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Adjunto Responsable de Compras

Presencial en Toledo·Añadida hace 3 meses (comprobada el 15 oct)

Agencia

Michael Page España

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Toledo
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El candidato seleccionado ha de contar con una experiencia de, al menos, 5 años en puestos de compras dentro de empresas del sector manufacturero. Ha de tener pues experiencia en entornos donde se ha de interactuar con las áreas de producción de la empresa.

Se valorará muy positivamente conocimiento dentro del Mundo de los proveedores de madera.

Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito.

Experiencia en el empleo de ERP´s de compras.

Es muy importante que la persona tenga capacidad de adaptación al cambio así como habilidades para interactuar con todos los departamentos de la empresa.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Posibilidad de entrar a formar parte de una empresa solida y estable con posibilidades real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la misa.

El puesto

Oportunidad laboral para profesionales en el ámbito de las compras.

Oportunidad para profesionales en el ambito de compras.
Empresa manufacturera ligada al sector del mobiliario.

Qué harás

El candidato seleccionado entrará a formar parte de la Organización como adjunto a la Jefatura de Compras de la empresa reportando a dicha jefatura y con las siguientes responsabilidades.

Gestionando un equipo de tres personas se ocupará de la relación y el trato con los principales proveedores de materias primas de la empresa localizados tanto en España como en otros puntos de la geografía internacional.

Participar en la identificación de nuevos potenciales proveedores así como en la homologación de los mismos.

Realizar una labor de estudio y análisis de los proveedores actuales y participar en la negociación de los acuerdos con los mismos.

Garantizar el cumplimiento de los KPI´s de calidad dentro del departamento.

Mantener una interlocución constante con el área de producción de la empresa a fin de garantizar la materia prima necesaria para las diferentes etapas o fases de producción.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.