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Responsable Proyectos Transformación Digital (h/m)

Presencial en Logroño·Añadida hace 3 meses (comprobada el 26 oct)

Agencia

Michael Page España

2427 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Contrato: Indefinido

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido.
Plan de carrera y desarrollo profesional.

El puesto

La persona que se incorpore tiene que ser alguien senior, con experiencia en negocios industriales con SAP y con autonomía para asumir el liderazgo y ejecución de proyectos en el grupo, empezando por el proyecto de análisis de procesos y posteriormente con los proyectos de transformación y digitalización que surjan como resultado de dicho proyecto.

Qué harás

Liderar la ejecución del proyecto de análisis de procesos junto al responsable de IT.
Aprovechar su involucración en el proyecto para conocer en profundidad los procesos del grupo.
Reducir riesgo de dependencia del departamento (actualmente resposnable de IT) a futuro (plan de sucesión).
Reforzar el departamento para acompañar el crecimiento y expansión del negocio, tanto orgánico como inorgánico.
Colaboración en la integración de adquisiciones y de filiales extranjeras.
Acelerar la ejecución de proyectos de transformación en el grupo à la rápida evolución tecnológica de la industria requerirá de más recursos para llevar a cabo cada vez mas proyectos de transformación mediante automatización/digitalización.

Resumen

Logroño
PMO

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Grado en ADE, Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o similar.
Valorable MBA o formación específica en transformación digital.
Certificaciones SAP (especialmente en S/4HANA) altamente valorables.
Experiencia Profesional +8-10 años de experiencia en proyectos ERP.
Experiencia demostrable en proyectos de migración a SAP S/4HANA (greenfield, brownfield o conversión).
Participación en proyectos de análisis y rediseño de procesos (AS IS / TO BE).
Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos internacionales.
Experiencia en gestión del cambio organizativo.

Conocimientos técnicos

Conocimiento profundo de SAP ECC y arquitectura S/4HANA.
Entendimiento de módulos clave (FI-CO, MM, SD, PP, WM/EWM, etc.).
Conocimientos de integración con otros sistemas (CRM, BI, herramientas logísticas, etc.).
Familiaridad con metodologías SAP Activate.
Capacidad de análisis transversal de procesos end-to-end: Order to Cash, Procure to Pay, Record to Report, Plan to Produce Identificación de ineficiencias y rediseño orientado a estandarización y automatización.
Enfoque en mejora continua y control interno.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.