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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Los requisitos para optar a una posición interna son: haber estado en su puesto actual durante 1 año, mantener informado a su responsable directo de su participación en el proceso y no tener establecido un Plan de Mejora actual.
AstraZeneca es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. AstraZeneca considerará a todos los candidatos cualificados para el empleo sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o estado de baja por maternidad, raza u origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación, estado civil o de pareja de hecho, condición de veterano protegido (si procede) o cualquier otra característica protegida por la ley. AstraZeneca solo emplea a personas con derecho a trabajar en el país o países donde se anuncia el puesto.
Ayudar a transformar la compañía hacia una visión holística de las necesidades del sistema sanitario y de los pacientes, incluyendo la exploración y definición del Patient Journey y una comprensión profunda del impacto de las patologías en el sistema sanitario, para así poder priorizar las acciones de negocio orientadas a mejorar los indicadores de rendimiento, la actividad, el dinamismo y la competitividad, entre otros.
Reportando directamente al Business Partner Lead de Business Excellence, este puesto será responsable de liderar el cambio de mentalidad en cada una de las diferentes áreas terapéuticas para lograr una toma de decisiones racional basada en el análisis de datos.
En consecuencia, el BP liderará el proceso de previsión (forecasting), generará insights, dimensionará oportunidades y mercados, así como implementará un sistema de monitorización y toma de decisiones basado en datos, lo que ayudará a transformar el modelo de negocio de AZ.
Apoyo al proceso de Strategic Brand Planning y participación activa en el Core Brand Team
Procesos financieros
Solicitud
Contacto del reclutador · Con a reclutador
Evaluación
No en todos los puestos
Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.
Entrevista
Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.
Control previo a la contratación
Oferta
AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.
En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.
10-nov-2026
27-nov-2026
AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.