.
  • Trabajar en estrecha coordinación con los equipos globales de talento para implementar estrategias de celebridades e influencers en la región mediterránea.
  • Determinar y gestionar el presupuesto regional de relaciones públicas basado en las recomendaciones globales y de EMEA.
  • Gestionar las agencias de comunicación en toda la región, incluyendo Portugal, Turquía y Grecia. Establecer KPIs basados en el reconocimiento de marca y las necesidades de negocio, monitorizando los resultados.
  • Colaborar con los equipos multidisciplinares de la sede central (Merchandising, Client Development, Digital, Finance, Retail Development, etc.) para asegurar una alineación constante en todos los canales.
  • Trabajar estrechamente con el departamento de Client Development en la organización de eventos locales, aperturas de tiendas, actividades en tienda o cualquier evento regional incluyendo, entre otros, eventos de imagen, colaboraciones de marca y eventos de retail.
  • Servir de enlace directo con las tiendas de retail y los equipos del Mediterráneo para alinearse correctamente en todas las directrices estacionales, objetivos de negocio y KPIs.
  • Responsable de compartir eficazmente los resultados de comunicación en toda la organización para apoyar los esfuerzos de clienteling e impulsar las ventas.

Requisitos

Más de 10 años de experiencia relacionada con un enfoque en el liderazgo de actividades de relaciones públicas, comunicación y medios para una organización de retail.

La experiencia trabajando con marcas de lujo es un plus.

La experiencia previa trabajando en un entorno internacional es un plus.

Experiencia demostrada gestionando eventos como aperturas de tiendas, etc.

Excelentes habilidades interpersonales: capacidad para desarrollar y mantener relaciones con socios comerciales a través de diversas matrices de negocio (por ejemplo, local frente a sede central, multidisciplinar dentro de la marca, localmente a través de LVMH según proceda).

Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno multidimensional y de ritmo rápido.

Curiosidad intelectual por la moda, la cultura, las artes y la artesanía.

Sólido conocimiento de plataformas digitales y herramientas sociales.

Altamente ágil y capaz de ejecutar mientras se lidia con la ambigüedad.

Fuertes habilidades de presentación e informes en español e inglés.

Capacidad para viajar cuando sea necesario.

Sobre Louis Vuitton

Louis Vuitton es una casa de moda de lujo francesa y una marca insignia del grupo LVMH, el conglomerado de artículos de lujo más grande del mundo. Fundada en 1854, la empresa diseña y fabrica artículos de cuero, prêt-à-porter, calzado, relojes, joyería y accesorios, y opera más de 460 tiendas en todo el mundo. Con una plantilla de aproximadamente 20.000 personas, es un nombre que define la categoría en el comercio minorista de lujo, conocido por su artesanía, herencia y cadena de suministro global.

En España, Louis Vuitton tiene una presencia significativa de producción y corporativa, particularmente en Barcelona, donde opera talleres de artículos de cuero y funciones de gestión regional. La empresa ofrece puestos en producción, calidad, RR. HH. y comunicaciones, y forma parte de las operaciones más amplias de LVMH en España. Para los profesionales internacionales, Louis Vuitton ofrece un entorno de trabajo prestigioso y multicultural, con oportunidades para trabajar en un sector de lujo de ritmo rápido, y a menudo apoya la reubicación para puestos senior o especializados.

Sector
Lujo y moda
Fundación
1854
Plantilla
10,000–50,000
Sede
París, Francia
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Louis Vuitton forma parte de LVMH, que ofrece trayectorias profesionales estructuradas y movilidad interna entre sus numerosas marcas de lujo.
  • La oficina de Barcelona incluye funciones de producción y corporativas, y ofrece puestos en operaciones, RR. HH. y calidad que pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
  • La empresa opera en un entorno global y favorable al inglés, aunque el francés y el español suelen valorarse para puestos locales.
  • LVMH ofrece apoyo para la reubicación en puestos senior o especializados, pero no suele hacerlo para prácticas o puestos junior.
  • España es un mercado clave para LVMH, con una sólida red minorista y una creciente huella de producción, especialmente en Cataluña.
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