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Más de 89.000 ofertas activasDiseñador de Producto Sénior
Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 11 nov)
11 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Jornada completa
- Mudanza
- Un paquete de mudanza
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 7+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante






Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Más de 7 años de experiencia como product designer, user experience designer, interaction designer o en un rol similar
Deseo de innovar y de proponer nuevas ideas
Conocimiento experto de Figma
Experiencia con herramientas y flujos de trabajo de diseño asistidos por IA (por ejemplo, Figma Make, funciones code↔design, MCP) y experiencia utilizándolos para acelerar la ideación, el prototipado y el handoff
Excelente atención al detalle, con el compromiso de poner al usuario en primer lugar
Comunicador, presentador y negociador eficaz
Competencia profesional completa en inglés (hablado y escrito), el español es un plus
Portfolio online o muestras de trabajo que demuestren una variedad de soluciones de diseño centradas en el usuario.
Si estás altamente motivado y orientado a resultados, tienes un alto sentido de la propiedad del producto (product ownership), aprendes y mejoras tus habilidades constantemente, estás abierto al feedback y te gusta asumir responsabilidades y trabajar en equipo, no dudes en inscribirte.
Por favor, postúlate con una copia de tu CV en inglés y un enlace a tu portfolio.
Se valorará
Formación técnica o experiencia diseñando productos técnicos es un plus
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Si buscas un cambio y te gusta un buen ambiente, muchos retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una gran oportunidad para ti! Echa un vistazo a lo que ofrecemos:
- 💼 Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo.
- 🩺 Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR, que nosotros cubriremos íntegramente.
- 🏖️ Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados tienen tiempo libre remunerado ilimitado además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos), más 3 días de voluntariado pagados por la empresa.
- 🤸 Hasta 25 EUR al mes para una suscripción al gimnasio.
- 🛴 Plan de compensación flexible para guardería y transporte público.
- 🧑🏫 Reembolso de hasta el 50% del coste de las clases de inglés y español.
- 🍉 Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos de proteínas en la oficina.
- 🍕 Eventos regulares de la empresa y de equipo como "Pizza talks", actividades de Team Building, fiestas de Navidad, organización de Meetups en la oficina y más.
- 📣 Bonificaciones por recomendar contrataciones exitosas tras tres meses de empleo continuo.
Visado y traslado
- 🚚 Ofrecemos un paquete de relocalización a las personas que vengan de otro país.
El puesto
Estamos buscando un Senior Product Designer para unirse a nuestro equipo de UX y llevar el producto al siguiente nivel. En este puesto, articularás las necesidades de los usuarios en soluciones creativas y te encargarás de la entrega del diseño para el lanzamiento a los clientes. Colaborarás con un equipo de product managers, diseñadores e ingenieros altamente talentosos que valoran la experiencia de usuario y quieren construir los mejores productos del mercado.
El puesto conlleva un alto nivel de responsabilidad dentro del equipo de Producto. Tu contribución tendrá un impacto significativo en la satisfacción de millones de empleados de empresas.
Qué harás
Definir la experiencia de usuario para las capacidades de producto nuevas y existentes
Co-crear y obtener feedback sobre los diseños con los clientes
Colaborar con desarrolladores, product managers y clientes a través de múltiples equipos ágiles
Desarrollar prototipos para comunicar ideas de interacción y diseño
Crear soluciones de diseño eficaces para problemas complejos: una experiencia de usuario fácil de entender, estéticamente atractiva y coherente
Comprender a los clientes para descubrir sus necesidades y probar tanto prototipos tempranos como funciones lanzadas
Dar forma al producto mediante contribuciones a nuestro sistema de diseño
Cómo trabajarás
- 📍 Oficinas increíbles con ubicación central cerca del Estadio Bernabéu.
- 🏡 Modelo de trabajo híbrido que equilibra la oficina y el trabajo remoto, con un enfoque estructurado para las nuevas contrataciones con el fin de fomentar las conexiones y la incorporación.
Proceso de selección
Normalmente una entrevista telefónica, luego una videollamada por Microsoft Teams y una reunión presencial si hay un centro local; conocerás a tu reclutador, a los responsables de contratación y al equipo antes de cualquier oferta
- Un reclutador de Nexthink asignado acompaña cada proceso.
- Las solicitudes deben enviarse en inglés.
Sobre Nexthink
Nexthink es un líder global en la gestión de la Experiencia Digital del Empleado (DEX), que proporciona a los equipos de TI visibilidad en tiempo real sobre los endpoints de los empleados, las aplicaciones y el rendimiento de la red. Fundada en 2004 y con sede en Lausana, Suiza, la empresa atiende a más de 1.000 clientes empresariales en todo el mundo, incluidos muchos de la lista Fortune 500, y emplea a más de 1.000 personas en sus oficinas globales. Su plataforma ayuda a las organizaciones a identificar y resolver proactivamente los problemas de TI, mejorando la productividad y la satisfacción de los empleados.
Nexthink tiene una presencia significativa en España, con su principal oficina española en Madrid, donde opera un gran centro de ingeniería y desarrollo de productos. La empresa es conocida por una cultura colaborativa e impulsada por la innovación y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ingeniería, gestión de productos y roles de datos. Con un fuerte enfoque en la experiencia del empleado, Nexthink proporciona un entorno de apoyo para el crecimiento profesional y la reubicación, lo que la convierte en una opción atractiva para el talento tecnológico que busca trabajar en España.
- Sector
- Digital Employee Experience
- Fundación
- 2016
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Lausana, Suiza
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- Nexthink tiene un importante centro de ingeniería y desarrollo de productos en Madrid, España, que ofrece oportunidades para profesionales tecnológicos internacionales.
- La empresa proporciona una cultura de trabajo colaborativa y basada en datos, con un fuerte énfasis en la experiencia y el bienestar de los empleados.
- Nexthink apoya acuerdos de trabajo remoto e híbrido, lo que facilita la integración de los contratados internacionales.
- La empresa ofrece paquetes competitivos de compensación y beneficios, incluido el apoyo a la reubicación para candidatos elegibles.
- Nexthink es un líder global en el espacio de la Experiencia Digital del Empleado (D), que proporciona un entorno de trabajo dinámico e innovador.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Nexthink es el líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa proporciona a los responsables de TI una visión sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y solucionar problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que estos noten el problema. Como la primera solución que permite a TI pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.500 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 25 millones de empleados. Con sede dual en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo.
Información adicional
Somos los pioneros y precursores de una categoría de mercado de TI global (DEX) que está definiendo el futuro de cómo trabaja el mundo, otorgando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y feedback de los empleados en todos los endpoints. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver desafíos técnicos complejos, crear lugares de trabajo cada vez más productivos y lograr empleados felices y satisfechos en el entorno de trabajo digital.
Con más de 1000 empleados en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo (One Team), conectando, colaborando e innovando para crecer continuamente. Llamamos a nuestros empleados "Nexthinkers" y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene rival. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, de todas las culturas y entornos, hablando muchos idiomas diferentes.
Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para asegurarte de tener la información más actualizada, te recomendamos consultarlo con tu Responsable de Selección.
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