Gerente de FP&A

Si buscas un cambio y te gusta un buen ambiente, muchos retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una gran oportunidad para ti! Consulta lo que ofrecemos:

• 💼 Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo.
• 🩺 Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR serán cubiertos íntegramente por nosotros.
•  🏖️ Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados tienen tiempo libre remunerado ilimitado además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos) más 3 días de voluntariado pagados por la empresa.
• 🤸 Hasta 25 EUR al mes para una suscripción al gimnasio.
• 🛴 Plan de compensación flexible para guardería y transporte público.
• 🧑‍🏫 Reembolso de hasta el 50% del coste de clases de inglés y español.
• 🍉 Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos de proteínas en la oficina.
• 🍕 Eventos regulares de la empresa y del equipo como Pizza talks, actividades de Team Building, fiestas de Navidad, organización de Meetups en la oficina ¡y más!
• 📣  Bonificaciones por referir contrataciones exitosas tras tres meses de empleo continuo.

Total Rewards @ Nexthink

En Nexthink, ofrecemos uno de los planes de beneficios más completos y generosos.  Su paquete de compensación total incluye el salario base y también puede incluir un plan de comisiones o bonos por rendimiento.  Proporcionamos a nuestros empleados en EE. UU. beneficios de empresa cubiertos al 100% que consisten en salud, dental, visión, así como acceso a seguro de vida, discapacidad a largo plazo y cobertura por muerte accidental/pérdida personal. 

Además, ofrecemos: 

• 🏖️ Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados tienen tiempo libre remunerado ilimitado además de los 15 días de vacaciones que ofrecemos), 11 días festivos pagados por la empresa y 3 días extra para voluntariado.
• 📚 Acceso gratuito a plataformas de formación profesional para explorar sus intereses y mejorar sus habilidades.
• 🍼 Hasta 16 semanas de permiso retribuido para progenitores gestantes/cuidadores principales, y 6 semanas para cuidadores secundarios.
• 💰 Planifique su futuro con un plan 401(k) que cuenta con aportaciones de la empresa de hasta el 4%, con consolidación inmediata, para aumentar sus ahorros para la jubilación.
• 📣 Bonificaciones por recomendar contrataciones exitosas tras tres meses de empleo continuo.

• 🚚 Ofrecemos un paquete de relocalización a las personas que vengan de otro país.

A medida que Nexthink continúa escalando globalmente, buscamos un FP&A Manager altamente analítico y con mentalidad comercial para colaborar con nuestras funciones de negocio y desempeñar un papel clave en la elaboración de informes para la dirección, el Consejo de Administración y los inversores.

Bajo la supervisión del Director de FP&A, el FP&A Manager actuará como socio estratégico financiero para las funciones de negocio globales, al tiempo que apoyará las actividades de FP&A corporativo, incluyendo el análisis del rendimiento financiero, la elaboración de informes para el Consejo y las comunicaciones con los inversores.

Este rol combina business partnering, modelado financiero, análisis de rendimiento SaaS y storytelling a nivel ejecutivo. El candidato seleccionado traducirá datos financieros y operativos complejos en información procesable, cuestionará los supuestos de negocio y ayudará al liderazgo a tomar decisiones informadas sobre la asignación de capital.

El puesto requiere una gran capacidad analítica, criterio comercial, atención al detalle y la capacidad de comunicarse eficazmente con altos ejecutivos.

Buscamos a alguien que combine el rigor analítico de un profesional sólido de FP&A con la mentalidad comercial de un socio estratégico de negocio.

El candidato ideal es intelectualmente curioso, se siente cómodo cuestionando supuestos, es capaz de navegar en la ambigüedad y tiene habilidad para convertir los datos en información de negocio procesable. Puede moverse sin problemas entre modelos financieros detallados y presentaciones ejecutivas de alto nivel, comunicándose eficazmente tanto con líderes operativos como con partes interesadas de alto nivel.

