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Camarero/a

Presencial en Santa Cruz de Tenerife·Añadida ayer (comprobada el 10 nov)

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Santa Cruz de Tenerife
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

A quién buscamos...

Qué queremos de ti...

  • Aportas una natural facilidad de comunicación, haciendo que los huéspedes se sientan valorados y comprendidos desde la primera interacción.
  • Aportas experiencia previa en hostelería o restauración de lujo.
  • Disfrutas formando parte de un equipo y prosperas en un entorno colaborativo donde todos trabajan hacia el mismo objetivo.
  • Tu alegría al ofrecer un servicio atento y preciso se siente genuina, y los huéspedes pueden percibirlo. Esto genera confianza en cada conversación. Te comunicas con confianza en inglés y español.
  • Ya posees un permiso de trabajo válido para España

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Y así es como te inspiramos....

Forma parte de nuestro equipo del resort y aporta tus ideas y tu imaginación a la experiencia diaria del huésped. ¿Sabes qué? Trabajar aquí significa contribuir a momentos que los huéspedes recordarán mucho tiempo después de haberse ido.

  • Un salario superior al mercado atractivo para tu asignación flexible en nuestro hotel
  • Viaja por todo el mundo a nuestros más de 9500 hoteles con excelentes condiciones para empleados ("Explore Rate") y déjate mimar; por cierto, esto también se aplica a tu familia, pareja y padres.
  • Disfruta de la oferta culinaria de F&B en nuestros más de 9500 hoteles con un 20% de descuento
  • Puedes disfrutar de nuestra oferta culinaria con un 50% de descuento.
  • ¿Sabías que puedes obtener hasta un 75% de descuento en vuelos si tu residencia es en Tenerife?
  • Extensos beneficios corporativos con muchos descuentos para actividades de ocio y viajes
  • Como cumpleañero/a, recibes un detalle extra especial (¡sorpresa!)
  • Disfruta de nuestro resort como nuestro invitado después de un año de servicio con nosotros. ¡Es una experiencia única en la vida!
  • ¡Pagamos 13ª y 14ª paga!
  • Conceptos de formación innovadores que te apoyan en tu trayectoria profesional: de hecho, tenemos nuestra propia universidad de formación
  • Oportunidades de ascenso y perspectivas en una empresa internacional
  • Te ofrecemos una amplia y gratuita oferta culinaria en nuestro restaurante de empleados.
  • No te preocupes por tu uniforme (si es necesario, según el departamento); nosotros nos encargamos de ello y también de la limpieza de tu ropa de trabajo.
  • Nos gusta celebrar, ¡y preferiblemente contigo! Ya sean salidas de equipo, celebraciones de empleados, semana del empleado, aniversarios, etc... podemos pensar en muchas razones para celebrarte a ti y a tus compañeros como es debido.
  • También cuidamos de nuestra comunidad de muchas formas: ¡únete a nuestras actividades de huella comunitaria para devolver algo a la sociedad!
  • Tu salud es una de nuestras prioridades, por lo que te proporcionamos una atención médica de empresa integral.

(Todos los programas de beneficios y bonos están sujetos a la normativa individual de la empresa. Se aplican las leyes de impuestos y beneficios sociales y cualquier deducción fiscal se gestiona mediante ajustes en la nómina. No existe un derecho legal a los programas y el empleador puede ajustar la oferta en cualquier momento).

El puesto

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad, donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica de inspiración morisca. Las 462 habitaciones y suites —divididas entre la vibrante Citadel y la exclusiva Retreat— disfrutan de magníficas vistas al océano Atlántico, al Teide o a los exuberantes jardines del resort. Como destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife ofrece restaurantes de clase mundial que van desde una cocina ligera y sencilla hasta cocina gourmet con estrellas Michelin. Proporcionando un refugio de escape, este atemporal resort insular cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Fitness Center de 2500 m2 y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la orilla se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de una zona exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con uso gratuito de tumbonas y sombrillas.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

...¡como Food & Beverage Attendant para el Ritz-Carlton Abama Resort en Tenerife!

¿Te apasiona ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales? Como Camarero/a en nuestro resort de lujo, serás la cara de la hospitalidad, asegurando que cada comida sea memorable. Si prosperas en un entorno dinámico, tienes excelentes habilidades de comunicación y te encanta superar las expectativas de los huéspedes, ¡nos encantaría conocerte!

