Actuarial Developer (Hybrid set up)

Para España, el rango salarial base para este puesto es de entre 42.000 EUR y 70.000 EUR (para un puesto a tiempo completo). El salario específico ofrecido tiene en cuenta:
los requisitos, el alcance, la complejidad y las responsabilidades del rol,
el propio perfil del solicitante, incluyendo formación/cualificaciones, experiencia, especialización, habilidades y trayectoria.
Además de tu salario base, Swiss Re ofrece una atractiva componente de compensación variable basada en el rendimiento, diseñada para reconocer tus logros. Además, disfrutarás de una variedad de beneficios globales y específicos de la ubicación.
La elegibilidad puede variar según los términos de las políticas de Swiss Re y tu contrato de trabajo.

Sobre el rol

Prepárate para unirte a nuestro equipo de ingeniería y trabajar codo con codo con ingenieros de software y colegas de negocio para trasladar las soluciones de seguros al mundo digital para nuestros mercados estratégicos: Alemania, Países Bajos, Suiza y Reino Unido.

Tus responsabilidades clave

• Analizar los requisitos de cálculo para productos de vida y salud (life&health)
• Transformar las especificaciones de los productos en modelos de productos digitales
• Configurar, probar y documentar nuevos modelos de productos de seguros digitales de vida y salud
• Trabajar codo con codo con ingenieros, arquitectos, líderes de proyecto y la dirección para resolver problemas y sugerir alternativas

Sobre el puesto

¿Eres un Actuarial Developer interesado en la programación? Si es así, ¡tenemos una oportunidad excepcional para TI!
Abróchate el cinturón y sigue leyendo.

Sobre ti

Eres un actuario con sólidas habilidades de programación o con una profunda pasión por aprender a programar, y quieres explorar el mundo de la digitalización de seguros. Como miembro de un equipo con una cultura de colaboración estrecha, eres un profesional que sabe trabajar en equipo y un comunicador con confianza, capaz de interactuar con los colegas en persona, por escrito y en reuniones online.

Además, tienes...

• Formación relevante como actuario con conocimientos adicionales sobre vida y pensiones, o similares
• Un mínimo de experiencia relevante en cualquier lenguaje de programación pertinente (Java, C#, Python)
• Buen conocimiento de productos de Vida y Salud
• Pasión por comprender requisitos complejos y encontrar soluciones sencillas
• Un interés genuino por la programación para poder aprender y utilizar eficazmente las herramientas y técnicas de desarrollo de software que se practiquen, adquieran o adopten dentro del equipo
• Disposición para trabajar en equipo. Nuestro éxito conjunto es lo que cuenta
• Entusiasmo por impulsar la mejora mediante la búsqueda e implementación de soluciones a nuevos retos

Qué ofrecemos

Somos una scale-up integrada en una organización conocida por su talento de alto calibre y sus excelentes beneficios. Así, obtienes lo mejor de ambos mundos: un entorno audaz y de ritmo rápido con un equilibrio real entre la vida laboral y personal, y mucho más. Contribuirás a proyectos complejos y ambiciosos en toda Europa.

En iptiQ, colaboramos con marcas consolidadas de todo el mundo para crear soluciones de seguros digitales de gran impacto. Facilitamos que los consumidores compren el seguro que necesitan de las marcas en las que confían. Ofrecemos seguros de vida y de no vida a través de nuestra plataforma digital de extremo a extremo y creamos experiencias de cliente multicanal.

Lo que ofrecemos a nuestros empleados es excepcional. Trabajo híbrido en oficinas de todo el mundo, fenomenales oportunidades de aprendizaje y carrera, y una cultura que fomenta nuevas perspectivas para desafiar las convenciones y proponer soluciones innovadoras. Creemos en el poder de la inclusión. Aprovechar la amplia gama de perspectivas, experiencias de vida y antecedentes de nuestros empleados estimula la creatividad y nos otorga una ventaja competitiva. iptiQ apuesta por un lugar de trabajo donde todos tengan las mismas oportunidades de prosperar, independientemente de su edad, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, u otra característica, y donde puedan ser ellos mismos de forma auténtica. Despierta tu curiosidad para dar forma al seguro digital.

Si eres un profesional con experiencia que regresa al mercado laboral tras una pausa en su carrera, te animamos a que te postules a las vacantes que coincidan con tus habilidades y experiencia.

iptiQ forma parte de Swiss Re, uno de los proveedores líderes mundiales de soluciones de re/seguros y transferencia de riesgos. Esto significa que contamos con el respaldo de la solidez de capital de Swiss Re y más de 150 años de conocimiento sobre riesgos. A través de nuestras alianzas, contribuimos a la visión de Swiss Re de hacer que el mundo sea más resiliente.

Durante el proceso de selección, se pueden solicitar adaptaciones razonables para necesidades especiales. Si se le contacta para una entrevista, por favor informe al Reclutador/Profesional de RR. HH. sobre la adaptación necesaria.