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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 15 días (comprobada el 12 oct)
142 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
2026-08-13
España
Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain
Mover personas. Forjar el futuro. En Otis, nos enorgullece liderar la industria que fundamos. Somos líderes en ascensores, escaleras mecánicas y pasillos móviles.
Actualmente buscamos un Total Rewards Lead para las regiones de Iberia & Africa y el Sudeste de Europa. Este puesto será responsable de proporcionar dirección estratégica, orientación y soporte de valor añadido a RR. HH. y al negocio en todos los aspectos de Compensación y Beneficios para alcanzar las metas y objetivos de la región. El puesto también formará parte y continuará apoyando el desarrollo continuo del EMEA Total Rewards Centre of Excellence (CoE).
Otis es el mayor fabricante de ascensores y escaleras mecánicas del mundo, y diseña, fabrica, instala y mantiene ascensores, escaleras mecánicas y pasillos rodantes para edificios en todo el mundo. La empresa, filial de United Technologies Corporation (ahora parte de RTX Corporation), opera en más de 200 países y territorios, con una plantilla de más de 69.000 empleados a nivel global. Otis tiene una larga reputación como pionera del sector, habiendo instalado el primer ascensor de seguridad del mundo en 1853 y continuando a la vanguardia de la tecnología de transporte vertical.
En España, Otis tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid, Barcelona y otras grandes ciudades, y está contratando activamente para una amplia gama de puestos técnicos, comerciales y de ingeniería. Las operaciones de la empresa en España son una parte clave de su región EMEA (Europa, Oriente Medio y África), y ofrecen oportunidades para profesionales internacionales en campos como la ingeniería, la gestión de proyectos y las finanzas. Otis es conocida por su fuerte enfoque en la seguridad, la innovación y el desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan construir una carrera en el sector de ascensores y escaleras mecánicas en España.
Otis es el líder mundial en ascensores, escaleras mecánicas y sistemas de transporte de personas fiables, eficientes y tecnológicamente avanzados. Más de 2,4 millones de ascensores y escaleras mecánicas Otis están actualmente en funcionamiento en 200 países diferentes. Nos enorgullece contar con un equipo global que sigue afrontando los retos de una empresa en constante movimiento. Juntos, las personas de Otis están creando nuevas ideas y oportunidades colaborando a través de zonas horarias, geografías y culturas. ¡Así que imagina a dónde podemos llevarte!
Somos una empresa con un gran compromiso con el desarrollo continuo de cada persona que trabaja para nosotros, apoyando firmemente la progresión profesional y facilitando una cultura que fomenta las ideas innovadoras y valora que nuestro talento es la clave de nuestro éxito.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión ayuda a garantizar que las ideas, perspectivas y experiencias de los empleados individuales apoyen una cultura de aprendizaje y atraigan al talento de clase mundial. Acogemos solicitudes de todos los sectores de la comunidad y los candidatos serán evaluados y seleccionados por igual basándose en criterios objetivos.
Si vives en una ciudad, es probable que te ofrezcamos un transporte o desempeñemos un papel para que sigas en movimiento cada día.
Otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2.400 millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2,4 millones de unidades de clientes en todo el mundo, la cartera de servicios más grande de la industria.
¡Es posible que reconozcas nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Petronas! Somos un equipo de 72.000 personas, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, ventas y especialistas funcionales, así como técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos a satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo global y diverso con un legado de innovación probado que sigue siendo la base de una empresa de alto rendimiento y rápido movimiento.
Cuando te unes a Otis, pasas a formar parte de un líder mundial innovador con un modelo de negocio resiliente. Formarás parte de una comunidad diversa, confiable y solidaria donde tus contribuciones, y las habilidades y capacidades que adquirirás trabajando junto a los mejores y más brillantes, nos mantendrán conectados y a la vanguardia.
Ofrecemos oportunidades, formación y recursos que desarrollan el liderazgo y las capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Grandes Proyectos, y nuestro Employee Scholar Program es un motivo de gran orgullo, a través del cual Otis patrocina a sus colegas para que realicen grados o programas de certificación.
Hoy, nuestro enfoque está más que nunca en las personas. Como empresa global impulsada por las personas, situamos a las personas —pasajeros, clientes y colegas— en el centro de todo lo que hacemos. Nos guían nuestros valores, que llamamos nuestros Tres Absolutos: priorizar la Seguridad, la Ética y la Calidad en todo lo que hacemos. Si desea obtener más información sobre el medio ambiente, la responsabilidad social y la gobernanza (ESG) en Otis, haga clic aquí.
¡Forma parte del equipo de Otis y ayúdanos a #Buildwhatsnext!
Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida según la ley aplicable. Para solicitar una adaptación al completar una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor contáctenos en careers@otis.com.
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
o explora Madrid·RR. HH.·De nivel intermedio·Remoto·Industria y Fabricación·Comunidad de Madrid
Montaje e instalación de ascensores nuevos para INTEGRA, empresa asociada a Otis, con trabajo mecánico y eléctrico e inspecciones de calidad.
El puesto consiste en realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas. Ofrece estabilidad en una empresa líder del sector. El trabajo es presencial en Murcia.
Técnico de puertas automáticas encargado del mantenimiento preventivo y correctivo. El puesto ofrece salidas profesionales en un sector estable.
Este programa formativo para mujeres permite convertirse en técnico/a de mantenimiento de ascensores. Ofrece contrato indefinido y certificación oficial mediante formación teórica y práctica.
Técnico de mantenimiento responsable de la seguridad y el cuidado de ascensores y escaleras mecánicas. El puesto ofrece contrato indefinido, formación intensiva y herramientas de empresa.
Técnico de instalación de ascensores nuevos en Castellón. El puesto incluye montaje mecánico, eléctrico e inspecciones de calidad. Ofrece beneficios flexibles y oportunidades de formación.
Técnico de instalación de ascensores nuevos en Huelva. El puesto incluye montaje mecánico y eléctrico e inspecciones de calidad.
Técnicos de ascensores realizarán el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. El puesto ofrece salidas profesionales en un sector estable. El trabajo es presencial en Guipúzcoa.
Este puesto lidera la transformación de la planificación y compras de materiales de repuestos en EMEA.
Como Supervisor en Mérida, liderarás y coordinarás un equipo técnico, incluyendo subcontratistas, gestionando gastos, informes y el seguimiento de la actividad.
90 mil € - 110 mil €
🇬🇧56 mil € - 80 mil €
🇬🇧 🇪🇸En remoto, Madrid, Barcelona, Bilbao, Seville & Valencia