• Actuar como el principal socio de negocio de FP&A para el liderazgo de las funciones de negocio asignadas, apoyando la planificación estratégica, la elaboración de presupuestos, las previsiones y la gestión del rendimiento.
• Responsabilizarse del plan financiero de la función apoyada, incluyendo la plantilla, los gastos de personal, el gasto en programas y no relacionados con el personal, y otras inversiones estratégicas.
• Colaborar con el liderazgo de negocio para evaluar la asignación de recursos, las prioridades de inversión y la eficiencia del gasto en diferentes geografías, equipos y programas.
• Desarrollar y supervisar los KPI funcionales y las métricas de eficiencia pertinentes para el área apoyada.
• Analizar las inversiones frente a los resultados de negocio, como las reservas (bookings), el crecimiento del ARR y la rentabilidad, para evaluar la eficacia e informar sobre futuras decisiones de inversión.
• Proporcionar análisis de desviaciones mensuales y trimestrales, identificar riesgos y oportunidades emergentes y recomendar acciones correctivas.
• Apoyar la elaboración de casos de negocio para inversiones incrementales, planes de contratación e iniciativas de crecimiento estratégico.
• Apoyar la preparación de paquetes de informes financieros mensuales y trimestrales para el liderazgo ejecutivo, el Consejo de Administración y los inversores.
• Desarrollar presentaciones claras, concisas y perspicaces que cubran el rendimiento financiero, las tendencias operativas, los KPI de negocio y las iniciativas estratégicas.
• Traducir los resultados financieros y el rendimiento operativo en narrativas convincentes a nivel ejecutivo, destacando los factores clave, las tendencias, los riesgos y las oportunidades.
• Apoyar la preparación de planes operativos anuales, planes financieros a largo plazo y perspectivas financieras para las discusiones con el Consejo y los inversores.
• Colaborar con los equipos de Contabilidad, Tesorería, Revenue Operations, Sales Operations y otros equipos de Finanzas para garantizar la exactitud, coherencia e integridad de la información reportada.
• Apoyar las solicitudes de información de los inversores, los análisis financieros ad hoc y los requisitos de información asociados con la estructura de propiedad y financiación de la empresa.
• Apoyar la previsión financiera consolidada, la elaboración de presupuestos anuales y la planificación estratégica a largo plazo.
• Desarrollar modelos financieros para evaluar el rendimiento del negocio, los escenarios de crecimiento, el apalancamiento operativo y el retorno de la inversión.
• Realizar análisis detallados del crecimiento de los ingresos, la rentabilidad, las tendencias de gastos, la plantilla y el flujo de caja.
• Identificar oportunidades para mejorar la precisión de las previsiones, la visibilidad financiera y la asignación de recursos.
• Impulsar mejoras en la elaboración de informes financieros, la estandarización de KPI y los procesos de planificación.
• Aprovechar los sistemas financieros, las herramientas de BI y la automatización para mejorar la eficiencia de los informes y las capacidades analíticas.
• Impulsar la IA y la automatización de sistemas en todo el departamento de FP&A, identificando e implementando herramientas habilitadas por IA, automatización de flujos de trabajo e integraciones de sistemas que agilicen las previsiones, los informes y el análisis de desviaciones.
• Apoyar iniciativas estratégicas, como M&As, realizando el seguimiento de las inversiones estratégicas y los ROI.
• Servir de apoyo para otros flujos de trabajo de FP&A según sea necesario.

• 📍 Oficinas increíbles con ubicación central cerca del Estadio Bernabéu.
• 🏡 Modelo de trabajo híbrido que equilibra la oficina y el trabajo remoto, con un enfoque estructurado para las nuevas contrataciones con el fin de fomentar las conexiones y la incorporación.
• 🏡 Modelo de trabajo híbrido que equilibra el trabajo en oficina y remoto, con una incorporación estructurada para fomentar las conexiones y la integración del equipo.

• Asociación estratégica de negocio: El liderazgo de negocio ve a Finanzas como un socio de confianza en las decisiones de inversión, en lugar de una simple función de control presupuestario.
• Asignación de capital basada en datos: Las inversiones de negocio se evalúan de forma coherente basándose en el rendimiento financiero, el impacto en el negocio y los rendimientos esperados.
• Informes ejecutivos de alta calidad: Los materiales para el Consejo y los inversores proporcionan análisis precisos, perspicaces y orientados a la toma de decisiones con narrativas financieras claras.
• Excelencia en las previsiones: Las previsiones financieras son fiables, transparentes y están respaldadas por factores de negocio bien comprendidos.
• Mejora continua: Los procesos de información y planificación se vuelven cada vez más automatizados, escalables y eficientes.