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Ingeniero de Soporte de Producto Sénior

Híbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 4 nov)

Nexthink

10 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Prácticas
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

Únete a un equipo global de soporte de producto que trabaja con Nexthink, una solución compleja de nivel empresarial utilizada por clientes de todo el mundo. Este puesto se sitúa justo en la intersección entre la tecnología, los clientes y la resolución de problemas reales, no en el simple traspaso de tickets. 

Te encargarás del soporte de Nivel 1 y Nivel 2 de principio a fin, asumiendo la responsabilidad de los problemas desde el primer contacto hasta su resolución, colaborando con equipos internos e impactando directamente en la satisfacción del cliente. 

Reportarás al Service Delivery Manager – EMEA y trabajarás en un modelo híbrido desde nuestra oficina de Madrid. 

Qué harás

  • Gestionar casos de soporte L1 y L2 para clientes y socios en múltiples regiones 

  • Solucionar problemas complejos que involucren servidores Linux, entornos Windows, redes e infraestructura en la nube 

  • Trabajar directamente con los clientes mediante sesiones remotas y seguimientos, sin esconderse detrás de los tickets 

  • Rastrear y gestionar casos desde el reporte inicial hasta la resolución final 

  • Colaborar con Ingeniería, Producto y otros equipos internos para desbloquear problemas rápidamente 

  • Participar en revisiones de incidentes y reuniones de seguimiento 

  • Mantener y mejorar activamente la base de conocimientos para que el mismo problema no tenga que resolverse dos veces 

  • Asumir una responsabilidad real de tu dominio, no solo "hacer lo que dice el runbook" 

Requisitos

  • Más de 3 años de experiencia práctica en soporte técnico (soporte de producto o empresarial) 

  • Sólida capacidad de resolución de problemas de aplicaciones (análisis de logs) 

  • Conocimientos sólidos de Windows OS; Linux será un plus 

  • Buen conocimiento de entornos en la nube (como AWS o Azure); el conocimiento de microservicios es un plus 

  • Experiencia con virtualización, sistemas y administración básica de redes 

  • Habilidades de comunicación en inglés con confianza (escrita y hablada) 

  • Mentalidad centrada en el cliente 

  • Curiosidad, atención al detalle y sin miedo a profundizar en los problemas

Información adicional

Por qué este puesto merece tu tiempo 

  • No estás estancado en un L1 puro: hay una verdadera profundidad técnica y responsabilidad 

  • Exposición a entornos de escala empresarial y arquitecturas de nube modernas 

  • Interacción con clientes globales, no solo soporte local 

  • Modelo de trabajo híbrido con una fuerte presencia de equipo 

  • Un puesto donde la iniciativa y la responsabilidad realmente cuentan 

Proceso de selección

Normalmente una entrevista telefónica, luego una videollamada por Microsoft Teams y una reunión presencial si hay un centro local; conocerás a tu reclutador, a los responsables de contratación y al equipo antes de cualquier oferta

  • Un reclutador de Nexthink asignado acompaña cada proceso.
  • Las solicitudes deben enviarse en inglés.

Sobre Nexthink

Nexthink es un líder global en la gestión de la Experiencia Digital del Empleado (DEX), que proporciona a los equipos de TI visibilidad en tiempo real sobre los endpoints de los empleados, las aplicaciones y el rendimiento de la red. Fundada en 2004 y con sede en Lausana, Suiza, la empresa atiende a más de 1.000 clientes empresariales en todo el mundo, incluidos muchos de la lista Fortune 500, y emplea a más de 1.000 personas en sus oficinas globales. Su plataforma ayuda a las organizaciones a identificar y resolver proactivamente los problemas de TI, mejorando la productividad y la satisfacción de los empleados.

Nexthink tiene una presencia significativa en España, con su principal oficina española en Madrid, donde opera un gran centro de ingeniería y desarrollo de productos. La empresa es conocida por una cultura colaborativa e impulsada por la innovación y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ingeniería, gestión de productos y roles de datos. Con un fuerte enfoque en la experiencia del empleado, Nexthink proporciona un entorno de apoyo para el crecimiento profesional y la reubicación, lo que la convierte en una opción atractiva para el talento tecnológico que busca trabajar en España.

Sector
Digital Employee Experience
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Lausana, Suiza
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Nexthink tiene un importante centro de ingeniería y desarrollo de productos en Madrid, España, que ofrece oportunidades para profesionales tecnológicos internacionales.
  • La empresa proporciona una cultura de trabajo colaborativa y basada en datos, con un fuerte énfasis en la experiencia y el bienestar de los empleados.
  • Nexthink apoya acuerdos de trabajo remoto e híbrido, lo que facilita la integración de los contratados internacionales.
  • La empresa ofrece paquetes competitivos de compensación y beneficios, incluido el apoyo a la reubicación para candidatos elegibles.
  • Nexthink es un líder global en el espacio de la Experiencia Digital del Empleado (D), que proporciona un entorno de trabajo dinámico e innovador.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nexthink es el líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa proporciona a los responsables de TI una visión sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y solucionar problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que los empleados noten el problema. Como la primera solución que permite a TI pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.500 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 25 millones de empleados. Con sede dual en Lausana, Suiza y Boston, Massachusetts, Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo. 

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