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Responsable de Tecnología con SAP

Presencial en Sevilla·Añadida hace 3 días (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2427 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
65.000 € - 70.000 € al año
Modalidad
Presencial, Sevilla
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Experiencia

  • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Dirección de Tecnología, IT Manager, CIO o similares dentro de entornos industriales.
  • Experiencia demostrable liderando proyectos de transformación digital y modernización tecnológica.
  • Experiencia sólida en entornos SAP, especialmente en módulos MM, PP, FI, CO y SD.
  • Participación directa en proyectos de implantación o migración a SAP S/4HANA.
  • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos.

Conocimientos técnicos

  • SAP (MM, PP, FI, CO, SD).
  • Arquitecturas empresariales, infraestructura IT y comunicaciones.
  • Soluciones BI y analítica de datos.
  • Ciberseguridad y gobierno IT.
  • Tecnologías de automatización industrial y conectividad de planta.
  • Inteligencia Artificial aplicada a procesos industriales y empresariales.

Se valorará

Valorable

  • Certificaciones ITIL, PMP o equivalentes.
  • Conocimientos de Lean Manufacturing o Six Sigma.
  • Experiencia en sector aeronáutico, industrial o manufacturero.
  • Experiencia en iniciativas de Industria 4.0.

Idiomas

Idiomas

  • Inglés nivel C1 o superior.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Salario bruto anual hasta 70k.
  • Ubicación en Sevilla, 100% oficina.

El puesto

Repsonsable de Tecnología con experiencia en SAP para importante compañía industrial basada en Sevilla.

  • Responsable de Tecnología con SAP
  • Cliente final del sector industrial

Qué harás

  • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de transformación digital de la compañía, alineándola con los objetivos de negocio.
  • Liderar la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas tanto a la gestión empresarial como a las operaciones industriales, impulsando mejoras en eficiencia, productividad y toma de decisiones.
  • Dirigir el proyecto de migración de SAP R/3 a SAP S/4HANA, garantizando una transición segura, eficiente y con el menor impacto operativo posible.
  • Gestionar la evolución y optimización del ecosistema SAP corporativo, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
  • Impulsar la digitalización de las plantas productivas mediante iniciativas relacionadas con automatización, captura y análisis de datos, conectividad industrial y herramientas avanzadas de gestión.
  • Liderar y desarrollar el equipo de IT, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al servicio.
  • Definir la hoja de ruta tecnológica de los sistemas corporativos: ERP, Business Intelligence, infraestructura, comunicaciones y sistemas de planta.
  • Garantizar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas críticos de la organización.
  • Supervisar la estrategia de ciberseguridad, protección de datos y cumplimiento normativo (RGPD y otros estándares aplicables).
  • Gestionar proveedores tecnológicos, presupuestos y contratos de servicios IT.
  • Liderar proyectos estratégicos orientados a la mejora de procesos productivos y operativos mediante la innovación tecnológica.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Proceso de selección

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Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una compañía industrial líder en el sector industrial en un contexto de crecimiento y transformación que busca incorporar un/a Responsable de Tecnología con SAP que lidere la evolución tecnológica de la organización y contribuya activamente a la mejora de los procesos productivos mediante la innovación, la digitalización y el aprovechamiento de tecnologías avanzadas.

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