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Más de 90.000 ofertas activasRepresentante de Desarrollo de Ventas - Idioma Holandés
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 6 nov)
17 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa
- Mudanza
- Un paquete de mudanza
- Inglés
- Obligatorio
- Otros idiomas
- Neerlandés
- Beneficios
- Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, gimnasio






Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Lo que buscamos
Idiomas: Fluidez nativa o casi nativa en neerlandés con fluidez profesional en inglés.
Habilidades de comunicación: Excelente comunicación escrita y verbal, con gran capacidad para establecer rapport a través del teléfono.
Visión comercial: Familiaridad con los procesos de ventas B2B SaaS o con la prospección outbound.
Proceso y ejecución: Gran capacidad de organización, comodidad trabajando con CRMs (preferiblemente Salesforce) y enfoque en alcanzar las métricas de rendimiento.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Recibes una compensación competitiva y participación en el capital de Perk
Descansa y recarga energías con nuestra generosa asignación de días de vacaciones más los días festivos
Toma el control de tu salud física con tu elección de seguro médico privado o una ayuda para el gimnasio
Sabe que tus seres queridos están protegidos financieramente a través de tu seguro de vida si ocurriera lo peor
Únete a nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano
Siéntete siempre apoyado con Spring Health, nuestro socio líder en el mercado de bienestar, que proporciona un acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos
Haz que tu dinero rinda más con nuestro plan de compensación flexible
Céntrate en tu familia con 17 semanas de permiso parental retribuido durante el primer año de tu hijo
Contribuye a tu comunidad con 16 horas pagadas al año para dedicar como voluntario a tus causas benéficas más queridas
Amplía tus horizontes con hasta 20 días de "Trabajo desde cualquier lugar" al año
Fomenta tus habilidades lingüísticas con lecciones de inglés, español y catalán en la vida real
Sigue tus pasiones y tómate un año sabático de cuatro semanas totalmente pagado una vez que cumplas 5 años
Permítenos ayudarte a trasladarte a uno de nuestros hubs con apoyo para la relocalización
El puesto
Actualmente estamos buscando un Sales Development Representative (SDR) para ayudarnos a alcanzar nuestros ambiciosos objetivos dentro de los mercados de Benelux y los países nórdicos. Como SDR, debes ser un profesional perseverante y enfocado. Reportando al SDR Manager, tu función será alimentar nuestro embudo de ventas mediante la cualificación y el contacto con clientes potenciales de Perk. Esta es una excelente oportunidad para unirte a Perk, formar parte de un equipo de ventas de "A-players" que es fresco pero experimentado, y ocupar un puesto con sustanciales posibilidades de desarrollo profesional.
Aprenderás de las mejores personas y trabajarás en una cultura divertida y colaborativa. ¡Ayúdanos a escalar vendiendo un producto disruptivo que cambia la forma en que las organizaciones presupuestan, reservan y gestionan sus viajes de negocios!
Qué harás
Prospección multicanal: Ejecutar campañas de prospección dirigidas utilizando teléfono, correo electrónico y LinkedIn/redes sociales para captar clientes potenciales.
Calificación de leads: Realizar llamadas de descubrimiento con los responsables de la toma de decisiones —como CFOs, Travel Managers y Office Managers— para evaluar el encaje y programar reuniones cualificadas para los Account Executives.
Articulación de valor: Comunicar claramente la propuesta de valor de Perk y generar credibilidad inmediata con los clientes potenciales.
Higiene del CRM: Mantener datos precisos de los prospectos y el seguimiento de la actividad dentro de Salesforce.
Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con Marketing para perfeccionar las cuentas objetivo, probar nuevos mensajes y optimizar el proceso de calificación de leads.
Dominio del producto: Mantener un nivel experto sobre la oferta de productos de Perk y las tendencias del sector.
Cómo trabajarás
Cómo te preparamos para el éxito (Horario de trabajo)
Primeros 6 meses (Onboarding y periodo de prueba): 5 días a la semana en nuestra oficina de Barcelona. Esto te permitirá recibir coaching práctico, feedback en tiempo real sobre llamadas reales y acceso directo a tu responsable mientras dominas el puesto.
Horario tras el periodo de prueba: Modelo híbrido estándar, 3 días en la oficina y 2 días trabajando desde casa.
IA en Perk
La IA está integrada en nuestra forma de trabajar en todas las funciones. Las herramientas que utilizarás en el día a día están habilitadas para la IA, de modo que puedas avanzar más rápido y dedicar más tiempo al trabajo que importa. En la práctica, esto significa usar la IA para investigar y priorizar cuentas, redactar y perfeccionar comunicaciones, gestionar las interacciones con los clientes de forma más eficaz, sintetizar información y eliminar el trabajo en la sombra —las tareas invisibles que alejan a las personas del trabajo que solo ellas pueden hacer— para que puedas centrarte en las relaciones y los resultados.
Cómo se define el éxito en este puesto
Cómo es el éxito en este puesto
Generación constante de pipeline: Alcanzas y superas tus objetivos mensuales de reuniones cualificadas concertadas y oportunidades creadas.
