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Bartender

Presencial en Santa Cruz de Tenerife·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)

Marriott International

87 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Santa Cruz de Tenerife
Inglés: Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Qué queremos de ti...

Tienes una pasión genuina por la hostelería, la mixología y la creación de experiencias excepcionales para los huéspedes.
Aportas experiencia previa como Bartender en un hotel, bar de lujo o entorno de fine-dining.
Tienes un buen conocimiento de cócteles, licores, vinos, cervezas y técnicas de preparación de bebidas.
Demuestras creatividad, atención al detalle y un fuerte compromiso con la calidad y la presentación.
Tienes excelentes habilidades de comunicación y una capacidad natural para conectar con huéspedes de diferentes culturas y orígenes.
Disfrutas trabajando como parte de un equipo internacional y prosperas en un entorno colaborativo.
Eres flexible, proactivo y capaz de desempeñarte eficientemente en un entorno de hostelería de ritmo rápido.
Te comunicas con confianza en inglés y español. Los idiomas adicionales se consideran una ventaja.
Ya dispones de un permiso de trabajo válido para España.

El puesto

¡Como Bartender en The Ritz-Carlton Tenerife, Abama Resort!

A quién buscamos...

¿Te apasiona la mixología, las experiencias excepcionales con bebidas y la hostelería de lujo? Como Bartender en nuestro exclusivo resort, desempeñarás un papel clave en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes a través de un servicio excepcional, la creatividad y una pasión genuina por las bebidas.

Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, tienes un sólido conocimiento de cócteles, licores, vinos y otras bebidas, y te enorgullece superar las expectativas de los huéspedes, ¡nos encantaría conocerte!

Qué harás

Cuáles son tus responsabilidades...

Preparar y servir cócteles, mocktails, licores, vinos, cervezas y otras bebidas de acuerdo con los estándares de calidad y presentación de The Ritz-Carlton.
Crear experiencias memorables para los huéspedes mediante un servicio personalizado, atento y profesional.
Dar la bienvenida a los huéspedes de forma cálida, entablar conversaciones amistosas y anticiparse a sus necesidades y preferencias.
Recomendar cócteles, licores premium, vinos y otras bebidas de acuerdo con los gustos y preferencias de los huéspedes.
Demostrar creatividad y conocimiento en mixología, manteniéndose al día con las tendencias actuales, las recetas clásicas y las técnicas innovadoras de bebidas.
Tomar pedidos con precisión y garantizar la preparación y entrega de bebidas de forma puntual y constante.
Mantener la limpieza, organización y presentación del bar, incluyendo todo el equipo, herramientas y estaciones de trabajo.
Controlar los niveles de stock, reponer los suministros del bar y garantizar el almacenamiento y la manipulación adecuados de las bebidas.
Seguir todos los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria, servicio responsable de alcohol y operativos.
Coordinarse con el equipo de Food & Beverage, la cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido y eficiente.
Gestionar las peticiones de los huéspedes, las preferencias especiales y las quejas con profesionalidad, empatía y una actitud orientada a la solución.
Promover oportunidades de upselling recomendando cócteles de la casa, productos premium y selecciones de bebidas de temporada.
Mantenerse informado sobre las actividades del resort, promociones, eventos especiales y atracciones locales para ofrecer recomendaciones útiles a los huéspedes.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba

Solicitud
Entrevista telefónica inicial
Con a Talent Acquisition · Llamada
Una conversación inicial sobre el puesto y tu trayectoria profesional para determinar la adecuación.
Entrevistas
Una o varias entrevistas conductuales, por teléfono, vídeo o en persona, dependiendo de la oportunidad.
Evaluación
No en todos los puestos
Comprueba si tu experiencia y habilidades técnicas cumplen con los requisitos del puesto; para algunos roles forma parte de la solicitud, para otros se realiza entre las etapas de entrevista.
Revisión final y oferta · Con a responsable de contratación

Las preguntas de la entrevista son conductuales, sobre tu experiencia específica.
Prepara tus propias preguntas: los candidatos también están entrevistando a Marriott.

Sobre Marriott International

Marriott International es una de las mayores empresas de hostelería del mundo, con una cartera de más de 8.700 propiedades en más de 30 marcas en 139 países y territorios. La empresa gestiona una amplia gama de marcas hoteleras, desde propiedades de lujo como The Ritz-Carlton, EDITION y W Hotels hasta marcas premium y de servicio selecto, y también opera el programa de viajes Marriott Bonvoy. Con más de 400.000 asociados en todo el mundo, Marriott es un líder global en la industria hotelera, conocido por su escala, diversidad de marcas y compromiso con la satisfacción del cliente.

En España, Marriott opera un número significativo de propiedades, incluidos el icónico Hotel Arts Barcelona, The Madrid EDITION y The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. La presencia de la empresa en España es considerable, con hoteles en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Ibiza y Tenerife, que ofrecen puestos en alimentos y bebidas, habitaciones, finanzas y recursos humanos. Para los profesionales internacionales, Marriott ofrece un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, oportunidades de movilidad interna y una red global que puede facilitar la reubicación dentro de la empresa. La escala y el reconocimiento de marca de la empresa la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector: Hostelería
Fundación: 1927
Plantilla: 100,000+
Sede: Bethesda, EE. UU.
En España: Madrid, Barcelona, Ibiza y 1 más

Datos prácticos

Marriott opera en más de 130 países, ofreciendo potencial para traslados internos y movilidad profesional global.
La empresa cuenta con un programa de movilidad interna bien definido, que permite a los empleados solicitar puestos en diferentes países, incluida España.
Marriott ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye seguro médico, planes de jubilación y descuentos en viajes.
La empresa es conocida por su sólida cultura de 'poner a las personas primero', lo que puede ser un factor positivo para las contrataciones internacionales.
Marriott tiene un programa estructurado de formación y desarrollo, incluido el programa Marriott Voyager para el desarrollo de liderazgo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Y así es como te inspiramos...

Forma parte de nuestro equipo del resort y aporta tu creatividad, personalidad y pasión por la mixología a la experiencia diaria del huésped.

¿Sabes qué? Trabajar aquí significa contribuir a momentos que los huéspedes recordarán mucho tiempo después de haberse ido.

[Beneficios para el empleado y oportunidades de desarrollo según se describen en la vacante original.]

En The Ritz-Carlton, creemos que el servicio excepcional comienza con personas apasionadas. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad internacional dedicada a crear experiencias inolvidables.

En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Ladies and Gentlemen de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de la hostelería del mundo que crean recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les empodera para ser creativos, considerados y compasivos.

Cada día, establecemos el estándar de un servicio de lujo único y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer la excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.

Tu función será asegurar que los "Gold Standards" de The Ritz-Carlton se entreguen con cortesía y atención cada día. Los Gold Standards son la base de The Ritz-Carlton y son lo que nos guía cada día para ser mejores que el día anterior. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito lo que ha hecho que The Ritz-Carlton se gane la reputación de ser una marca líder mundial en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás los Gold Standards, como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para ti es que te ofrecemos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que realizas y de con quién trabajas.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comienza tu propósito, pertenece a un equipo global increíble y conviértete en la mejor versión de ti mismo.

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