55 mil € - 60 mil €
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Más de 92.000 ofertas activasTécnico Generalista Senior de Recursos Humanos zona A6 Madrid.
Presencial en Madrid·Añadida hace 6 meses (comprobada el 26 oct)
Nuestro resumen
- Salario
- 40.000 € al año
- Contrato
- Indefinido


Habilidades
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato indefinido en una organización de gran tamaño líder en su sector.
- Oportunidad de desarrollo profesional y acceso a proyectos retadores.
- Entorno laboral profesional y orientado a la excelencia.
- Disponibilidad para viajar.
- Salario aproximado 40.000 €.
- Trabajo presencial en Madrid.
- Trabajo 100% presencial.
El puesto
Buscamos un/a Técnico de Talento con experiencia en el sector de Business Services para gestionar y desarrollar procesos de selección y formación en el departamento de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento y quieres formar parte de un entorno profesional estable, esta oportunidad es para ti.
- Contribuirás activamente a la estrategia de gestión de personas de la compañía.
- Empresa en proceso de transformación.
Qué harás
·Atracción y Selección: Ejecutar el ciclo completo de selección (entrevistas y evaluación) para candidatos internos y externos.
· Desarrollo de Talento: Implementar programas de desarrollo, realizar el seguimiento de los planes de carrera y diseñar estrategias de sucesión.
·Acompañamiento: Proponer y supervisar procesos de mentoring y coaching dentro de la organización.
·Gestión del Desempeño: Colaborar en los procesos de evaluación del desempeño y detección de potencial.
·Compensación y Beneficios: Participar en proyectos corporativos relacionados con las políticas retributivas.
·Experiencia del Empleado: Impulsar políticas que mejoren el ciclo de vida del empleado y aseguren un clima laboral positivo.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
●Estudios superiores, especialmente si están relacionados con recursos humanos.
●Valoraremos si tienes una formación de posgrado en recursos humanos.
● Conocimiento y experiencia de, al menos, 5 años en RRHH en funciones relacionadas con la selección, formación, desarrollo, compensación.
● Imprescindible conocimiento del mercado laboral, tendencias de selección, formación, compensación y desarrollo a la vez que estás en continua actualización.
●Capacidad de influencia y liderazgo.
●Habilidades Interpersonales: Alta capacidad comunicativa, empatía y pasión por el trato con personas.
●Proactividad: Iniciativa para proponer soluciones innovadoras y tecnológicas en la gestión
Proceso de selección
Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
- El apoyo continúa después de la firma del contrato.
- Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño Se caracteriza por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con la mejora continua en el ámbito de Recursos Humanos.
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