Disciplina de prospección: Mantienes una actividad de prospección diaria constante y estructurada (llamadas, correos, redes sociales) utilizando Salesforce y herramientas de ventas modernas.
Descubrimiento orientado al valor: Dominas la propuesta de valor de Perk rápidamente, lo que te permite hacer preguntas de descubrimiento inteligentes y gestionar las objeciones de los clientes con confianza.
Alineación interfuncional: Colaboras sin problemas con los Account Executives para asegurar un traspaso fluido de los leads y una alta tasa de asistencia a las reuniones.
Mentalidad de crecimiento: Aplicas activamente el feedback de las sesiones de coaching, perfeccionando continuamente tus mensajes y técnicas de llamadas en frío.
Cómo trabajamos
En Perk, adoptamos un enfoque de "primero la vida real" (IRL-first) en el trabajo, donde nuestro equipo trabaja junto de forma presencial 3 días a la semana. Por ello, este puesto requiere que residas a una distancia de desplazamiento de nuestros centros. Creemos fundamentalmente en el valor de encontrarnos en la vida real para mejorar la conectividad, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un gran lugar para trabajar.
Para ciertos puestos, podemos ayudar con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides presentarte. No olvides enviar un portafolio y/o currículum actualizado.
Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto la reflejen. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, de dónde vengas o cualquier otra cosa que te haga ser tú mismo.
Proceso de selección
Proceso de entrevista
Entrevista con el reclutador: Charla virtual de 30 minutos con Talent Acquisition.
Evaluación del puesto y práctico de IA: Entrevista presencial de 60 minutos que incluye un ejercicio práctico centrado en habilidades de ventas básicas y el uso de herramientas de IA para un flujo de trabajo e investigación eficientes.
Valores y encaje cultural: Entrevista virtual de 30 minutos.
Sobre Perk
Perk es una plataforma global de gestión de viajes y gastos corporativos con sede en San Francisco, EE. UU. La empresa ofrece software que ayuda a las empresas a gestionar viajes de negocios, tarjetas corporativas y informes de gastos, atendiendo a miles de clientes en todo el mundo. Perk opera en el sector de la tecnología de viajes, compitiendo con actores como SAP Concur y Navan, y ha escalado significativamente con una fuerza laboral global en múltiples regiones.
En España, Perk ha establecido una presencia creciente con oficinas en Barcelona y Madrid, contratando en ventas, ingeniería y operaciones. La empresa recluta activamente talento internacional, con muchos puestos que requieren explícitamente habilidades en alemán, francés o idiomas nórdicos, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan reubicarse en España. La cultura de Perk se describe como dinámica y orientada al producto, con un fuerte énfasis en el éxito del cliente y la colaboración internacional.
- Sector
- Tecnología de viajes
- Fundación
- 2015
- Plantilla
- 500–1,000
- Sede
- San Francisco, EE. UU.
- En España
- Barcelona
Datos prácticos
- Perk tiene una oficina importante en Barcelona, que sirve como centro para sus operaciones en el sur de Europa y muchas de sus ofertas de empleo en España se basan allí.
- Muchos puestos abiertos en España requieren explícitamente habilidades en alemán, francés u otros idiomas europeos, lo que lo convierte en una opción viable para profesionales internacionales.
- El producto de la empresa es una plataforma global, por lo que los puestos en España a menudo colaboran con equipos en toda Europa, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural.
- Perk ofrece una cultura amigable con el trabajo remoto, con muchos puestos en España siendo híbridos o remotos, lo que puede facilitar la reubicación.
- La empresa cuenta con respaldo de capital de riesgo y tiene un entorno de escala rápida, lo que puede atraer a profesionales de antecedentes tecnológicos de alto crecimiento.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Sobre nosotros
Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñadas para abordar el trabajo manual y lento que interfiere con el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde las reservas de viajes hasta los gastos, el procesamiento de facturas y más. Al eliminar este "trabajo en la sombra" que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real, con un impacto real.
Más de 12.000 empresas de todo el mundo confían en nosotros, incluidas Bolt, GoCardless y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas de productividad perdida por empleado cada semana, un problema de 1,7 billones de dólares.
Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global de más de 1.800 personas en 12 oficinas en todo el mundo, con sede en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y sencillez para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo se sienten las personas en el trabajo.
En Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes líderes de las industrias de viajes, fintech y SaaS, representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a la manera en que millones de personas experimentan el trabajo, nos encantaría tenerte en el equipo.
Visita www.perk.com para saber más.
Información adicional
Toda la comunicación oficial de Perk provendrá siempre de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, de nuestros canales oficiales de redes sociales o de los reclutadores que figuran en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación o tasas, que solicitemos información personal sensible, como datos bancarios, al principio del proceso, ni que nos comuniquemos a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirma ser de Perk y te parece sospechoso, por favor, no respondas. Reenvíalo a security [at] perk .com y te confirmaremos si es legítimo.