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Técnico Generalista Senior de Recursos Humanos zona A6 Madrid.

Presencial en Madrid·Añadida hace 6 meses (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2427 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
40.000 € al año
Contrato
Indefinido

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido en una organización de gran tamaño líder en su sector.
  • Oportunidad de desarrollo profesional y acceso a proyectos retadores.
  • Entorno laboral profesional y orientado a la excelencia.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Salario aproximado 40.000 €.
  • Trabajo presencial en Madrid.
  • Trabajo 100% presencial.

El puesto

Buscamos un/a Técnico de Talento con experiencia en el sector de Business Services para gestionar y desarrollar procesos de selección y formación en el departamento de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento y quieres formar parte de un entorno profesional estable, esta oportunidad es para ti.

  • Contribuirás activamente a la estrategia de gestión de personas de la compañía.
  • Empresa en proceso de transformación.

Qué harás

·Atracción y Selección: Ejecutar el ciclo completo de selección (entrevistas y evaluación) para candidatos internos y externos.

· Desarrollo de Talento: Implementar programas de desarrollo, realizar el seguimiento de los planes de carrera y diseñar estrategias de sucesión.

·Acompañamiento: Proponer y supervisar procesos de mentoring y coaching dentro de la organización.

·Gestión del Desempeño: Colaborar en los procesos de evaluación del desempeño y detección de potencial.

·Compensación y Beneficios: Participar en proyectos corporativos relacionados con las políticas retributivas.

·Experiencia del Empleado: Impulsar políticas que mejoren el ciclo de vida del empleado y aseguren un clima laboral positivo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

●Estudios superiores, especialmente si están relacionados con recursos humanos.

●Valoraremos si tienes una formación de posgrado en recursos humanos.

● Conocimiento y experiencia de, al menos, 5 años en RRHH en funciones relacionadas con la selección, formación, desarrollo, compensación.

● Imprescindible conocimiento del mercado laboral, tendencias de selección, formación, compensación y desarrollo a la vez que estás en continua actualización.

●Capacidad de influencia y liderazgo.

●Habilidades Interpersonales: Alta capacidad comunicativa, empatía y pasión por el trato con personas.

●Proactividad: Iniciativa para proponer soluciones innovadoras y tecnológicas en la gestión

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño Se caracteriza por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con la mejora continua en el ámbito de Recursos Humanos.

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