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Experto en Redacción de Cláusulas (Perfil Jurídico)

Híbrido en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)

Munich Re

15 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Abogado cualificado con sólida experiencia en contratos de seguros/reaseguros y marcos regulatorios.
  • Gran capacidad de redacción y profundo conocimiento del derecho contractual y la regulación de seguros.
  • Capacidad demostrada para convertir conceptos legales complejos en orientación empresarial aplicable.
  • Experiencia trabajando con equipos multinacionales y multifuncionales.
  • Mentalidad analítica sólida, atención al detalle y habilidades estructuradas para la resolución de problemas.
  • Excelente gestión de stakeholders y comunicación.

Idiomas

  • Nivel avanzado de español, portugués e inglés (hablado y escrito).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario competitivo: compensación adecuada para tu alto nivel de compromiso.
  • Previsión para la jubilación: soluciones de pensiones internas de última generación.
  • Conciliación de la vida laboral y familiar: promoviendo la compatibilidad entre la familia y el trabajo, además del equilibrio general de la vida laboral.
  • Gestión de la salud: enfoque en tu salud física y mental mucho más allá de los requisitos legales.
  • Trabajo híbrido: te ofrecemos un enfoque muy flexible.

El puesto

El Wording Expert proporciona apoyo jurídico y regulatorio especializado a Life & Health en toda la región LH1.2 (Iberia, Italia, Brasil, México, Colombia y Chile), con un enfoque principal en la evaluación de riesgos legales, la gobernanza de suscripción y las transacciones de reaseguro financiero. El puesto garantiza que los productos de Life & Health, los acuerdos contractuales y las actividades comerciales sean legalmente sólidos, exigibles y cumplan con las leyes aplicables, los requisitos regulatorios y los marcos de gobernanza interna y apetito de riesgo de Munich Re.

Como miembro del equipo de Risk Management, trabajará estrechamente con Pricing, Underwriting, Compliance y las Unidades Centrales. El Wording Expert asesora durante todo el ciclo de vida de la transacción, incluyendo el desarrollo de productos, la redacción de contratos, los procesos de aprobación, la gestión de carteras y la implementación de soluciones. El puesto contribuye a la identificación, evaluación y mitigación de riesgos legales, regulatorios y reputacionales en entornos complejos y multijurisdiccionales, al tiempo que supervisa los avances regulatorios y los traduce en orientación clara y aplicable para las partes interesadas de alto nivel.

Qué harás

Gobernanza Legal y Garantía de Calidad

  • Garantizar el pleno cumplimiento de los marcos legales y regulatorios aplicables que rigen el negocio del reaseguro en un entorno de creciente complejidad, cambios regulatorios frecuentes y mayores expectativas de supervisión.
  • Proporcionar una interpretación legal clara de los requisitos relacionados con la protección de datos, sanciones, conducta de negocio, solvencia y otros temas regulatorios, anticipando riesgos y asesorando a los equipos de negocio sobre las medidas de implementación adecuadas. Contacto estrecho con los expertos locales de Compliance y Wording de las oficinas de MR dentro de la región.
  • Proporcionar evaluaciones legales expertas y claras, actuando como segunda línea de Wording para las aprobaciones del Head of LH1.2.
  • Garantizar la alineación de las plantillas de redacción y las cláusulas con las prácticas del mercado, las políticas internas y los requisitos legales.
  • Proporcionar interpretación legal experta a todas las áreas de LH1.2.
  • Apoyar la revisión contractual de casos complejos o no estándar, incluyendo estructuras personalizadas.
  • Participar en el benchmarking de la redacción de contratos externos y en debates de mercado para garantizar la competitividad y el cumplimiento.
  • Apoyo legal en casos complejos:
  • análisis de cobertura,
  • interpretación de obligaciones contractuales,
  • evaluaciones de exigibilidad,
  • gobernanza de decisiones excepcionales/ex-gratia.
  • Preparar documentación legal para posibles litigios (evaluaciones previas al litigio, informes, coordinación con asesores externos).
  • Garantizar un manejo y documentación robustos de las consideraciones ex-gratia junto con CU Legal.

Seguimiento Regulatorio / Legal

  • Supervisar los avances legales, regulatorios y de mercado que afecten al negocio del reaseguro (por ejemplo, sanciones, protección de datos, regulación de seguros, alertas del sector).
  • Traducir los cambios regulatorios en planes de acción concretos y orientación orientada al negocio.
  • Apoyar las respuestas a consultas regulatorias y solicitudes de las autoridades de supervisión.

Soluciones Digitales e Innovación

  • Realizar la revisión legal de herramientas y plataformas digitales, incluyendo términos de uso, marcos de intercambio de datos, consideraciones de propiedad intelectual y requisitos contractuales.
  • Responsable de producir, revisar y supervisar la documentación contractual de SARA y/o cualquier otra solución automatizada de UW.
  • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones de protección de datos, confidencialidad, retención y uso.
  • Contribuir a las iniciativas de digitalización que mejoren la eficiencia y la gobernanza de las redacciones.

Formación y Capacitación de Conocimientos

  • Impartir sesiones de formación y conocimientos a todas las áreas de LH1.2 sobre temas legales, regulatorios y contractuales.
  • Mantener proactivamente la experiencia en directrices, cambios regulatorios y evolución del mercado.
  • Actuar como puente de conocimiento entre los marcos legales/regulatorios y las operaciones de negocio.
  • Colaboración Transregional
  • Colaborar con especialistas en redacción y asesores legales en todas las regiones globales para alinear estándares.
  • Contribuir a proyectos transregionales, foros de intercambio de conocimientos e iniciativas de consistencia.

