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Coordinador/a Laboral

Presencial en Terrassa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 30 oct)

Agencia

Michael Page España

2300 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 35.000 € - 38.000 € al año
Modalidad: Presencial, Terrassa
Contrato: Indefinido
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la Coordinador/a Laboral de RRHH requiere de:

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
Experiencia consolidada en posiciones de gestión laboral, administración de personal o similares.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar diferentes interlocutores.
Capacidad de coordinación, autonomía y orientación al detalle.

Se valorará

Se valorará experiencia previa en posiciones con responsabilidad o coordinación dentro del área laboral.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Se ofrece posición estable con contrato indefinido, contratación directa por la empresa.

Horario flexible: De lunes a jueves 8-9.30h / 16.30h-18h. Viernes de 8-14h.

Salario según valúa.

Formación continua.

Entorno de trabajo colaborativo, humano y dinámico.

El puesto

Importante organización ubicada en Terrassa.Posición estable.

Importante organización ubicada en Terrassa.
Posición estable.

Qué harás

El/la Coordinador/a Laboral de RRHH se encargará de:

Coordinar y supervisar la gestión laboral y administración de personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos del área.
Gestionar y dar soporte en la elaboración de contratos, prórrogas, modificaciones contractuales, altas, bajas.
Realizar y supervisar el cálculo de nóminas, así como la resolución de incidencias relacionadas con las mismas.
Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y de los diferentes convenios colectivos, gestionando simultáneamente diversos marcos convencionales.
Gestionar y hacer seguimiento de incidencias laborales.
Garantizar la correcta ejecución de los pagos vinculados a nómina y otros conceptos laborales.
Proporcionar soporte técnico ante consultas o situaciones laborales complejas.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector: Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Importante organización ubicada en Terrassa busca incorporar un/a Coordinador/a Laboral para reforzar su departamento de personas que quiera formar parte del departamento de Recursos Humanos, asumiendo nuevos retos y contribuyendo a la gestión y desarrollo del área laboral.

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