55 mil € - 60 mil €
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Más de 92.000 ofertas activasResponsable de Gestión de Instalaciones
Presencial en Barcelona·Añadida hace 2 meses (comprobada el 15 oct)
Nuestro resumen
- Salario
- 50.000 € - 55.000 € al año
- Modalidad
- Presencial, Barcelona
- Contrato
- Indefinido
- Experiencia
- 8+ años
- Formación
- Titulación universitaria





Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o similar.
- Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad dentro de empresas instaladoras, mantenedoras o de Facility Management.
- Experiencia demostrable en la gestión de contratos de mantenimiento integral y servicios multitécnicos.
- Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y estructuras de mandos intermedios.
- Sólidos conocimientos en gestión económica de contratos y responsabilidad sobre cuenta de resultados.
- Experiencia en procesos de licitación, negociación y gestión contractual.
- Conocimientos técnicos en instalaciones eléctricas, climatización, PCI y mantenimiento legal.
- Manejo habitual de herramientas GMAO, ERP y plataformas de gestión de KPI.
- Experiencia en entornos terciarios, industriales, logísticos, retail, sanitario o corporativo.
- Alta orientación al cliente y a resultados.
- Capacidad de liderazgo, negociación e influencia.
- Visión estratégica y orientación al negocio.
- Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
- Capacidad para gestionar múltiples contratos y prioridades simultáneamente.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Proyecto sólido y estable dentro de una compañía referente en el sector.
- Posición estratégica con elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
- Vehículo de empresa.
- Ordenador portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
El puesto
Únete a una compañía líder en Barcelona como Lead Facility Manager y lidera la gestión de contratos de mantenimiento intergral, impulsando la excelencia operativa y la satisfacción de los usuarios.
- Compañía especializada en instalaciones y mantenimiento integral.
- Liderar contratos estratégicos y un equipo de gestores de contrato.
Qué harás
- Liderar la gestión integral de contratos de mantenimiento multitécnico y Facility Management.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de calidad asociados a los contratos bajo su responsabilidad.
- Coordinar, supervisar y desarrollar un equipo de 8 Técnicos Gestores de Contrato.
- Gestionar de forma indirecta equipos operativos propios y empresas colaboradoras.
- Asegurar el cumplimiento de los SLA y compromisos contractuales establecidos con los clientes.
- Supervisar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos, predictivos y legales.
- Controlar presupuestos, costes, márgenes y productividad, responsabilizándose de la cuenta de resultados de los contratos asignados.
- Analizar desviaciones económicas y operativas, definiendo e implantando medidas correctoras.
- Actuar como interlocutor principal frente a clientes estratégicos.
- Liderar reuniones de seguimiento, elaborando y presentando informes operativos y económicos.
- Gestionar incidencias críticas y coordinar los planes de acción necesarios para su resolución.
- Identificar oportunidades de crecimiento de negocio, ampliaciones contractuales y venta de servicios complementarios.
- Participar en procesos de licitación, renovación de contratos y elaboración de propuestas técnicas y económicas.
- Impulsar iniciativas de mejora continua, optimización de recursos y eficiencia energética.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, legal y de Prevención de Riesgos Laborales.
- Supervisar la correcta utilización de herramientas GMAO, ERP y sistemas de seguimiento de indicadores.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente.
Cómo trabajarás
- Modalidad presencial, con flexibilidad horaria.
Proceso de selección
Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
- El apoyo continúa después de la firma del contrato.
- Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
- Compañía consolidada dentro del sector de las instalaciones y el mantenimiento integral, con una sólida trayectoria gestionando servicios multitécnicos para clientes de primer nivel en distintos entornos terciarios, industriales, logísticos y corporativos.
- La posición se incorpora a un proyecto estable y estratégico dentro de una organización en crecimiento, con capacidad de decisión, autonomía y participación activa en la gestión de clientes relevantes y contratos de elevada complejidad técnica y operativa.