Competencias

Mentalidad estratégica (pensamos en grande) - Anticipas los avances regulatorios y legales, asesorando al negocio con soluciones con visión de futuro y claridad de propósito.

Garantizas la responsabilidad (lideramos el "nosotros") - Aseguras una gobernanza, documentación y disciplina rigurosas de acuerdo con los estándares internos y las expectativas regulatorias.

Enfoque en el cliente (crecemos con nuestros clientes) - Ofreces un apoyo legal pragmático y de valor añadido a Underwriting, Claims y Client Management.

Cultivas la innovación (crecemos con nuestros clientes) - Contribuyes al desarrollo de nuevas herramientas, soluciones digitales y procesos más eficientes.

Patrocinas el trabajo (nos importa y nos atrevemos) - Empoderas a los socios de todas las funciones ofreciendo una orientación clara y permitiendo la toma de decisiones independiente.

Desarrollas el talento (nos importa y nos atrevemos) - Contribuyes a la construcción del conocimiento legal organizacional y a la capacitación de los equipos de negocio.

Ser resiliente (somos claros y auténticos) - Navegas situaciones complejas o ambiguas con profesionalidad, recuperándote rápidamente de los contratiempos y proporcionando una orientación constante.

Sobre Munich Re

Munich Re es una de las mayores reaseguradoras del mundo, con sede en Múnich, Alemania. La empresa ofrece reaseguro, seguro directo y soluciones de riesgo relacionadas con seguros a clientes en más de 100 países. Con una plantilla de más de 40.000 empleados, Munich Re es un líder global en la industria de seguros y reaseguros, conocido por su solidez financiera y su innovadora gestión de riesgos.

En España, Munich Re opera a través de su filial, Munich Re Spain, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Para los profesionales internacionales, Munich Re proporciona un lugar de trabajo multicultural, beneficios competitivos y la oportunidad de trabajar con un equipo diverso de expertos en el sector de seguros.

Sector
Insurance and Reinsurance
Fundación
1880
Plantilla
40,000+
Sede
Múnich, Alemania
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Munich Re tiene una fuerte presencia global, ofreciendo oportunidades profesionales internacionales y movilidad transfronteriza.
  • La empresa es conocida por su sólida estabilidad financiera y sus perspectivas de empleo a largo plazo.
  • Las oficinas en España están ubicadas en Madrid y Barcelona, ambos centros principales con excelente conectividad.
  • Munich Re apoya el desarrollo profesional a través de programas de formación y movilidad interna.
  • La empresa ofrece un entorno de trabajo multicultural con empleados de diversas nacionalidades.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Como la compañía de reaseguros líder en el mundo con más de 16.000 empleados en más de 50 ubicaciones, Munich Re introduce un cambio de paradigma en la forma en que piensas sobre los seguros. Al convertir la incertidumbre en un riesgo gestionable, permitimos un cambio fundamental. Únete a nosotros para trabajar en temas hoy que preocuparán a la sociedad mañana, ya sea el cambio climático, grandes proyectos de construcción, la evaluación de riesgos médicos o incluso los viajes espaciales.

Juntos adoptamos una cultura donde equipos multidisciplinares se atreven a pensar en grande. Creamos lo nuevo y lo diferente para nuestros clientes y cultivamos la innovación.
¿Suena como tú? Desafía los límites con nosotros y forma parte de Munich Re.

Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Por eso les ofrecemos una amplia gama de beneficios. Puedes encontrar algunos ejemplos a continuación.

Libera tu potencial

  • Diversidad, Equidad e Inclusión: adoptamos el poder de las diferencias y estamos convencidos de que la diversidad fomenta la innovación y la resiliencia, y nos permite actuar con más valentía y mejor.
  • Aprendizaje Continuo: creemos que el aprendizaje continuo es un diferenciador clave y crítico para desarrollar nuevas habilidades y acelerar el crecimiento.
  • Movilidad Profesional: apoyamos activamente la movilidad profesional, y nuestra fuerte presencia global y regional ofrece una gran riqueza de oportunidades de crecimiento profesional para ti.

Información adicional

* Munich Re no solo defiende la equidad con respecto a sus clientes; también es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos con discapacidad severa también tendrán prioridad, si están igualmente cualificados.

En Munich Re, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión fomentan la innovación y la resiliencia, y nos permiten actuar con más valentía y mejor. Adoptar el poder de la DEI es la esencia de lo que somos. Reconocemos que la diversidad puede ser multidimensional, interseccional y compleja, por lo que queremos construir una fuerza laboral diversa que incluya una amplia gama de identidades raciales, étnicas, sexuales y de género; orígenes económicos y geográficos; capacidades físicas; edades; experiencias de vida, escolares y profesionales; y creencias políticas, religiosas y personales. Además, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde esta diversidad sea celebrada, valorada y tenga oportunidades equitativas para triunfar.

Todos los candidatos considerados para cualquier puesto pueden solicitar un ajuste razonable en cualquier momento de nuestro proceso de selección. Puede solicitar un ajuste hablando con su contacto de Talent Acquisition.

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