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Ingeniero de Soporte IT

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 10 nov)

Nexthink

11 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio
Experiencia
8+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 8 años en computación para el usuario final, entorno de trabajo moderno o IT empresarial, incluyendo más de 3 años en un rol de arquitecto o líder técnico sénior. 

  • Trayectoria demostrable diseñando y entregando arquitecturas de entorno de trabajo nativas en la nube a escala empresarial para una plantilla distribuida e híbrida. 

  • Profunda experiencia práctica en Microsoft Intune y Windows Autopilot; sólida experiencia gestionando macOS con Jamf o equivalente. 

  • Conocimiento experto de la arquitectura y gobernanza de Microsoft 365: Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive. 

  • Sólida comprensión de Microsoft Entra ID, Acceso Condicional y principios de Zero Trust aplicados a dispositivos y colaboración. 

  • Experiencia con seguridad de endpoints y protección de datos: Defender for Endpoint (o EDR equivalente), Microsoft Purview, cifrado y control de aplicaciones. 

  • Habilidades de automatización con PowerShell, Microsoft Graph API o scripting similar. 

  • Familiaridad con los controles de ISO 27001 o SOC 2 y evidencias de auditoría. 

  • Capacidad para comunicar decisiones de arquitectura de forma clara a responsables sénior de IT, Seguridad y negocio. Inglés fluido. 

Se valorará

  • La experiencia con herramientas de DEX o de monitorización de la experiencia del usuario final es un gran plus; la exposición a despliegues de Copilot o IA de productividad es un plus. 

  • Las certificaciones relevantes (p. ej., Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert, Endpoint Administrator, Cybersecurity Architect) son un plus. 

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Si buscas un cambio y te gusta un buen ambiente, muchos retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una gran oportunidad para ti! Consulta lo que ofrecemos:

  • 💼 Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo.
  • 🩺 Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR serán cubiertos íntegramente por nosotros.
  •  🏖️ Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados tienen tiempo libre remunerado ilimitado además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos) más 3 días de voluntariado pagados por la empresa.
  • 🤸 Hasta 25 EUR al mes para una suscripción al gimnasio.
  • 🛴 Plan de compensación flexible para guardería y transporte público.
  • 🧑‍🏫 Reembolso de hasta el 50% del coste de clases de inglés y español.
  • 🍉 Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos de proteínas en la oficina.
  • 🍕 Eventos regulares de la empresa y del equipo como Pizza talks, actividades de Team Building, fiestas de Navidad, organización de Meetups en la oficina ¡y más!
  • 📣  Bonificaciones por referir contrataciones exitosas tras tres meses de empleo continuo.

Visado y traslado

  • 🚚 Ofrecemos un paquete de relocalización a las personas que vengan de otro país.

El puesto

Estamos buscando un IT Support Specialist para ayudar a que todos los dispositivos, herramientas de colaboración y tecnología del lugar de trabajo de los Nexthinkers funcionen sin problemas, de forma segura y con la mínima fricción. Como empresa que vende experiencia digital del empleado, nuestro propio lugar de trabajo es nuestra vitrina, y este puesto está en la primera línea para lograrlo.

Formarás parte del equipo de IT Operations, trabajando estrechamente con ingenieros sénior y los equipos de Workplace, IAM y Security. Este es un puesto práctico y una gran oportunidad para desarrollar tus habilidades técnicas en un entorno moderno y centrado en la nube (cloud-first).

Somos los pioneros y precursores de una categoría de mercado de TI global (DEX) que está dando forma al futuro de cómo trabaja el mundo, proporcionando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y comentarios de los empleados en todos los endpoints. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver retos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y lograr empleados felices y satisfechos en el entorno de trabajo digital.

