Field Sales Representative Traditional (GPV) Madrid - temporal
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24 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Aportarás experiencia y conocimientos en:
Tendrás la oportunidad de generar un gran impacto en el rendimiento de nuestro negocio mientras apoyas la estrategia de datos y lideras el desarrollo de modelos/algoritmos personalizados. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo empresarial, gestionarás la visión y la agenda de analítica de negocio en tu área de responsabilidad.
Mondelez está implementando la solución de planificación o9; que es una plataforma de planificación y ejecución empresarial impulsada por IA que conecta la planificación de la cadena de suministro, finanzas, comercial y operativa en un único sistema unificado. Como ocurre con cualquier capacidad basada en IA, la solución requerirá una gran cantidad de datos y la capacidad de integrarse con diversos ecosistemas de datos y analítica en la empresa.
Como Data & Analytics (D&A) o9 Data & Integration Lead, se espera que visualices, habilites y ejecutes una estrategia de datos y un plan de acción en apoyo al desarrollo, despliegue y mantenimiento de la solución o9.
El candidato ideal tendrá experiencia y pasión por la Gestión de Datos, Ingeniería de Datos, Gobernanza de Datos, Gestión de Programas y Transformación Digital de Negocios. Se espera que los candidatos sean aptos para resolver problemas de negocio con datos y analítica, tengan excelentes habilidades de comunicación y sean capaces de comprometer y gestionar eficazmente a un grupo diverso de personas. Se espera que este puesto trabaje con diversas partes de la organización de Data & Analytics, socios externos, múltiples equipos funcionales (Finanzas, Ventas, Cadena de Suministro y Marketing de Consumo), así como con líderes de negocio para entregar con éxito la agenda del programa o9.
Tus funciones serán:
Cómo contribuirás:
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RegularAnalytics & ModellingAnalytics & Data Science
Mondelez International es una potencia mundial del snacking, hogar de marcas icónicas como Oreo, Cadbury, Toblerone y Milka. Con operaciones en más de 150 países y aproximadamente 91.000 empleados, la empresa es una de las mayores compañías de alimentos envasados del mundo, centrada en galletas, chocolate y snacks horneados. La empresa se creó en 2012 cuando Kraft Foods se dividió en dos entidades, quedándose Mondelez con el negocio global de snacks.
En España, Mondelez tiene una importante presencia manufacturera, con plantas principales en Granollers (Barcelona), Viana (Navarra) y Órbigo (León), donde se encuentran muchas de las ofertas de empleo actuales. Estas plantas ofrecen programas estructurados de prácticas y desarrollo de liderazgo (como las vías de ingeniería y cadena de suministro "Taste the Future") diseñados para atraer talento internacional. La cultura de la empresa enfatiza la mejora continua, la manufactura esbelta y la transformación digital, lo que la convierte en una opción relevante para ingenieros, profesionales de datos y especialistas en cadena de suministro que buscan reubicarse en España.
En Mondelēz International, nuestro propósito es empoderar a las personas para que consuman snacks de forma correcta ofreciendo el snack adecuado, para el momento adecuado, elaborado de la forma correcta. Eso significa ofrecer una amplia gama de snacks deliciosos y de alta calidad que nutran los momentos de la vida, elaborados con ingredientes y envases sostenibles con los que los consumidores puedan sentirse bien.
Contamos con un rico portfolio de marcas sólidas a nivel mundial y local, incluyendo muchos nombres familiares como las galletas Oreo, belVita y LU; los chocolates Cadbury Dairy Milk, Milka y Toblerone; los caramelos Sour Patch Kids y el chicle Trident. Estamos orgullosos de ocupar la primera posición mundial en galletas, chocolate y caramelos, y la segunda posición en chicles.
Nuestros 80.000 makers y bakers se encuentran en más de 80 países y vendemos nuestros productos en más de 150 países de todo el mundo. Nuestra gente tiene energía para el crecimiento y es fundamental para vivir nuestro propósito y valores. Somos una comunidad diversa que puede hacer que las cosas sucedan, y que sucedan rápido.
Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación o preferencia sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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