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CFO en Madrid

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 15 oct)

Agencia

Michael Page España

2367 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: Nivel sénior
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Michael Page España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia liderando funciones financieras en empresas medianas o grandes, con comité de dirección, entornos multinacionales, matrices en transformación y automatización financiera.
Conocimientos técnicos sólidos en contabilidad, fiscalidad española, consolidación, planificación financiera, tesorería, riesgos, gobierno corporativo, y un nivel de Inglés alto para interactuar con la corporación.
Indispensable experiencia previa trabajando en un grupo con varias socieades.

Se valorará

Formación académica, idealmente ADE o Economía, con MBA o un máster en finanzas. Deseable certificaciones tipo CFA, CIMA, ACCA.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Posición de alta exposición y responsabilidad para el negocio

El puesto

Como socio estratégico del CEO y del Comité de Dirección tendrá que garantizar la sostenibilidad financiera y maximizar el valor de la compañía, transformando la información financiera en decisiones estratégicas para un crecimiento rentable y sostenible. Proporciona visión integral, rigurosa y anticipativa del desempeño económico, asegurando información fiable, útil y oportuna para toda la organización.

Compañía multinacional relevante del sector
Rol clave del comité de dirección

Qué harás

Reportando al CEO y a VP Finanzas Mercados Globales sus funciones serán más allá del control, actúa colaborando con todas las áreas para entender el negocio, construir conjuntamente soluciones y orientar las decisiones que impulsen rentabilidad, mejor flujo de caja y productividad. Y además, garantizar que la gestión financiera en España esté alineada con los estándares y políticas del grupo, fortaleciendo el gobierno corporativo y la confianza de todos los grupos de interés.

Responsabilidades principales:

1-Liderar y desarrollar una organización financiera de alto rendimiento, incluyendo planificación de sucesión y sostenibilidad de la función.

2-Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía alineada al crecimiento y a las directrices corporativas.

3-Actuar como socio estratégico del negocio colaborando con el CEO y las áreas para tomar mejores decisiones.

4-Asegurar información financiera única, fiable y orientada a la toma de decisiones.

5-Garantizar sostenibilidad financiera y gestión eficiente de los recursos.

6-Impulsar excelencia y transformación de la función financiera.

7-Fortalecer gobierno corporativo y asegurar la alineación con la corporación.

8- Liderazgo y coordinación de un equipo de 19 personas

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Competencias: visión estratégica, influencia en el Comité de Dirección, capacidad de construir relaciones de confianza con las áreas, comunicación clara, orientación a resultados, mentalidad de mejora continua,
Competencias de Liderazgo: Tener a los mejores en el equipo: Armar lo mejor, descubrir y optimizar habilidades / Alinear y preparar a los equipos para el desempeño de alto nivel: Comunicar la imagen completa, ser positivo, aclarar las expectativas / Demostrar liderazgo diario para crear experiencias poderosas: crear un ambiente inclusivo, decirle a cada miembro del equipo como lo está haciendo, guiar para encontrar soluciones, comprometernos con el equipo.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.