Director General — Ocio y Entretenimiento

Entorno emocionante y dinámico con un enorme potencial de crecimiento

Liderazgo Estratégico y de Negocio

• Plena propiedad y responsabilidad del P&L de la Business Unit, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, el crecimiento de los ingresos y los objetivos financieros.
• Definir e implementar la estrategia de negocio a largo plazo para la división de la Business Unit en Iberia y mercados internacionales seleccionados.
• Identificar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y flujos de ingresos para apoyar el crecimiento sostenible y la monetización.
• Liderar y ejecutar iniciativas estratégicas de alto impacto alineadas con los objetivos comerciales globales de la empresa.
• Apoyar la evaluación, negociación e integración de posibles oportunidades de M&A, joint ventures o alianzas estratégicas dentro del sector del entretenimiento.
• Monitorizar continuamente las tendencias del mercado, el comportamiento de la audiencia y la dinámica competitiva para posicionar la unidad de negocio como un actor líder dentro del espacio de la Business Unit y el entretenimiento en vivo.

Excelencia Operativa

• Supervisar la gestión operativa y la entrega exitosa de todas las actividades comerciales, garantizando una ejecución de primer nivel en todas las acciones.
• Impulsar la eficiencia operativa, la optimización de procesos y la escalabilidad en toda la unidad de negocio.
• Garantizar una colaboración transversal eficaz entre Finanzas, Marketing, Operaciones, Ticketing, Legal, RR. HH. y otros stakeholders internos.
• Establecer métricas de rendimiento y estructuras de reporting para monitorizar el desempeño del negocio y apoyar la toma de decisiones basada en datos.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, los estándares de gobernanza y las mejores prácticas operativas.

Relaciones Comerciales e Industriales

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y socios externos.
• Liderar negociaciones comerciales y discusiones de alianzas estratégicas para maximizar las oportunidades de negocio y la rentabilidad.
• Impulsar la innovación en el compromiso de la audiencia, la experiencia del fan y los conceptos experienciales dentro del segmento de negocio.
• Representar a la unidad de negocio externamente, fortaleciendo el posicionamiento y la reputación de la empresa dentro de la industria del entretenimiento.

Gestión Financiera y de Rendimiento

• Liderar los procesos anuales de presupuestación, previsión y planificación financiera para la unidad de negocio.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad equilibrando la excelencia operativa, el crecimiento del negocio y las prioridades de inversión.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Finanzas para reforzar la precisión de los informes, las capacidades de previsión y los controles financieros.
• Evaluar oportunidades de inversión y desarrollar casos de negocio sólidos para nuevas iniciativas y proyectos de expansión.
• Monitorizar los KPIs financieros y operativos, identificando proactivamente riesgos e implementando acciones correctivas cuando sea necesario.

Liderazgo y Gestión de Equipos

• Construir, liderar y desarrollar equipos multidisciplinares de alto rendimiento en toda la unidad de negocio.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración, agilidad y mejora continua.
• Entrenar, asesorar y desarrollar a líderes sénior y talento de alto potencial dentro de la organización.
• Promover un estilo de liderazgo emprendedor, resiliente y práctico, fomentando la innovación y la responsabilidad en todos los niveles del negocio.
• Actuar como modelo a seguir para la cultura y los valores de la empresa, impulsando el compromiso y la alineación entre los equipos.

El Managing Director - Business Unit proporcionará liderazgo estratégico, operativo y financiero para la unidad de negocio, con plena responsabilidad de su rendimiento, crecimiento y desarrollo a largo plazo. El puesto es responsable de definir y ejecutar la visión de negocio, garantizando la excelencia operativa, impulsando el éxito comercial y ofreciendo una rentabilidad sostenible en todas las actividades dentro de la cartera de la Business Unit.

• Empresa europea, líder en el sector del entretenimiento
• En crecimiento y expandiendo su operación y negocio en Iberia

Perfil del candidato

• Experiencia significativa en liderazgo sénior dentro del entretenimiento en vivo o industrias relacionadas.
• Trayectoria demostrada gestionando operaciones comerciales complejas con plena responsabilidad del P&L.
• Sólida visión comercial y capacidad demostrada para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio.
• Experiencia liderando la transformación estratégica, escalando negocios y gestionando la complejidad organizacional.
• Excelentes habilidades de negociación, gestión de stakeholders y construcción de relaciones.
• Mentalidad emprendedora con fuertes capacidades de ejecución y un enfoque práctico.
• Fuerte presencia de liderazgo con la capacidad de inspirar, influir y desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Capacidad para operar en entornos dinámicos, de ritmo rápido y en constante evolución.
• Fluidez en español e inglés.

Competencias clave

• Liderazgo Estratégico
• Visión Comercial y Desarrollo de Negocio
• Visión financiera
• Excelencia Operativa
• Gestión de Stakeholders y de Relaciones
• Toma de Decisiones y Resolución de Problemas
• Liderazgo de Equipos y Desarrollo de Talento
• Agilidad y Adaptabilidad
• Orientación a Resultados
• Mentalidad emprendedora