En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Ladies and Gentlemen de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de la hostelería del mundo que crean recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les empodera para ser creativos, considerados y compasivos.

Cada día, establecemos el estándar de un servicio de lujo único y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer la excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.

Tu función será asegurar que los "Gold Standards" de The Ritz-Carlton se entreguen con cortesía y atención cada día. Los Gold Standards son la base de The Ritz-Carlton y son lo que nos guía cada día para ser mejores que el día anterior. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito lo que ha hecho que The Ritz-Carlton se gane la reputación de ser una marca líder mundial en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás los Gold Standards, como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para ti es que te ofrecemos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que realizas y de con quién trabajas.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comienza tu propósito, pertenece a un equipo global increíble y conviértete en la mejor versión de ti mismo.

Qué harás

Cuáles son tus responsabilidades...

  • Saludas y sirves a los huéspedes con cortesía y profesionalismo, garantizando una experiencia gastronómica excepcional.
  • Tomas pedidos con precisión y ofreces recomendaciones sobre platos, vinos y menús especiales.
  • Sirves alimentos y bebidas de acuerdo con los estándares de calidad y presentación del resort.
  • Te coordinas con la cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido.
  • Mantienes la limpieza y organización de las mesas y las áreas de trabajo.
  • Gestionas peticiones especiales y resuelves problemas de forma rápida y empática.
  • Promueves oportunidades de upselling para mejorar la experiencia del cliente.
  • Te mantienes informado sobre las promociones del resort, las ofertas de temporada y las atracciones locales para asistir a los huéspedes de forma proactiva.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba
  1. Solicitud

  2. Entrevista telefónica inicial

    Con a Talent Acquisition · Llamada

    Una conversación inicial sobre el puesto y tu trayectoria profesional para determinar la adecuación.

  3. Entrevistas

    Una o varias entrevistas conductuales, por teléfono, vídeo o en persona, dependiendo de la oportunidad.

  4. Evaluación

    No en todos los puestos

    Comprueba si tu experiencia y habilidades técnicas cumplen con los requisitos del puesto; para algunos roles forma parte de la solicitud, para otros se realiza entre las etapas de entrevista.

  5. Revisión final y oferta · Con a responsable de contratación

  • Las preguntas de la entrevista son conductuales, sobre tu experiencia específica.
  • Prepara tus propias preguntas: los candidatos también están entrevistando a Marriott.

Proceso de selección

¿Hemos despertado tu interés? Entonces solicita aquí en MarriottCareers adjuntando tus documentos de candidatura.

Sobre Marriott International

Marriott International es una de las mayores empresas de hostelería del mundo, con una cartera de más de 8.700 propiedades en más de 30 marcas en 139 países y territorios. La empresa gestiona una amplia gama de marcas hoteleras, desde propiedades de lujo como The Ritz-Carlton, EDITION y W Hotels hasta marcas premium y de servicio selecto, y también opera el programa de viajes Marriott Bonvoy. Con más de 400.000 asociados en todo el mundo, Marriott es un líder global en la industria hotelera, conocido por su escala, diversidad de marcas y compromiso con la satisfacción del cliente.

En España, Marriott opera un número significativo de propiedades, incluidos el icónico Hotel Arts Barcelona, The Madrid EDITION y The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. La presencia de la empresa en España es considerable, con hoteles en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Ibiza y Tenerife, que ofrecen puestos en alimentos y bebidas, habitaciones, finanzas y recursos humanos. Para los profesionales internacionales, Marriott ofrece un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, oportunidades de movilidad interna y una red global que puede facilitar la reubicación dentro de la empresa. La escala y el reconocimiento de marca de la empresa la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector
Hostelería
Fundación
1927
Plantilla
100,000+
Sede
Bethesda, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona, Ibiza y 1 más

Datos prácticos

  • Marriott opera en más de 130 países, ofreciendo potencial para traslados internos y movilidad profesional global.
  • La empresa cuenta con un programa de movilidad interna bien definido, que permite a los empleados solicitar puestos en diferentes países, incluida España.
  • Marriott ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye seguro médico, planes de jubilación y descuentos en viajes.
  • La empresa es conocida por su sólida cultura de 'poner a las personas primero', lo que puede ser un factor positivo para las contrataciones internacionales.
  • Marriott tiene un programa estructurado de formación y desarrollo, incluido el programa Marriott Voyager para el desarrollo de liderazgo.
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