Líder de Equipo / Director de Datos y Analítica
Este puesto consiste en gestionar proyectos de analítica cuantitativa y supervisar analistas. Ofrece una trayectoria clara hacia el nivel de socio y oportunidades de viajes internacionales.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Puerta de Europa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)
11 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Deseable
Desglosarás problemas complejos en tareas discretas, identificando los aspectos clave de un problema y dirigiendo el enfoque de los consultores junior hacia esos elementos. Planificarás y ejecutarás análisis de manera eficaz, así como identificarás los problemas centrales en análisis complejos para poder elaborar recomendaciones adecuadas. Trabajarás codo con codo con los clientes y los miembros de tu equipo de proyecto para hacer avanzar los proyectos y gestionar equipos pequeños para llevar a cabo el trabajo. Los clientes y colegas buscan en los Associates una visión única sobre el área temática que han elegido.
El candidato pasará a formar parte de la práctica de Banking & Financial Services de Oliver Wyman, y formará parte de un equipo que trabajará mano a mano con el resto de socios y expertos europeos de OW para desarrollar negocio y ayudar a nuestros clientes a resolver sus retos más complejos y ambiciosos en temas como estrategia financiera y de riesgo, transformaciones crediticias de extremo a extremo, precisión y modelos de capital, pricing inteligente, planificación estratégica y gestión de recursos financieros, así como proyectos de inteligencia artificial y modelización de riesgos (trabajando junto a los especialistas de Oliver Wyman Data and Analytics).
Se requiere más de 5 años de experiencia relevante en Consultoría o Banca, excelentes habilidades de gestión de equipos, comunicación y resolución de problemas, y dominio de inglés y español. Se valorarán positivamente las habilidades en datos y analítica.
Buscamos perfiles de alto rendimiento, apasionados por la resolución de problemas y el contenido, y entusiasmados con la oportunidad de desarrollar una carrera en una consultora estratégica líder, con un crecimiento sostenido de doble dígito, espíritu emprendedor y enfoque en la cultura y la sostenibilidad profesional.
Banking & Financial Services (incluyendo nuestra Capability Practice "Finance and Risk") es la piedra angular de la reputación de Oliver Wyman como líder en finanzas y gestión de riesgos.
La siguiente lista es una muestra de los temas en los que se ha centrado nuestro trabajo reciente, abarcando todo el espectro, desde la gobernanza y la organización hasta trabajos técnicos y regulatorios más detallados (se requiere experiencia en al menos uno de estos temas):
Los clientes contratan a Oliver Wyman por su experiencia especializada; el candidato ideal contará con la mayoría de los siguientes requisitos:
Oliver Wyman es una firma global de consultoría de gestión que opera como parte de Marsh McLennan, una red líder de servicios profesionales. La firma asesora a clientes en una amplia gama de industrias, incluyendo servicios financieros, aviación, energía y atención médica, en estrategia, operaciones y gestión de riesgos. Con más de 5,000 profesionales en todo el mundo, Oliver Wyman es reconocida como una de las principales firmas de consultoría del mundo, conocida por su profunda experiencia en la industria y su enfoque basado en datos.
En España, Oliver Wyman tiene una presencia significativa en Madrid, donde opera su centro para Iberia. La firma está contratando activamente para una variedad de roles en el mercado español, incluyendo consultores actuariales, analistas de datos y especialistas en IA, lo que refleja una creciente inversión en tecnología y analítica. Para profesionales internacionales, Oliver Wyman ofrece un entorno dinámico y colaborativo con exposición a proyectos de alto impacto y un fuerte énfasis en el desarrollo profesional, lo que lo convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en consultoría de gestión en España.
Oliver Wyman es un líder mundial en consultoría de gestión. Con oficinas en más de 70 ciudades de 30 países, Oliver Wyman combina un profundo conocimiento del sector con una especialización experta en estrategia, operaciones, gestión de riesgos y transformación organizacional. La firma cuenta con más de 7.000 profesionales en todo el mundo que trabajan con clientes para optimizar sus negocios, mejorar sus operaciones y su perfil de riesgo, y acelerar su rendimiento organizacional para aprovechar las oportunidades más atractivas.
Oliver Wyman es una filial propiedad de Marsh & McLennan Companies [NYSE: MMC]. Para más información, visite www.oliverwyman.com
Creamos avances para lograr lo extraordinario
Oliver Wyman es una empresa de Marsh (NYSE: MRSH), líder mundial en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con unos ingresos anuales de más de 27.000 millones de dólares y más de 95.000 colegas, Marsh ayuda a generar la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para más información, visita oliverwyman.com, o síguenos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y acoger la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. De acuerdo con la Sección 40.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, Marsh proporcionará adaptaciones razonables a los empleados y posibles empleados hasta el punto de que suponga una carga excesiva, según se requiera para las restricciones y limitaciones particulares del individuo.
Marsh está comprometido con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando in situ con clientes al menos tres días por semana. Los equipos basados en la oficina identificarán al menos un "día ancla" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.