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Más de 92.000 ofertas activasJunior Project Management con DISCAPACIDAD
Híbrido en Madrid·Añadida hace 3 meses (comprobada el 15 oct)
Nuestro resumen
- Salario
- 23.000 € - 33.000 € al año
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Indefinido



Habilidades
Requisitos
Qué buscan
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:· TENER EL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD EN VIGOR.
No imprescindible experiencia previa, aunque se valorará: prácticas o primeras experiencias en consultoría o experiencia en entornos de proyectos o procesos.
· Capacidad para estructurar información y documentarla con claridad.
· Manejo fluido de herramientas ofimáticas: Word, PowerPoint, Excel (nivel funcional).
· Conocimientos básicos de: gestión de proyectos, trabajo por hitos y entregables.
Interés por entender cómo se diseñan, venden y prestan los servicios profesionales.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato permanente.
- Salario competitivo entre 23.000 € y 35.000 € anuales.
- Posibilidad de teletrabajo.
- Ubicación en Madrid.
Si estás interesado/a en esta oferta, no dudes en inscribirte
El puesto
Buscamos un perfil junior con capacidad analítica y de coordinación, que ayude a diseñar, documentar y mejorar servicios, trabajando de forma transversal con los equipos de negocio, comercial y operaciones.
- Junior Project Management con DISCAPACIDAD
- Técnico de Proyectos y Coordinación de Servicios con discapacidad
Qué harás
· Apoyar en el diseño y definición de nuevos servicios, incluyendo: alcance, fases, entregables, criterios de estandarización.
· Colaborar en la elaboración y actualización de: fichas de servicio, metodologías, guías y plantillas operativas.
· Dar seguimiento a pilotos y primeros despliegues de nuevos servicios, detectando incidencias, mejoras y aprendizajes.
· Apoyar la coordinación entre: desarrollo de negocio, equipo comercial, equipos de operaciones o delivery.
· Realizar tareas de seguimiento y control: hitos, plazos, acciones pendientes.
· Contribuir a la revisión y mejora de servicios ya existentes, identificando oportunidades de: mayor estandarización, mejora operativa y simplificación,
Proceso de selección
Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
- El apoyo continúa después de la firma del contrato.
- Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
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