Qué harás

  • Proporcionar soporte de nivel 1 y 2 a todos los empleados con una mentalidad genuinamente centrada en el cliente
  • Diagnosticar y resolver problemas de hardware y software en dispositivos Windows y macOS
  • Ayudar a los empleados a comprender y sacar el máximo partido de las herramientas que utilizan cada día
  • Escalar problemas complejos a los equipos adecuados y realizar el seguimiento hasta su resolución
  • Realizar el mantenimiento práctico de las estaciones de trabajo, incluyendo instalaciones de software, actualizaciones y copia de seguridad y restauración de archivos
  • Apoyar la incorporación (onboarding), renovación (refresh) y baja (offboarding) de dispositivos, incluyendo el aprovisionamiento sin intervención (zero-touch provisioning) (por ejemplo, Windows Autopilot, Apple Business Manager) bajo la guía de miembros sénior del equipo
  • Ayudar a aplicar parches, líneas base de configuración y despliegues de aplicaciones a través de herramientas como Microsoft Intune y Jamf
  • Mantener un fuerte enfoque en la seguridad de los datos, siguiendo los requisitos de cumplimiento, las políticas de la empresa y las mejores prácticas de la industria
  • Apoyar la mitigación de vulnerabilidades en los dispositivos de los usuarios finales
  • Administrar cuentas y accesos, incluyendo la creación de cuentas, permisos de acceso y ubicación en unidades organizativas (OU), de acuerdo con los estándares de IAM y Security
  • Instalar y mantener impresoras, proyectores, sistemas de videoconferencia y otros periféricos
  • Instalar y dar soporte a la infraestructura de oficinas remotas
  • Proporcionar soporte básico para Microsoft 365 y herramientas de colaboración (Teams, Exchange Online, SharePoint, OneDrive)
  • Utilizar la propia plataforma DEX de Nexthink para identificar y resolver problemas de forma proactiva, idealmente antes de que los empleados los noten
  • Contribuir con contenido de autoservicio y automatizaciones sencillas (por ejemplo, scripts de PowerShell) para reducir el volumen de tickets y los tiempos de resolución
  • Compartir comentarios e ideas para mejorar continuamente la experiencia del empleado
  • Realizar otras tareas según sea necesario.

Cómo trabajarás

  • 📍 Oficinas increíbles con ubicación central cerca del Estadio Bernabéu.
  • 🏡 Modelo de trabajo híbrido que equilibra la oficina y el trabajo remoto, con un enfoque estructurado para las nuevas contrataciones con el fin de fomentar las conexiones y la incorporación.

Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para asegurarte de tener la información más actualizada, te recomendamos consultarlo con tu Responsable de Selección.

¿Tienes curiosidad por saber qué construimos?

Proceso de selección

Normalmente una entrevista telefónica, luego una videollamada por Microsoft Teams y una reunión presencial si hay un centro local; conocerás a tu reclutador, a los responsables de contratación y al equipo antes de cualquier oferta

  • Un reclutador de Nexthink asignado acompaña cada proceso.
  • Las solicitudes deben enviarse en inglés.

Sobre Nexthink

Nexthink es un líder global en la gestión de la Experiencia Digital del Empleado (DEX), que proporciona a los equipos de TI visibilidad en tiempo real sobre los endpoints de los empleados, las aplicaciones y el rendimiento de la red. Fundada en 2004 y con sede en Lausana, Suiza, la empresa atiende a más de 1.000 clientes empresariales en todo el mundo, incluidos muchos de la lista Fortune 500, y emplea a más de 1.000 personas en sus oficinas globales. Su plataforma ayuda a las organizaciones a identificar y resolver proactivamente los problemas de TI, mejorando la productividad y la satisfacción de los empleados.

Nexthink tiene una presencia significativa en España, con su principal oficina española en Madrid, donde opera un gran centro de ingeniería y desarrollo de productos. La empresa es conocida por una cultura colaborativa e impulsada por la innovación y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ingeniería, gestión de productos y roles de datos. Con un fuerte enfoque en la experiencia del empleado, Nexthink proporciona un entorno de apoyo para el crecimiento profesional y la reubicación, lo que la convierte en una opción atractiva para el talento tecnológico que busca trabajar en España.

Sector
Digital Employee Experience
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Lausana, Suiza
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Nexthink tiene un importante centro de ingeniería y desarrollo de productos en Madrid, España, que ofrece oportunidades para profesionales tecnológicos internacionales.
  • La empresa proporciona una cultura de trabajo colaborativa y basada en datos, con un fuerte énfasis en la experiencia y el bienestar de los empleados.
  • Nexthink apoya acuerdos de trabajo remoto e híbrido, lo que facilita la integración de los contratados internacionales.
  • La empresa ofrece paquetes competitivos de compensación y beneficios, incluido el apoyo a la reubicación para candidatos elegibles.
  • Nexthink es un líder global en el espacio de la Experiencia Digital del Empleado (D), que proporciona un entorno de trabajo dinámico e innovador.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nexthink es el líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa proporciona a los responsables de IT una visión sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y solucionar problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que estos noten el problema. Como la primera solución que permite a los departamentos de IT pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.500 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 25 millones de empleados. Con sede dual en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo. 

Con más de 1200 empleados en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo (One Team), conectando, colaborando e innovando para crecer continuamente. Llamamos a nuestros empleados "Nexthinkers" y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene rival. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, de todas las culturas y entornos, hablando muchos idiomas diferentes 

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