El portal de empleo de España

Gerente de HSE

Presencial en Badajoz·Añadida hace 2 meses (comprobada el 30 oct)

Agencia

Michael Page España

2336 ofertas abiertas

Inscribirme

Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Badajoz
Contrato: Indefinido
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El HSE Manager seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

Titulación universitaria o diploma de educación superior en Seguridad Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo o una disciplina relacionada; se valorará una acreditación profesional.
Mínimo de 3 años de experiencia en seguridad laboral, seguridad de procesos o seguridad en construcción, preferiblemente en sectores de construcción, servicios públicos, infraestructuras eléctricas o entornos industriales.
Sólidos conocimientos de la legislación aplicable, las mejores prácticas del sector y los sistemas de gestión HSE, así como experiencia en la implantación de prácticas orientadas a un alto rendimiento.
Conocimiento de los procesos de construcción y de la mitigación de riesgos, especialmente en relación con la seguridad de las infraestructuras eléctricas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido.
Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.

El puesto

Se busca un/a HSE Manager especializado/a en el sector Industrial para liderar la implementación y supervisión de políticas de seguridad y salud laboral. La posición está basada en Badajoz.

Importante Industria con proyección y crecimiento.
Rol gerencial estratégico y transversal para la compañía.

Qué harás

El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a una Importante Industria con presencia en Badajoz como HSE Manager. Reportando al Director de Diseño y Construcción, sus principales responsabilidades serán:

Desarrollar, implementar y optimizar el Sistema de Gestión EHS mediante la definición, mantenimiento y mejora de procesos, documentación y controles que garanticen una gestión eficaz de los requisitos del negocio, los riesgos y las oportunidades.
Coordinar el cumplimiento de los requisitos EHS entre los distintos departamentos, colaborando de forma proactiva con los equipos de construcción, operaciones, dirección y otras partes interesadas para integrar prácticas de trabajo seguras y garantizar el cumplimiento de las normativas gubernamentales y las políticas de la compañia.
Identificar peligros y evaluar riesgos para la salud, la seguridad y el medio ambiente mediante revisiones, inspecciones y evaluaciones periódicas, implementando medidas de mitigación adecuadas para prevenir incidentes y lesiones.
Supervisar el desempeño en materia de seguridad y medio ambiente mediante revisiones periódicas de las instalaciones y áreas operativas, midiendo resultados y elaborando informes y presentaciones de progreso que apoyen una toma de decisiones fundamentada.
Desarrollar y mantener políticas, procedimientos, objetivos de formación, metas y planes de acción EHS cuando sea necesario, garantizando que sean prácticos, conformes a la normativa y adaptados a las necesidades de un entorno de construcción en rápido crecimiento.
Supervisar la elaboración de informes EHS, las actividades de aseguramiento y las métricas de desempeño mediante la recopilación, análisis y difusión de datos a las partes interesadas internas y organismos públicos cuando corresponda.
Facilitar investigaciones de incidentes relacionados con EHS, identificando causas raíz, desarrollando conclusiones prácticas y compartiendo las lecciones aprendidas en toda la organización para fortalecer la prevención y la mejora continua.
Impulsar una cultura EHS proactiva mediante la gestión del cambio, el cuestionamiento de prácticas establecidas, la promoción de la responsabilidad individual y colectiva, y la implantación de soluciones innovadoras que mejoren los resultados en seguridad y medio ambiente.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.