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Socio de Desarrollo de Personas

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 1 oct)

Merck

27 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Qué ofrecemos: Somos mentes curiosas que provienen de una amplia gama de entornos, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que esta variedad impulsa la excelencia y la innovación, fortaleciendo nuestra capacidad para liderar en ciencia y tecnología. Estamos comprometidos con la creación de acceso y oportunidades para que todos se desarrollen y crezcan a su propio ritmo. ¡Únete a nosotros para construir una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones y empodere a todos para que hagan su magia y defiendan el progreso humano!

El puesto

¡Haz tu magia con nosotros!

Qué harás

Tu función: El People Development Partner es esencial para dar forma al portafolio de desarrollo de talento en toda nuestra organización. Este puesto actúa como el principal punto de contacto para la consultoría de aprendizaje, facilitando la alineación con una cultura organizacional de alto impacto y las iniciativas globales de aprendizaje. Las responsabilidades incluyen el desarrollo e implementación de estrategias de aprendizaje basadas en un análisis exhaustivo de necesidades y la gestión del portafolio anual de Learning & Development para alinearlo con las prioridades del negocio. Este rol estará profundamente involucrado en el diseño de soluciones de aprendizaje personalizadas, la evaluación de la eficacia de los programas de formación garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo, y la colaboración con equipos internos y proveedores externos para crear y distribuir materiales de formación. Esta posición ofrece una oportunidad emocionante para influir significativamente en el desarrollo de los empleados y mejorar la eficacia organizacional.

Quién eres:
Tienes un mínimo de 10-12 años de experiencia progresiva en Learning & Development o Desarrollo Organizacional, idealmente dentro de un entorno global y matricial.
Demuestras una responsabilidad integral (end-to-end) de los programas de aprendizaje, incluyendo el análisis de necesidades, el diseño de soluciones personalizadas, el desarrollo de contenidos, la gestión de proveedores y la evaluación del impacto.
Posees una experiencia de consultoría demostrada con stakeholders de alto nivel, traduciendo eficazmente las estrategias de negocio en hojas de ruta de capacidades y entregando proyectos multirregionales a tiempo y dentro del presupuesto.
Tienes un sólido dominio de la tecnología de aprendizaje y de los datos, con experiencia práctica en el uso de plataformas LMS (por ejemplo, SAP SuccessFactors Learning) y herramientas de impartición virtual.
Eres hábil en el uso de analítica y cuadros de mando para informar sobre los resultados e impulsar la mejora continua en las iniciativas de formación.
Tienes experiencia en industrias reguladas y orientadas a la ciencia, lo cual es una ventaja para este puesto.
Eres experto en construir y mantener relaciones sólidas con formadores y proveedores externos, asegurando la alineación con la cultura y los objetivos de desarrollo de la empresa.
Eres proactivo al responder a consultas relacionadas con temas de Learning & Development y al personalizar las solicitudes de formación de la empresa.

Sobre Merck

Merck es una empresa global de ciencia y tecnología con sede en Darmstadt, Alemania, que opera en los sectores de salud, ciencias de la vida y electrónica. Con más de 60,000 empleados en todo el mundo, es una de las compañías farmacéuticas y químicas más grandes del mundo, conocida por sus medicamentos innovadores, soluciones de laboratorio y materiales avanzados. La división de ciencias de la vida de la empresa proporciona productos y servicios para la investigación y la bioproducción, mientras que su segmento de salud se centra en oncología, inmunología y neurología.

En España, Merck tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que respaldan sus operaciones de salud y ciencias de la vida. La empresa es conocida por su cultura laboral colaborativa e internacional, que ofrece oportunidades para profesionales en áreas como ciencia de datos, IA, ingeniería de software y calidad sanitaria. Para las contrataciones internacionales, Merck ofrece un entorno dinámico con un fuerte énfasis en la innovación y el desarrollo profesional, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan avanzar en sus carreras en España.

Sector
Life Science
Fundación
1668
Plantilla
50,000–100,000
Sede
Darmstadt, Alemania
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Merck es un líder global en ciencias de la vida y salud, que ofrece oportunidades profesionales internacionales.
  • La empresa tiene una fuerte presencia en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, lo que proporciona una base para los profesionales de la región.
  • Merck enfatiza la innovación y la investigación, con muchos puestos en IA, ciencia de datos e ingeniería.
  • La empresa ofrece prácticas y programas de formación, ideales para profesionales al inicio de su carrera.
  • La cultura laboral de Merck es colaborativa e internacional, y el inglés se utiliza a menudo en entornos profesionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

¿Estás listo para explorar, romper barreras y descubrir más? Sabemos que tienes grandes planes, ¡nosotros también! Nuestros colegas de todo el mundo aman innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con nuestras soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics. Juntos, soñamos en grande y nos apasiona cuidar de nuestra rica mezcla de personas, clientes, pacientes y del planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que se vean a sí mismas imaginando lo inimaginable con nosotros.

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