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Project Manager de Promociones Inmobiliarias

Presencial en Madrid·Añadida hace 8 meses (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2427 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
42.000 € - 52.000 € al año
Contrato
Indefinido

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Acceso al ciclo completo de la promoción y a activos muy distintos, trabajando directamente con Dirección Técnica y cliente inversor.
  • Oportunidad de trabajar en proyectos de edificacion residencial desafiantes y de impacto.
  • Formar parte de una firma en pleno crecimiento.
  • Contrato laboral indefinido.
  • Ambiente laboral profesional y colaborativo.

El puesto

Como PJM será responsable de apoyar en la supervisión, planificación, gestión y seguimiento del progreso de los distintos proyectos desde su fase de desarrollo hasta el término en fase de ejecución. Debe contar con una buena base técnica de proyecto y obra, que haya evolucionado hacia gestión: costes, planning, contratación, coordinación de proyectistas y constructoras, seguimiento de obra, reporting y trato con cliente.

Qué harás

  • Planificación, seguimiento y control de todas las etapas de los distintos proyectos.
  • Apoyar en la ejecución de la gestión de obra, control de calidades, costes y planning.
  • Garantizar la ejecución de la obra de acuerdo al presupuesto, estándares de calidad, planificación y respeto de la seguridad y medio ambiente.
  • Organización y desarrollo de las reuniones de coordinación, de dirección y de seguimiento del proyecto.
  • Participación, y actuación como moderador de reuniones de seguimiento o de ejecución con las partes implicadas en los proyectos; dirección de Obra, estudio de arquitectura, y demás partes intervinientes.
  • Apoyo en la identificación y definición de tareas, plazos y requisitos para el desarrollo de actividades y la consecución de hitos y objetivos del proyecto.
  • Análisis de situación y de resultados del proyecto y elaboración de informes correspondientes de seguimiento y control.
  • Revisión, análisis y gestión de documentación del proyecto.
  • Análisis y gestión de riesgos del proyecto.
  • Análisis técnico-económico de la obra.

Resumen

  • Acceso al ciclo completo de la promoción
  • Trabajo con Dirección Técnica y cliente inversor

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Titulación técnica: Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, ICCP, ITOP.
  • IMPRESCINDIBLE: haber participado en licitaciones, haber gestionado acometidas, haber hecho seguimiento de obra durante su ejecución.
  • Valorable Máster:
    • ASPRIMA-UPM
    • MDI (Master Inmobiliario de la Universidad Politécnica de Madrid).
    • MeDIP (Master en Dirección de Proyectos de la Universidad Politécnica de Madrid.
  • El candidato ideal debe contar con 2-4 años de experiencia, que esté ahora en una posición de PJM/consultor técnico/técnico de promociones y quiera dar un salto en responsabilidad.
  • Se requiere experiencia en gestión de proyectos residenciales de construcción y de rehabilitación.
  • Especialmente importantes tres cosas: criterio técnico, capacidad de gestión y personalidad/interlocución.
  • Especialmente interesantes perfiles con procedencia de promotoras pequeñas/medianas, consultoras de Project Management, Technical Advisory, Project Monitoring y Real Estate de Big Four.
  • Gente técnicamente buena que quiera pasar de asesorar/monitorizar a gestionar directamente promociones y tener más responsabilidad.
  • Conocimientos de Microsoft Office y programas informáticos en general, y capacidad de lectura y manejo de planos (Autocad, Revit, Presto)
  • Alto nivel de inglés (C1)
  • Persona activa, inteligente, con excelente base técnica y con facultad de demostrar carácter y autoridad en momentos puntuales.
  • Capacidad de trabajo bajo presión.
  • Será una persona honesta y confiable, que pueda sentarse delante de una constructora, una dirección facultativa (arquitectos, aparejadores, coordinadores…), un cliente o un operador y desenvolverse con cierta solvencia.
  • DISPONIBILIDAD 100% para TRABAJO PRESENCIAL (NO POLÍTICA DE TELETRABAJO, QUEDARÁN DESCARTADOS AUTOMÁTICAMENTE CANDIDATOS QUE NO TENGAN ESTA DISPONIBILIDAD).
  • HORARIO (NO MODIFICABLE): L-J 9:00-19:00; V 9:00-15:00.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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Sobre la empresa y el equipo

Grupo de inversión y gestión inmobiliaria.

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