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Consultor Sénior / Asociado de Finanzas y Riesgos

En remoto, Puerta de Europa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 12 oct)

Oliver Wyman

11 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Puerta de Europa)
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Portugués
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Se requiere más de 3 años de experiencia relevante en consultoría estratégica de primer nivel (Tier 1), excelentes habilidades de gestión de equipos, comunicación y resolución de problemas, y dominio de inglés y español o portugués. Se valorarán positivamente las habilidades en datos y analítica.

Los clientes contratan a Oliver Wyman por su experiencia especializada; el candidato ideal contará con la mayoría de los siguientes requisitos:

  • De 2 a 6 años de experiencia relevante, idealmente con firma(s) de consultoría líder enfocada en Servicios Financieros y/o experiencia con bancos o FinTechs
  • Grado o título avanzado en STEM, finanzas o economía de una universidad de prestigio
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral con la capacidad de ajustar tu estilo para adaptarse a diferentes perspectivas y niveles de responsabilidad.
  • Inglés de negocios fluido y español o portugués
  • Capacidad para desglosar y resolver problemas mediante el pensamiento y el análisis cuantitativo
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo y crear un entorno inclusivo con personas de todos los niveles de una organización
  • Capacidad para trabajar bajo presión y disposición para viajar a clientes en todo el mundo
  • Trayectoria demostrada en la obtención de resultados en un entorno multifuncional, de alto crecimiento y ritmo rápido
  • Disposición para trabajar de forma fluida y respetuosa con nuestro equipo increíblemente talentoso

Se valorará

  • Deseable
    • Experiencia en el sector bancario con experiencia previa trabajando en áreas de riesgo de crédito y finanzas
    • CFA (u otras certificaciones relevantes del sector) o MBA de una universidad de primer nivel

El puesto

El candidato pasará a formar parte de la práctica de Finanzas y Riesgo de Oliver Wyman, y formará parte de un equipo que trabajará mano a mano con el resto de socios y expertos de OW en Iberia y Europa para desarrollar negocio y ayudar a nuestros clientes de Banca y Servicios Financieros a resolver sus retos más complejos y ambiciosos en temas como estrategia financiera y de riesgo, transformaciones de crédito de extremo a extremo, precisión y modelos de capital, fijación de precios inteligente (smart pricing), planificación estratégica y gestión de recursos financieros, así como proyectos de inteligencia artificial y modelización de riesgos (trabajando junto a los especialistas de Oliver Wyman Data and Analytics).

Finanzas y Riesgo es la mayor de nuestras prácticas especializadas dentro de Banca y Servicios Financieros y es la piedra angular de la reputación de Oliver Wyman como líder en finanzas y gestión de riesgos. La siguiente lista es una muestra de los temas en los que se ha centrado nuestro trabajo reciente, que abarca todo el espectro, desde la gobernanza y la organización hasta trabajos técnicos y regulatorios más detallados:

Qué harás

Los Associates y Engagement Managers liderarán equipos de tamaño pequeño a mediano en la ejecución de flujos de trabajo o proyectos completos, comenzando con un periodo inicial de 6 meses para facilitar la incorporación y prepararte para el éxito.

Los profesionales experimentados nos aportan el conocimiento necesario para lograr un cambio duradero para nuestros clientes y nuestra empresa. No somos los típicos consultores de "gestión". Proporcionamos un conocimiento y una experiencia profundos y específicos de cada industria y disciplina, lo que amplifica nuestro impacto y nos ayuda a dar forma al futuro de nuestros clientes. Oliver Wyman es una asociación diversa, emprendedora y no competitiva de personas a las que les gusta buscar nuevas oportunidades o construir una franquicia única haciendo lo que mejor saben hacer en un entorno colegial y divertido.

LOS SENIOR CONSULTANTS tienen la experiencia suficiente para hacer las preguntas adecuadas, formular hipótesis e iniciar investigaciones para encontrar las respuestas. Como Senior Consultant, darás forma a los problemas en los que trabajamos y desarrollarás una experiencia especializada que otros buscarán.

LOS ASSOCIATES desglosan problemas complejos en tareas discretas, identificando los aspectos clave de un problema y dirigiendo el enfoque de los consultores junior hacia esos elementos. Planificarás y ejecutarás análisis de manera efectiva, así como identificarás los problemas centrales en análisis complejos para poder elaborar recomendaciones adecuadas. Trabajarás codo con codo con los clientes y los miembros de tu equipo de proyecto para hacer avanzar los proyectos y gestionar equipos pequeños para realizar el trabajo. Los clientes y colegas acuden a los Associates para obtener una visión única del área temática que han elegido.

Cómo trabajarás

Con sede en nuestra oficina de Madrid, formando parte de un grupo de personal de toda Europa y con un enfoque principal en los mercados español y portugués.

DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA

  • Smart Pricing: oferta de transformación de extremo a extremo que ofrece una fijación de precios de clientes hiperpersonalizada
  • Cumplimiento regulatorio y diálogo (p. ej., Basilea 2/3, EMIR, Dodd-Frank)
  • Diseño de marcos de gobernanza de finanzas y riesgos y estructuras organizativas
  • Diseño de marcos de gobernanza de finanzas y riesgos y estructuras organizativas
  • Gestión de riesgos de liquidez y financiación
  • Gestión estratégica del balance y riesgo de activos/pasivos
  • Articulación del Apetito de Riesgo a nivel de Consejo y Comité Ejecutivo (ExCo), e integración del RA en el negocio
  • Analítica y previsión de hipotecas a nivel de préstamo de última generación
  • Valoración de valores respaldados por activos (ABS) y modelización avanzada de riesgos
  • Diseño e implementación de marcos de gestión de riesgo de conducta
  • Riesgo de crédito de contraparte para grandes operadores de derivados
  • Gestión estratégica de costes e integración post-fusión
  • Marcos de medición y gestión de riesgos operativos y no financieros
  • Diseño de marcos de medición de riesgos como Capital Económico y VaR

Sobre Oliver Wyman

Oliver Wyman es una firma global de consultoría de gestión que opera como parte de Marsh McLennan, una red líder de servicios profesionales. La firma asesora a clientes en una amplia gama de industrias, incluyendo servicios financieros, aviación, energía y atención médica, en estrategia, operaciones y gestión de riesgos. Con más de 5,000 profesionales en todo el mundo, Oliver Wyman es reconocida como una de las principales firmas de consultoría del mundo, conocida por su profunda experiencia en la industria y su enfoque basado en datos.

En España, Oliver Wyman tiene una presencia significativa en Madrid, donde opera su centro para Iberia. La firma está contratando activamente para una variedad de roles en el mercado español, incluyendo consultores actuariales, analistas de datos y especialistas en IA, lo que refleja una creciente inversión en tecnología y analítica. Para profesionales internacionales, Oliver Wyman ofrece un entorno dinámico y colaborativo con exposición a proyectos de alto impacto y un fuerte énfasis en el desarrollo profesional, lo que lo convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en consultoría de gestión en España.

Sector
Consultoría
Fundación
1983
Plantilla
5,000
Sede
Nueva York, EE. UU.
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Oliver Wyman ofrece una carrera estructurada con hitos de promoción claros, atractiva para profesionales que buscan crecimiento a largo plazo.
  • La oficina de Madrid sirve como centro para la región de Iberia, trabajando en proyectos en Europa, Oriente Medio y África.
  • La empresa forma parte de Marsh & McLennan, una red global de servicios profesionales, que proporciona acceso a una amplia gama de clientes e industrias.
  • Oliver Wyman pone un fuerte énfasis en datos y analítica, con muchos roles centrados en IA y ciencia de datos.
  • La firma ofrece un entorno de trabajo colaborativo e internacional, con equipos que a menudo trabajan transfronterizamente.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Oliver Wyman es un líder mundial en consultoría de gestión. Con oficinas en más de 70 ciudades de 30 países, Oliver Wyman combina un profundo conocimiento del sector con una experiencia especializada en estrategia, operaciones, gestión de riesgos y transformación organizacional. La firma cuenta con más de 7.000 profesionales en todo el mundo que trabajan con clientes para optimizar su negocio, mejorar sus operaciones y su perfil de riesgo, y acelerar su rendimiento organizacional para aprovechar las oportunidades más atractivas. Oliver Wyman es una filial propiedad absoluta

Buscamos perfiles de alto rendimiento, apasionados por la resolución de problemas y el contenido, y entusiasmados con la oportunidad de desarrollar una carrera en una consultora estratégica líder, con un crecimiento sostenido de doble dígito, espíritu emprendedor y enfoque en la cultura y la sostenibilidad de la carrera profesional.

Creamos avances para lograr lo extraordinario

  • Sé valiente: Defendemos nuestras creencias mientras exploramos qué las impulsa. Defendemos lo que es correcto y perseveramos ante la dificultad. Nos aventuramos en lo desconocido, manteniéndonos abiertos a nuestras mayores posibilidades.
  • Lidera con el corazón: Construimos relaciones con clientes y colegas que perduran, basadas en la transparencia, la autenticidad y la confianza. Amamos lo que hacemos y nos divertimos mientras lo hacemos. Y combinamos esta pasión con rigor y habilidad para impulsar un rendimiento sostenible.
  • Esfuérzate por lograr avances: Aportamos una profunda experiencia y una curiosidad profunda en la búsqueda de ideas ambiciosas y conocimientos poco comunes. Planteamos preguntas más grandes, buscamos perspectivas diversas y nos desafiamos a nosotros mismos para encontrar las soluciones más potentes y sostenibles.
  • Trabaja como uno solo: Tenemos éxito como un equipo unificado de colegas y clientes, logrando juntos lo que por separado estaría fuera de nuestro alcance. Nos cuidamos y desarrollamos unos a otros. Aprendemos de las diferencias, superamos las divisiones y celebramos nuestros logros compartidos.
  • Hazte responsable de tu impacto: Actuamos como emprendedores y administradores de la firma. Nos adueñamos del camino, actuando con integridad en cada paso. Y nos hacemos responsables de nuestro impacto, exigiéndonos los estándares más altos para ofrecer resultados más sólidos para nuestros clientes, mejores oportunidades para los demás y un cambio duradero para la sociedad.

Información adicional

de Marsh & McLennan Companies [NYSE: MMC]. Para más información, visite www.oliverwyman.com.

Oliver Wyman es una empresa de Marsh (NYSE: MRSH), líder mundial en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con unos ingresos anuales de más de 27.000 millones de dólares y más de 95.000 colegas, Marsh ayuda a generar la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para más información, visita oliverwyman.com, o síguenos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y acoger la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. De acuerdo con la Sección 40.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, Marsh proporcionará adaptaciones razonables a los empleados y posibles empleados hasta el punto de que suponga una carga excesiva, según se requiera para las restricciones y limitaciones particulares del individuo.

Marsh está comprometido con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando in situ con clientes al menos tres días por semana. Los equipos basados en la oficina identificarán al menos un "día ancla" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

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